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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei prosozial die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
prosozial
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
prosozial
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Infos bekommt man nur, wenn man beharrlich ist

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die tollen Kollegen hält man es nicht aus

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindesturlaub, Samstagsdienste, Früh- und Spätschichten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Angst um meine geistige Gesundheit, da von oben ein esoterischer Stil gelebt wird. Team war ok.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß das, was man wissen soll.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen und den Laden am laufen.

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