38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber. Meine Zuständigkeit ist die Entlastungsleistung für Menschen mit Pflegegrad.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prosozial - Verein für Therapie, Psychosoziale Beratung und Begleitung e.V. in Nienhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aluhut sitzt zu dicht am Kopf. Man hat den Bezug zur Realität verloren, aber findet sich selbst ganz toll und unfehlbar.
Work-Life-Balance
Mindesturlaub, Samstagsdienste, Früh- und Spätschichten
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL
Kollegenzusammenhalt
Ohne die tollen Kollegen hält man es nicht aus
Kommunikation
Infos bekommt man nur, wenn man beharrlich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale und esoterische Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das darf ich hier nicht aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte die idiologischen Gedanken privat halten und nicht die "höhere Wahrheit" in der Firma zu verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte Angst um meine geistige Gesundheit, da von oben ein esoterischer Stil gelebt wird. Team war ok.
Image
Mehr Schein als sein. Nach außen viel blabla
Work-Life-Balance
Viel Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss danach fragen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und den Laden am laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie schon lange da sind und das Boot steuern werden sie geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist keine Leitung, sondern der Lakai der Führung.
Kommunikation
Man weiß das, was man wissen soll.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Wer der Spur folgt, kann mehr verdienen.
Gleichberechtigung
Man hat ein Problem mit Frauen. Werden nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten....
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Durch Wachstum strukturell am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Team bzw die Stelle an. Grundsätzlich gibt es keine flexible Arbeitszeit sondern ein mittelalterliches 8 bis 17 Uhr Schema.
Einige wenige Mitarbeiter scheinen das aber flexibler handhaben zu dürfen. Bei denen weiß man manchmal gar nicht wann die nun arbeiten und wann nicht.
Das tut dem Gerechtigkeitsempfinden nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja. Prosozial ist nicht prosozial. Kann man nicht behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel buckelt, kommt man karrieretechnisch voran. Weiterbildungen gibt es häufig nur intern durch eigene Mitarbeiter. Externe Weiterbildungen meist nur für die IT. Damit man zertifiziert ist. Der Rest ist oft egal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist größtenteils gut. Man versucht sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen, um fehlende Unterstützung durch Leitungspersonen auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nichts anderes als die Abnicker der Geschäftsführung und kümmern sich eher verwaltend um die eigenen Mitarbeiter.
Kein einziger Vorgesetzter der nicht Gefü ist kann für einen Mitarbeiter Gehaltserhöhungen oder Ähnliches entscheiden. Das macht Gespräche mit diesen zum Witz.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist in den 80ern stehengeblieben. So altbacken und unergonomisch sind sich die Arbeitsplätze dort. Bei der Technik bemüht man sich den Mitarbeitern aktuelle Hardware zu bieten. Aber wer eine Freeware als Telefonsoftware einsetzt, dem kann man auch nicht mehr helfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark abhängig davon in welchem Bereich man arbeitet. Mal ist es ziemlich transparent und woanders nahezu gar nicht.
Offizielle Kommunikation der Geschäftsführung an die Mitarbeiter ist oft katastrophal. Zu wichtigen laufenden Dingen wird wenig bis gar nicht kommuniziert, bzw. höchstens ein bis zweimal im Jahr in einer Mitarbeiterversammlung. Dann aber auch nur so vage, dass man selbst wenig damit anfangen kann. Lieber wird erzählt wie furchtbar die Welt ist und wie geil prosozial im Vergleich ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist häufig am unteren Ende der Skala. Keine zusätzlichen Sozialleistungen vorhanden. Urlaub deutlich unter 30 Tagen. Wahnsinn, dass das heutzutage noch tragfähig ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben. Aber auch monotones 0815 Massengeschäft.
Auch hier kommt es wieder darauf an wo man im Unternehmen landet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prosozial - Verein für Therapie, Psychosoziale Beratung und Begleitung e.V. in Nienhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal, Sozial engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stress und Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung, modern, Home-Office ohne Probleme möglich.
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten intern leben statt nur nach außen predigen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und hoher Krankenstand.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, nur gesetzlich vorgeschriebener Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial nur nach außen hin, wird nicht in den eigenen Reihen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Nur gut, wenn man die Meinung des Vorgesetzten teilt und bestätigt.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher...
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein
Kommunikation
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kommt drauf an...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, in welchen Geschäftsbereich man arbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Wenig Urlaub.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an, wenn man erwischt. Es gibt 3 Geschäftsführer
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden. Allerdings nicht in der Chefetage. Das ist nicht anders als bei fast allen anderen Firmen in Deutschland auch. Deswegen 1 Punkt Abzug.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diversität wird auf die Fahne geschrieben, wäre schön wenn sie auch gelebt würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hautfarbe ist egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwünscht ist nur, wer sich anpasst und unterwirft, individuelle Diversität?
Verbesserungsvorschläge
Diversität leben, jeder Mensch hat einen eigenen Charakter
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei prosozial GmbH Informationstechnische Projekte im Sozial- und Bildungsbereich in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich super unter allen Mitarbeiter. Probleme werden immer angesprochen und es wird schnellstmöglich nach einer Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Aber sonst sind strickte Anfang und Endzeiten sowie Pausenzeiten. Was leider schade ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung sind möglich.
externe nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut kann man nicht sagen.
Gegenüber den Vorgesetzten wird nicht immer als Team zusammengehalten. Meist hat man doch zu viel angst vor dem Vorgesetzten und deren Meinungen
Vorgesetztenverhalten
Jenachdem gut. Gespräche mit den Vorgesetzten sind immer möglich. Unterschiedliche Meinungen kommen meist jedoch nicht gut an.
Meist sehr fordernde Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
technisch sehr gutes Niveau - auch zur privaten Nutzung möglich was super ist.
Jedoch sind die Parkmöglichkeiten für d. Mitarbeiter sehr schlecht.
Aber man wartet ganz schön lange bis kaputte Fenster ausgetauscht werden. Bis Büro mit den richtigen Tischen ausgestattet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in einer Abteilung läuft meist sehr gut, da immer Besprechungen stattfindet wo Themen besprochen werden. Auch hat man immer die Möglichkeit Termin untereinander zu vereinbaren. Die Kommunikation jedoch mit anderen Abteilung ist schlecht. Meist wird das bei Projekten die gemeinsam betrieben werden erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider nicht so top. Da gibt es Firmen die einfach besser zahlen.
Gleichberechtigung
ist super gegeben.
Interessante Aufgaben
meinst gleiche Aufgaben egal ob Auzubi oder ob man seit 4 Jahren dort tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prosozial durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 63% der Bewertenden würden prosozial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prosozial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.