50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein. Wein wird gepredigt und Wasser wird gereicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aus die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Arbeite
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut
Kommunikation
Anfangs ganz in Ordnung hat dann aber stark abgenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit ok, aber Gesundheit und Bedürfnisse kamen zu kurz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Möglichkeit zu Homeoffice (bis Anfang 2025)
• Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Ständige Unsicherheit durch das Insolvenzverfahren und Gehaltsverzicht
• Trotz längerer Krankheitszeiten wurde mir kein BEM-Gespräch angeboten, obwohl dies gesetzlich vorgesehen ist
• Kommunikation war teilweise schwierig, da mehrere direkte Vorgesetzte das Unternehmen verlassen haben
• Die Bearbeitung meiner Austrittsunterlagen (Arbeitsbescheinigung, wohlwollendes Zeugnis) hat sich deutlich verzögert
Verbesserungsvorschläge
• Verbindliche Strukturen für ein BEM-Gespräch schaffen, um erkrankte Mitarbeitende zu unterstützen.
• Zügigere Bearbeitung von Austrittsunterlagen sicherstellen.
• Mehr Kontinuität in der Kommunikation und bessere Übergaben bei Vorgesetztenwechseln.
• Insgesamt stärker auf die gesundheitlichen und persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen, um langfristige Belastungen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team war überwiegend angenehm, allerdings hat die Insolvenz und die damit verbundene Unsicherheit die Stimmung belastet.
Image
Durch das Insolvenzverfahren war auch nach außen hin die Unsicherheit des Unternehmens stark spürbar.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Projektwechseln und den Anforderungen war die Work-Life-Balance nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren sehr eingeschränkt, da das Unternehmen in der Krise keine klare Entwicklungsperspektive bot.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte wechselten häufig oder verließen das Unternehmen aufgrund einer Vielzahl von Entlassungen während der Insolvenz, wodurch Kontinuität fehlte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren im Homeoffice zwar angenehm, allerdings wurde darüber hinaus nicht ausreichend auf individuelle gesundheitliche oder finanzielle Bedürfnisse eingegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise unzureichend und erschwert, besonders in Zeiten der Insolvenz und bei organisatorischen Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Durch den Gehaltsverzicht im Rahmen des Insolvenzverfahrens war die finanzielle Situation deutlich belastet.
Kollegenzusammenhalt
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Pleiteladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mach ist vom Kunden abhängig
Image
Pleite
Work-Life-Balance
Vom Kunden abhängig
Kollegenzusammenhalt
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Fast keine.
Interessante Aufgaben
Vom Kunden abhängig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Business around people - Engagement und Loyalität sind Trumpf!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
#echt #vielseitig #unkompliziert
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld, manchmal aber etwas stressig in Hochphasen.
Image
Trotz wirtschaftlicher Krise bei vielen Kunden hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will und sich durch Leistung und Engagement hervortut, kommt auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist – die Meisten unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, das Miteinander ist generationenübergreifend respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind wertschätzend, unterstützend und immer ansprechbar bzw. rufen zeitnah zurück...
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung - jeder hat ein iPhone - und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen (Pluxee etc).
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
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Schlechte Kommunikation, im Stich gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wurden im Stich gelassen bezüglich der Situation im Unternehmen (Massenlassung). Die Mitarbeiter wurden vor anbahnenden wirtschaftlichen Problemen nicht rechtzeitig informiert, sodass man vor der eintretenden Insolvenz Maßnahmen ergreifen konnte wie z.B. einen Arbeitsplatzwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz seitens des Vorstandes. Frühzeitiges warnen bei Katastrophen wie die die entstanden sind
Image
Wird viel versucht aber das ist wie Gas geben mit angezogener Handbremse
Work-Life-Balance
Homeoffice, freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem gesagt, dass man Weiterbildungen erhalten wird, aber da kommt nie etwas.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Arbeit in diese Richtung
Kollegenzusammenhalt
Man ist komplett auf sich selbst gestellt. Mir kam es oft vor, dass meine Vorgesetzten nicht wissen was ich in meinem Projekt tue, da ich viele Tätigkeiten erklären musste, die ich mit dem Kunden bearbeitet hatte. Meine Mitarbeiter in meinem Projekt konnten mich zwar einarbeiten, aber wenn es dazu gekommen wäre, dass einer kündigt, wäre eine Einarbeitung in dem Projekt fast unmöglich gewesen und wäre mit vielen Problemen verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der großteil der Mitarbeiter sind jung
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, jeder ist auf sich gestellt
Kommunikation
Findet wöchentlich statt, aber bringt nicht viel. Wenn der Kunde sich zu unrecht beschwert, muss man sich bei PX offensiv verteidigen, aber darf dem Kunden nichts sagen. Man dient sozusagen als Blitzableiter für den Kunden aber man hatte keine Möglichkeit die Probleme des Kunden mit PX zu lösen.
