50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird richtig viel versprochen, wovon nur maximal 1/4 eingehalten werden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT ist auf Zack und super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hängenlassen und Bangen beim Wechseln in ein neues Projekt, Kommunikation ist leider zu oft ein Fremdwort und die Mitarbeiter werden nicht angemessen wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation, auf die eigentlichen Werte konzentrieren, einen Fokus auf die Mitarbeiter legen, womit immer geworben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde ein kleines, regionales und familiäres Unternehmen beworben, worauf ich hier mit viel Motivation angefangen habe, grad um in Braunschweig zu arbeiten (nur Mitarbeiter der Verwaltung, des Managements, der IT und des Marketings haben dieses Privileg-stellte sich später heraus) und keine weiten Wege zu haben. In Bewerbungsgesprächen wurde vom Nintendospielen, und gemütlichem Zusammensitzen nach der Arbeit gesprochen. Die Realität sieht jedoch anders aus - Man sitzt man fast den ganzen Tag in stickigen Hallen, bekommt von draußen nichts mit, egal, ob die Sonne scheint oder es schneit. Von den Abläufen des eigenen Unternehmens ist man abgekapselt, eigentlich wird man als 2. Klasse Mitarbeiter von anderen Unternehmen betrachtet, abgeschoben nach Wolfsburg... So geht es bestimmt einem Drittel der Mitarbeiter von PX.
Image
Das Image ist riesig
Work-Life-Balance
Hochgelobt und viel versprochen - die Flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. In der Realität sieht es jedoch anders aus, Man muss sich tagtäglich mit den Kollegen absprechen, mitunter betteln, um den nächsten Tag von zu Hause arbeiten zu können. Zu einem Projektwechsel (darauf wurde fast ein dreiviertel Jahr gewartet meinerseits) wurde versprochen, dass die Möglichkeiten für nahezu zwei Dritteln in der Woche im Home-Office zu arbeiten jetzt gegeben seien... Pustekuchen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht angesprochen, angeboten oder auf Nachfrage teils verwehrt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zum Markt und der momentanen Größe des Unternehmens liegen wir im unteren Bereich der Automobil-Ingenieur-Dienstleistungsbranche. Die letzten Jahre wurde das Gehalt um 5 % jährlich angepasst. Dieses Jahr fällt dies komplett weg. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, Firmenfeste fallen aus. Mittlerweile befürchten viele Kollegen zumindest in die Kurzarbeit gehen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt, man muss täglich mit dem Verbrenner viele viele Kilometer zur Arbeit nach Wolfsburg fahren.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind Hauptsächlich Mitarbeiter anderer Unternehmen, wie der IAV, Cariad, VW und Co.
Zwischen diesen funktioniert die Kommunikation sehr gut und diese sind mein eigentliches Team...
Im eigenen Unternehmen jedoch gibt es so etwas nicht, obwohl es noch das Aushängeschild zu meiner Bewerbung vor ein paar Jahren war.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter wurde jetzt schon zum vierten Mal ausgetauscht innerhalb von zwei Jahren. Die Kommunikation ist schwierig und wenn ich ein Anliegen habe, muss ich lange darauf warten. Wichtige Terminplanungen wurden durch den Vorgesetzten in meinen Urlaub gelegt - ein NoGo- wo ich somit nicht teilnehmen konnte... Meetings werden kurzfristig vorher abgesagt und das regelmäßig, der Vorgesetzte verschläft Meetings oder ich werde zur Projektbesprechung seitens PX gänzlich vergessen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Hallen und Büros.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nur alle 6-8 Wochen in einer Teams-Runde, worin das Unternehmen jedes Mal hochgelobt und uns von der Krise im Automobilsektor nur berichtet wird, dass wir nichts zu befürchten haben.
Kommunikation mit dem eigenen Vorgesetzten gibt es nur bedingt, meist antwortet dieser erst ein paar Tage später oder gar nicht auf deine Frage und Anliegen.
Gleichberechtigung
Alle im Projekt sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Dies entscheidet Cariad oder VW.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bin wirklich sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, welche nicht selbstverständlich ist. Das Homeoffice und die Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zu 100% im Homeoffice. Aber selbst wenn ich mal da bin wird man herzlich empfangen.
Image
Keinen schlechten Eindruck bekommen bisher.
Work-Life-Balance
Die Balance ist wirklich gut. Gleitzeit und Überstundenabbau ist kein Problem. Sofern die Arbeit erledigt ist, hat man freie Hand. Wenn die Arbeit überhand nimmt, kann und sollte man das Kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Aufbau. Karriere immer möglich.
