Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Aluhut sitzt zu dicht am Kopf. Man hat den Bezug zur Realität verloren, aber findet sich selbst ganz toll und unfehlbar.
Mindesturlaub, Samstagsdienste, Früh- und Spätschichten
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL
Ohne die tollen Kollegen hält man es nicht aus
Infos bekommt man nur, wenn man beharrlich ist
Kollegenzusammenhalt
Das darf ich hier nicht aufführen.
Die Führung sollte die idiologischen Gedanken privat halten und nicht die "höhere Wahrheit" in der Firma zu verbreiten.
Ich hatte Angst um meine geistige Gesundheit, da von oben ein esoterischer Stil gelebt wird. Team war ok.
Mehr Schein als sein. Nach außen viel blabla
Viel Home Office
Mehr Schein als sein.
Man muss danach fragen
Kollegen halten zusammen und den Laden am laufen.
Wenn sie schon lange da sind und das Boot steuern werden sie geduldet.
Die Leitung ist keine Leitung, sondern der Lakai der Führung.
Man weiß das, was man wissen soll.
Keine Sozialleistungen. Wer der Spur folgt, kann mehr verdienen.
Man hat ein Problem mit Frauen. Werden nicht ernst genommen.
Abarbeiten....
Loyal, Sozial engagiert
Nichts
Keine
Die Hautfarbe ist egal
Erwünscht ist nur, wer sich anpasst und unterwirft, individuelle Diversität?
Diversität leben, jeder Mensch hat einen eigenen Charakter
Viel Stress
wertschätzendes Miteinander
motivierte und oft gut gelaunte Mitarbeiter (nicht dieses typische Morgengemuffel)
selbstverantwortliches Arbeiten
keine „Angst vor Fehlern - Kultur“
verschiedene Teilzeitmodelle möglich
Homeoffice möglich und trotzdem super Kontakt zu Kollegen halten können
offen für Quereinsteiger - Anerkennen von Potentialen (über die man sich aber selbst bewusst sein sollte, um sie anzusprechen)
hauseigene Duschräume (falls man z.B. in der Mittagspause am Rhein joggen möchte - oder um nasse Radklamotten aufzuhängen)
waren bemüht mich einzuarbeiten
die Lage: gut erreichbar, Discounter in der Nähe, Pizzeria in der Nähe, der Rhein in der Nähe…
prima Zukunftsvision mit Hands-On-Mentalität
-
Wasser / Getränke in Glasflaschen (statt Plastik)
wertschätzend MITeinander
motiviert
von den Kunden geschätzt
von den Mitarbeitern für das Verlassen altbackener Umgangs- und Arbeitsformen geschätzt
kann man nach eigenen Wünschen und gemeinsamer Absprache organisieren
flexibel - im Sinne von Gleitzeit - sind die Arbeitszeiten nicht - Homeoffice ist aber möglich
Weiterbildung ist mir nicht bekannt, bestimmt nach Absprache möglich. (Darüber hinaus werden AUCH mal „fachfremde“ Workshops angeboten - das finde ich sehr sympathisch)
Karriere… im Sinne von? … mit welchem Ziel?…. Grundsätzlich ist es natürlich immer möglich sich mehr einzubringen, sein Aufgabenfeld zu vertiefen,… übrigens halte ich es für sehr wahrscheinlich, dass ein 2-Jahres-Vertrag verlängert wird
ich fand das Gehalt ok. In der IT ist es unterdurchschnittlich - aber Geld ist ja nicht alles…
ich empfinde, die Arbeitsatmosphäre und die spürbare Motivation der Kollegen so wohltuend und energetisierend
Sozialleistungen im gesetzl. Rahmen
kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Sozialbewusstsein im Sinne von „die Würde des Individuums anerkennen“ ist ziemlich vorbildlich ausgeprägt - es ist natürlich ein ständiger Prozess und steht und fällt mit der Umsetzung jedes Einzelnen. Umweltbewusstsein ist da (z.B. papierarmes Arbeiten) und wird ausgebaut.
in meinem (erweiterten) Team top. Einige treffen sich nach Feierabend auch privat.
„Die Würde des Individuums anerkennen“ ist ziemlich vorbildlich ausgeprägt. Der Umgang ist entsprechend top / wertschätzend - es gibt auch einige! (sogar welche, die schon in Rente sein könnten) - übrigens werden auch die Azubis wertgeschätzt ;) … überhaupt jede*r…
ist mir positiv aufgefallen - nicht von oben herab und trotzdem fordernd (was ja gut ist - wie ein Coach, der sein Team anfeuert), offen für Gespräche und Vertrauen in die Leistung seiner Mitarbeiter!
naja, ich hätte es gerne etwas ruhiger gehabt, aber es war auch nicht mega störend und da die Gesellschaft aus sehr angenehmen Kolleg*innen bestand, war es AUCH schön.
gute Ausstattung an Geräten
Büros, Konferenzräume und Aufenthaltsräume in Ordnung
echt Spitzenklasse
für Neuankömmlinge sind die morgendlichen Besprechungen und der interne Blog Gold wert - für die Alteingesessenen mag es manchmal bissl zu viel des Guten sein, aber grundsätzlich dient es sicherlich der Kooperation untereinander
Ich hab keine Ahnung, wie hier jemand darauf kommen kann, dass Frauen nicht wertgeschätzt werden. Das ist mir wirklich ein großes Rätsel. Ich kann es definitiv nicht bestätigen.
Jeder findet ja was anderes interessant. Aber wer das Thema der Firma interessant findet, der wird sicherlich Freude bei der Arbeit haben und kann sich in verschiedener Weise (nach Absprache) einbringen.
Flexibilität, Vorgesetztenverhalten, Möglichkeiten sich einzubringen
Hohe Mitarbeiterbeteiligung in den letzten Quartalen
Events für Mitarbeiter (Feiern) vor der Krise
Konsequenter Mitarbeiterschutz durch HomeOffice während Corona-Krise
Selbstverantworliches Arbeiten
Zum Teil sehr in-transparente Kommunikation
konsequente Umsetzung getroffener Absprachen
Dialog mit Mitarbeitern verbessern und transparenter gestalten
nette Kollegen
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten - Arbeit passt sich an die individuelle Lebensphase an - klasse Möglichkeiten Job und Familie zu vereinbaren
interne Angebote - externe quasi nicht vorhanden oder "Liebhaberei" - Dinge die einen im echten Leben/Job nicht weiterbringen
fordernd und verbnindlich
Top Ausstattung, technisch höchstes Niveau - auch zur privaten Nutzung - Fuhrpark leider unterirdisch (Tesla nur für ausgewählte Mitarbeiter)
Vorgegebene Werte werden nicht gelebt