Gute Einstiegsfirma, leider nichts auf lange Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ermöglichen von 100% Remotearbeit und die flachen Hierarchien. Es wird auf die Arbeitsatmosphäre viel Wert gelegt, weshalb die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut funktioniert und auch Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch auf Social Media aktiv mit Weiterbildungen als Benefit geworben, jedoch wird dies noch nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
- aktiv Weiterbildungen anbieten
- Klarstellung der Gehalts-/Karrierestufen
- Belohnung für längere Firmenangehörigkeit
Kommunikation
Man erhält über regelmäßige Mitarbeiterrunden Informationen zur Lage der Firma. Diese sind jedoch meist oberflächlich oder für den Großteil kaum bis gar nicht relevant.
Es wird mit Zahlen um sich geworfen, womit man als Mitarbeiter meist nicht viel anfangen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, gerade unter den "alten Hasen".
Work-Life-Balance
Firmenseitig wird darauf geachtet, dass man möglichst nie über die Regelarbeitszeit hinaus arbeitet. Bei privaten Angelegenheiten wird auf den Mitarbeiter zugegangen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen versuchen die Vorgesetzten immer zu unterstützen. Auch wenn man in seiner Arbeit nicht glücklich ist wird versucht eine Lösung dafür zu finden.
Interessante Aufgaben
In der Regel sind die Aufgaben abwechslungsreich, da es meist unterschiedliche Projekte gibt. Man läuft aber auch Gefahr in einem Projekt länger zu stecken, was nicht immer positiv ist.
Arbeitsbedingungen
Durch einige Umstellungen gibt es mittlerweile immer aktuelle Hardware, die zwar für alle Mitarbeiter gleich ist, aber auch alle Anforderungen für das Arbeiten erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist in der Regel um den Branchendurchschnitt, wirklich ausschlaggebende Erhöhungen über die Jahre sind hier leider Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt derzeit noch keine Möglichkeit, in der Weiterbildungen angeboten werden, auch wenn man als MA selbst auf die Firma zugeht.
Für Mitarbeiter gibt es unterschiedliche Karrierestufen, wie Junior - Senior. Hier ist allerdings nicht klar wann man genau in eine andere Stufe wechselt oder was genau dafür noch fehlt. Ist man nicht im Projekt, in dem man Erfahrung sammeln kann, wird dies auch schwieriger.