Gehalt/Benefits
Für Beginner ist das Gehalt vollkommen okay, ist aber unter dem Durchschnitt. Allerdings jährliche Gehaltsentwicklung und vernünftige Benefits. Also mal sehen wie es weitergeht. Man fühlt sich aber auch nicht über den Tisch gezogen und die Kommunikation ist offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen diverse soziale Projekte. Über Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist gut. 3 Sterne nur, weil ich bedingt Kontakt zu den Kollegen habe und es somit nicht genauer bewerten kann. Allerdings gibt es Mariokart Matches, wenn mal nicht viel los ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen, deshalb kann ich dazu nicht viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen mich vollkommen und kümmern sich, wenn ich irgendetwas brauche. Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Wichtig ist natürlich, dass man selber auch auf sie zugeht, sollte etwas sein. Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen hinter einem, wenn es mal brenzlig wird und wälzen es auch nicht auf einen ab, wenn es im Projekt zu Problemen kommt und man nix dafür kann.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice, Arbeitsmaterial wird gestellt, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. Gegenüber dem Kunden kann es mal schwierig werden, aber man hat stehts Rückendeckung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und direkt, was ich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Es wird auf respektvollen Umgang geachtet. Kann nicht bestätigen, dass sich jemand ungerecht behandelt gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind interessant und machen Spaß. Man hat fast freie Hand in der strukturierung seiner Arbeitsweise.
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Ein „kleines“ Start-Up mit viel IAV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-jeder hat ein offenes Ohr.
-Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Man arbeitet nur beim Kunden (Mitarbeiter 2er Klasse)
-Bisschen zu kleinig
-Fehlende Altersvorsorge
-man hat ein Diensthandy light
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kostenübernahme
-Essenzulage
-Inflationäre Lohnanpassungen
-eine Altersvorsorge
Image
Die kleine Schwester von der IAV
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie. Kaum Aufstiegschancen oder keine beim Kunden.
Gehalt/Benefits
Gut. Ich würde mir mehr Kostenübernahme wünschen. Zum Beispiel Kindergartengebühren oder Essenzulage
Kollegenzusammenhalt
Man ist nur beim Kunden(in Wolfsburg oder in Gifhorn) und hat nichts mit Prosper-X zu tun. Viele Arbeitskollegen fühlen sie eher als Mitarbeiter vom Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Ausgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Sind immer da und erreichbar
Arbeitsbedingungen
Gut aber krass kundenorientiert
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Es ist monoton.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gute Einstiegsfirma, leider nichts auf lange Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ermöglichen von 100% Remotearbeit und die flachen Hierarchien. Es wird auf die Arbeitsatmosphäre viel Wert gelegt, weshalb die Zusammenarbeit mit den Kollegen gut funktioniert und auch Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch auf Social Media aktiv mit Weiterbildungen als Benefit geworben, jedoch wird dies noch nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
- aktiv Weiterbildungen anbieten
- Klarstellung der Gehalts-/Karrierestufen
- Belohnung für längere Firmenangehörigkeit
Work-Life-Balance
Firmenseitig wird darauf geachtet, dass man möglichst nie über die Regelarbeitszeit hinaus arbeitet. Bei privaten Angelegenheiten wird auf den Mitarbeiter zugegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt derzeit noch keine Möglichkeit, in der Weiterbildungen angeboten werden, auch wenn man als MA selbst auf die Firma zugeht.
Für Mitarbeiter gibt es unterschiedliche Karrierestufen, wie Junior - Senior. Hier ist allerdings nicht klar wann man genau in eine andere Stufe wechselt oder was genau dafür noch fehlt. Ist man nicht im Projekt, in dem man Erfahrung sammeln kann, wird dies auch schwieriger.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist in der Regel um den Branchendurchschnitt, wirklich ausschlaggebende Erhöhungen über die Jahre sind hier leider Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, gerade unter den "alten Hasen".
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen versuchen die Vorgesetzten immer zu unterstützen. Auch wenn man in seiner Arbeit nicht glücklich ist wird versucht eine Lösung dafür zu finden.
Arbeitsbedingungen
Durch einige Umstellungen gibt es mittlerweile immer aktuelle Hardware, die zwar für alle Mitarbeiter gleich ist, aber auch alle Anforderungen für das Arbeiten erfüllt.
Kommunikation
Man erhält über regelmäßige Mitarbeiterrunden Informationen zur Lage der Firma. Diese sind jedoch meist oberflächlich oder für den Großteil kaum bis gar nicht relevant.