Interessante Aufgaben
Überhaupt keine interessanten Aufgaben. Projektauswahl sehr arm. Man verlässt sich nur auf einen Kunden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Simply put - Business around People Hier ist der Name Programm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Begeisterung spürt man im Unternehmen jeden Tag. Trotz steilem Wachstum hat sich dies auch nicht verändert, sondern wird durch neue Kollegen nur stärker u d stärker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter so…!
Arbeitsatmosphäre
Beste Kollegen, nicht umsonst auch #pxcrew genannt
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung steht zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Hier hat das unternehmen aufholbedarf
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und für ein Mittelständisches Unternehmen gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur in den Teams, sondern auch darüber hinaus. Auch in schweren Zeiten wird an PX geglaubt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mit 2 Monitoren und allem was man braucht
Kommunikation
Läuft auf vielen Kanälen, so dass die Kollegen so gut wie möglich involviert und abgeholt werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist bei PX willkommen
Interessante Aufgaben
Viele Projekte bieten vielfältige Möglichkeiten. Wenn jemand sich neu entdecken möchte wird dies fast immer ermöglicht, der Prozess dahin ist sehr transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Optimale Work-Life-Balance und Vertrauensvolle Arbeitskoordination bei der PROSPER x GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich begeistert von der Arbeitsweise der PROSPER x GmbH! Es herrscht eine äußerst positive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der das Vertrauen in die Mitarbeiter großgeschrieben wird. Besonders schätze ich die Flexibilität, die mir ermöglicht, meine beruflichen Aufgaben trotz der Herausforderungen, die durch mein Familienleben entstehen, gut zu managen. Es ist selten, dass ein Unternehmen so viel Vertrauen in seine Mitarbeiter setzt und ihnen die Freiheit gibt, die Arbeit nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
Falls einmal etwas nicht rund läuft, wird nicht nachtragend reagiert, sondern gemeinsam an Lösungen gearbeitet – das schafft eine Atmosphäre des Verständnisses und der Zusammenarbeit. Das Unternehmen zeigt stets großes Interesse an den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter und stellt sicher, dass wir langfristig zufrieden und motiviert bleiben.
Ich kann die PROSPER x GmbH wärmstens empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Breiter aufstellen in der Kundenakquise ! Nicht nur vom automotive Bereich abgängig sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Man arbeitet nur beim Kunden (Mitarbeiter 2er Klasse)
-Bisschen zu kleinig
-Fehlende Altersvorsorge
-man hat ein Diensthandy light
-fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kostenübernahme
-Offenheit
-Essenzulage
-Inflationäre Lohnanpassungen
-eine Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Das ist stark vom Kunden abhängig.
Work-Life-Balance
Das gibt der Kunde vor. Im Moment ist es sehr stressig
Karriere/Weiterbildung
Das ist stark vom Kunden abhängig.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist stark vom Kunden abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne leider nicht meine Kollegen bei Prosper-X. Ich bin nur beim Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne meinen Vorgesetzten leider nicht. Nur den Namen.
Arbeitsbedingungen
Das ist stark vom Kunden abhängig.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Man bekommt fast nichts mit.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Das ist stark vom Kunden abhängig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Hat überhaupt nichts mehr mit der Unternehmenskultur von "früher" zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt als Absolvent ohne Erfahrung die Chance, in die Automobilbranche reinzuschnuppern und erste Kontakte zu finden, falls man länger im VW-Umfeld bleiben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was nicht bereits oben erwähnt wurde. Dienstleister halt, die kochen alle nur mit Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten von Anfang an sagen woran man ist. Es gibt kein "wir machen alles anders", sondern man ist eben normaler Ing.-Dienstleiter im VW-Umfeld, so wie jeder andere im Raum BS, GF, WOB auch.
