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prosozial 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganzheitliche Prosoziale Absage

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Firma BeWirbt Ihre Soziale Aktivitäten und Ihr Andersartigkeit. Wachstum in diesem Bereich. Das Bewerbungsverfahren erscheint aber trotzdem eher Oberflächlich und Effektiv. Aber nicht menschlich, obwohl dies in den Stellenanzeigen, bei den neuen Mitarbeiter erwartet wird.

Bewerbungsfragen

Frage per E-Mail über die Entlohnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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