Es wird mit Zahlen um sich geworfen, womit man als Mitarbeiter meist nicht viel anfangen kann.
Interessante Aufgaben
In der Regel sind die Aufgaben abwechslungsreich, da es meist unterschiedliche Projekte gibt. Man läuft aber auch Gefahr in einem Projekt länger zu stecken, was nicht immer positiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen hemmt die berufliche Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für englischsprachiger Mitarbeiter fand ich es frustrierend, nicht alles in den Teamrunden zu verstehen und hatte das Gefühl, dass meine Teilnahme und Beteiligung dadurch beeinträchtigt wurden.
Dadurch entstand der Eindruck, dass wichtige Informationen und Entscheidungen ohne meine volle Beteiligung getroffen wurden, was meine Wirksamkeit und Effektivität im Team negativ beeinflusste.
Es war frustrierend zu erleben, wie mein Beitrag und meine Perspektive nicht angemessen berücksichtigt wurden, was mein Engagement und meine Motivation beeinträchtigte.
Arbeitsatmosphäre
Es ist frustrierend zu sehen, dass das Unternehmen behauptet, "People"-orientiert zu sein, während es tatsächlich keine angemessene Unterstützung oder Wertschätzung bietet.
Die Realität zeigt, dass ihre Bemühungen, sich um die Mitarbeiter zu kümmern, völlig unzureichend sind.
Image
Im Vorstellungsgespräch und während der Gespräche mit dem HR-Team und dem Manager wurden viele Versprechungen gemacht, die leider nicht eingehalten wurden.
Work-Life-Balance
existieret nicht.
Die signifikante Fluktuation von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen oder eintreten, lässt auf eine instabile Arbeitsumgebung schließen und verdeutlicht das Unbehagen, das die Mitarbeiter empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen, Workshops oder Fortbildungen, die dazu beitragen könnten, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu erweitern. Es fehlt an einem strukturierten Entwicklungsplan, der den Mitarbeitern ermöglichen würde, sich in ihrem Beruf weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Gehalt/Benefits
zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
Ungerechte Arbeitsbelastung und fehlende Teamarbeit bei der Projektarbeit.
Negative Interaktionen seitens einiger Teammitglieder, die dazu neigen, die Fortschritte neuer Kollegen abzuwerten und sie herunterzuziehen
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen zeigt keinerlei Engagement, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter in stressigen Zeiten Unterstützung erhalten.
Die im Vorstellungsgespräch gemachten Zusicherungen wurden leider nicht erfüllt und erwiesen sich als unzutreffend
Arbeitsbedingungen
keinerlei Raum für persönliche Anliegen oder das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Die Kommunikation und Arbeitsweise dieses Unternehmens sind bedauerlicherweise von mangelnder Professionalität und Respekt gegenüber den Mitarbeitern geprägt. Es wird oft unter ''SCHERZ'' genannt.
Kommunikation
Es ist bedauerlich, dass während meiner Zeit dort keine angemessene Einarbeitung, Unterstützung oder Anerkennung geboten wurde. Ich fühlte mich oft allein gelassen und wurde ohne ausreichende Anleitung den Kunden überlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine wirklich tolle Firma. Noch nie war ich so froh für ein Unternehmen zu arbeiten, dass mir das gibt, was ich brauche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchistrukturen. Die simple und smarte Kommunikation, welche es alle Beteiligten unkompliziert ermöglicht, ihre Arbeit durchzuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich zu 100% im Remote arbeite und der Standort so weit weg ist, sodass ich meine Kollegen nur so selten sehe. Aber das ist eher nicht schlechtes im wirklichen Sinne.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützungsprogramme bei Weiterbildungsmaßnahmen wie (Meister, Fachwirt, Techniker, Bewitrswirt, Studium) in diversen Formen und Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell einzigartig gut und auch in kritischeren Zeiten noch sehr stark vorhanden
Image
Bisher höre ich sehr weniger Mitarbeiter, die gegen PX sprechen, sondern mehr, die gegen einzelne Tätigkeiten in ihrem Projekt bei der gerade an einer kniffligen Herausforderung gestanden wird, die es zu bewältigen gibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist meines Erachtens sehr gut ausgewogen, wobei ich persönlich auch noch Person bin, die noch gerne etwas mehr arbeiten möchte. Aber die Flexibilität in dieser Firma ermöglicht ein tolles Leben.
