101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Betriebsklima. Sehr positives Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
Das Gehalt könnte automatisch steigen und nicht immer neu verhandelt werden
Alles
Sehr gute Zusammenarbeit
Könnte mehr sein
Alles im grünen Bereich
Das alte Motto
Gutes Personal gut bezahlen
Kommt aufs Team an, zurzeit Mega
Sommer weniger Freizeit, Winter mehr
Fachwirt wird unterstützt
Nur mit Druck
Zur Zeit sehr gut
Manchmal mangelt es daran
Die Arbeitsatmosphäre ist immer von Standort zu Standort etwas unterschiedlich. Trotzdem immer auf gutem Niveau.
Es kann immer miteinander Gesprochen werden und es wird immer ein positiver Kompromiss gefunden.
Im Umweltbewusstsein muss noch massiv nachgeholt werden. Da wird leider an der falschen Stelle gespart.
Standortabhängig, in Kempten Top!
Durch die flache Hierarchie gelangen Informationen schnell an alle Mitarbeiter.
Sehr spezielle Branchen, mit sehr interessanten Themen
Gemeinschaftliche Arbeitskultur im fairen Miteinander
Anerkannt
Vielfältige Möglichkeiten...
Dein Gehalt bestimmts DU
Klasse Team ohne "TollEinAndererMachts"
Alter spielt kein Rolle
Korrekt Zielsetzungen mit Unterstützung zum Erfolg
Eine Klimaanlage und ein Pool im Sommer wäre wünschenswert :-)
Kurze Wege dienen zum schnellen Ziel bei Entscheidungen ohne Hierachie
Diverse Community
Vielfältigkeit bei den Aufgaben
Die Firma Prosol und die Familie Prosch sind sehr fair mit ihren Mitarbeitern.
In den meisten Standorten schwer unterbesetzt
Etwas die gehälter ankurbeln und besser auf den informationsfluss nach unten achten.
N´paar Kollegen - Konditionen für Mitarbeiter
Geld vs Mitarbeiter (Geld gewinnt...)
Einige Kunden sind Top, der Rest stark ausbaufähig
Es gibt keine Möglichkeiten. Eher 0 Sterne
Mal Nett, sonst nur bla bla
Hier erfährt man nur etwas durch "Zufall"
Du musst alles können und es Chaos ist Standard
Unternehmenskultur
Besser geht nicht !
Junges Team.
Integration von neuen Mitarbeitern sollte organisiert werden
Besser als das Unternehmen ist....
So verdient kununu Geld.