Umsatz gut = alles gut. Ansonsten wirds unkomfortabel...
Arbeitsatmosphäre
Für die Leute beim Kunden herrscht manchmal eine etwas raue bis abwertende Atmosphäre. Die Propser-X-internen Leute sind da deutlich besser dran, da gibt es auch mal ein "Danke dir!" bzw. allgemein einen lockeren Umgang untereinander.
Alles in allem hat das Unternehmen jedoch überhaupt nichts mehr mit der Zeit vor den neuen Führungspersonen (vor Corona) zu tun. Die wenigen alten Hasen, die noch da sind, wissen bescheid ;-)
Image
Image ist noch ganz gut. Der Marketingbereich macht auf den Internetportalen gute Arbeit. Die tolle bunte Social Media Welt hat nur leider nichts mit der Realität zu tun.
Work-Life-Balance
Wenn der Kunde (=Auftraggeber) schnippst, ist grundsätzlich zu springen. Für alle Mitarbeiter ohne Kundenprojekt ist die Work-Life-Balance hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Karrie bei einem eher kleinen Dienstleister. Man kann maximal Koordinator oder Team-Manager werden, was aber eher Verantwortung und Stress anstatt Karriere bedeutet.
Weiterbildungen gibt es nur dann, wenn sie vom Kunden oder anderen Rahmenbedingungen gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Dienstleister halt. Für den Einstieg ganz nett, aber auf keinen Fall was für länger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nicht den Eindruck, dass darauf stärker geachtet wird, als sowieso in der Gesellschaft üblich ist.
Umsatz erzeugen steht immer an erster Stelle. Statt dem neuen Werbeslogan "business around people" gilt eher "business with people".
Kollegenzusammenhalt
Gibt es (fast) nicht. Ausnahmen sind immer mal vorhanden aber in der Regel hat man mit seinen Kollegen nicht viel zu tun. Die hohe Fluktuation tut ihr übriges.
Es entsteht auch nicht der Eindruck, dass bei Neueinstellungen das "passt-ins-Team" ein großes Kriterium ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt (fast) keine älteren Kollegen. Grundsätzlich werden diese aber ganz normal behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind praktisch nur auf dem Papier vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Kommt stark drauf an. Wenn man beim Kunden sitzt sind die Bedingungen insgesamt natürlich viel schlechter als bei mobiler Arbeit im Homeoffice oder eben in den Prosper-X-Räumlichkeiten. Kommt natürlich auch immer stark darauf an, was einem wichtig ist (Anreise zur Arbeit ist nach GF, WOB erfahrungsgemäß eher nervig, Ruhe beim Arbeiten ist beim Kunden dank Großraumbüros/Hallen selten bis nie gegeben, Mittags irgendwo was zu essen holen meistens teurer als zu Hause, Gratiskaffee gibts nur in den Prosper X Büros, etc...). Dieser Punkt ist daher sehr subjektiv zu sehen.
Kommunikation
Es findet zwar eine regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung statt in der auch Zahlen präsentiert werden, jedoch wurde dort in der Vergangenheit anscheinend mehr schön- als realischtisch kommuniziert. Das zeigen jedenfalls die jüngsten Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Es gibt schöne Projekte und weniger schöne Projekte... natürlich kann nicht jeder in den schönen Projekten eingesetzt werden. Auch die weniger schönen Projekte müssen schließlich bedient werden. Von daher herrscht in dem Punkt schonmal keine Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern.
Eine geschlechts- oder herkunftsbezogene Ungleichberechtigung findet jedoch nicht statt.
Interessante Aufgaben
Kommt stark drauf an wo man eingesetzt wird. Kann sich auch sehr kurzfristig mal ändern. Viele Aufgaben sind für Neulinge aber erstmal relativ interessant um in dem Bereich ein wenig Wissen anzusammeln.
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Toll war, als man noch mobil arbeiten konnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamspirit unter den arbeitenden Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafter Informationsfluss. Keine Prozesse und keine Fortbildung.
Vorgesetztenverhalten
Selbstorganisation ist ein muss. Der Vorgesetzte ist zeitlich sehr gebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROSPER X durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden PROSPER X als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROSPER X als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.