Gehalt/Benefits
Branchen- und Erfahrungsgerechtes Gehalt tritt bei mir zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müsste ich mich jetzt intensiver einarbeiten aber einen Verbesserungsbedarf in diesen Bereichen gibt es in JEDEM Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Was soll man sagen. Ich zitiere jetzt einmal einen bekannten Filme mit den Worten "Teil des Schiffes, teil der Crew". Das erlebt man täglich. Denn egal wie lange man schon im Unternehmen dabei ist, man gehört ab dem ersten Tag dazu. Alle Helfen sich, Jeder schaut, dass die Probleme gelöst werden. Kein falsches Gerede im Flur.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
In jedem Verhältnis oder Beziehung zu anderen steht dir Kommunikation im Mittelpunkt und scheitert meist daran. Hier kann ich nur sagen, läuft es so viele besser wie den allen anderen bisher bekannten Firmen. Es ist einfach, unkompliziert und benötigt keine langen Hierarchieebenen. Einfach schön.
Gleichberechtigung
Ich habe mich im Unternehmen als Transgender geoutet und es war nicht nur kein Problem, sondern wurde noch am selben Tag in alle bestehende Plane, Organigramme usw. eingetragen. Als Mann ist man hier genau so viel Wert wie als Frau, als diverser Mensch oder als unbestimmter. Jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Es ist jetzt natürlich nicht vergleichbar mit einer Landung auf dem Mars, aber muss es natürlich auch nicht. Es gibt anspruchsvolle Job, es wird jederzeit angeboten zu Wechseln, wenn man sich beruflich umorientieren möchte, es kommen immer mehr Projekte, weshalb dies auch intern eine erhöhte Auswahl an interessanten Gebieten ermöglicht. Wer will, der findet schon etwas anspruchsvolles und interessantes
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familien gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien Gefühl trotz Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind etwas klein, ist aber in Änderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma der Mensch steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, die Auslastung in Projekten kann stark schwanken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fixierung auf einen Kunden, Mitarbeiter außerhalb des Standorts sind am Einsatzort Mitarbeiter "zweiter Klasse"
Es werden einem Benefits vorgestellt, bisher ist unklar wie man die abrufen kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen aktiv den Mitarbeitern anbieten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich sehr flexibel einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine klare Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar immer weiterbildungen Angekündigt, bisher hat man davon nichts gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man fühlt sich sehr willkommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen teilweise ein überforderten Eindruck
Gehalt/Benefits
Im Dienstleistungssektor eher Unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
stark Projekt abhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, schlanke Hierarchien, direkte und offene Kommunikation.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROSPER X GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht einfach gerne morgens auf, weil man sich auf die Arbeit freut. Es ist gut organisiert, man kann sich gut zurechtfinden und jede:r ist gerne behilflich, sofern es die Zeit zulässt.
Image
Von außen bekommt man nur Gutes zu hören und jetzt als Mitarbeiter im Unternehmen kann ich nur das bestätigen was man so hört. Sehr zu empfehlen. Hier ist das gesprochene Wort einfach Tatsache und man bekommt nicht etwas erzählt, was nicht den Tatsachen entspricht.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit hervorragend einteilen und wenn man mal ne Auszeit braucht, wird es unkommentiert hingenommen und Hilfe angeboten. Man bekommt das Gefühl nicht nur irgendeine "Personalnummer" zu sein, sondern auch als Mensch wahr genommen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv bietet das Unternehmen Karriereentwicklungsmöglichkeiten an, die für viele Mitarbeitende interessant sein können oder sind.
Gehalt/Benefits
Ich sag es immer gerne wieder "besser geht immer". Aber ich würde das Unternehmen als absolut fair einstufen. Manchmal ist es auch einfach eine Frage der Verhandlungsfähigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist man hier am Arbeiten und man muss auch nicht mit allen immer klar kommen, aber die hohe Professionalität der Kolleg:innen und deren Auftreten gegenüber allen ist vorbildlich und sympathisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt "Gleichberechtigung". Auch hier spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Traumhaft. Nicht nur, weil die Geschäftsführung sich wirklich kümmert, sondern und ganz besonders weil die Geschäftsführung delegieren kann - ein wirklich völlig unterschätztes Talent in einem Unternehmen. Hier wird die Devise "lieber 2 mal zu viel geredet als Probleme hinterher" durchweg von allen Abteilungen gelebt. Offene Aussprache wird nicht direkt als Affront gegen einen persönlich gesehen, sondern als Ansporn um selbst und an der Arbeit besser zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich finde man kann einem Unternehmen kein Vorwurf draus machen, wenn die Technik mal nicht so will wie sie sollte. Aber hier wird vieles dafür getan um Probleme schnellstmöglich aus dem Weg zu räumen. Die Arbeitsbedingungen sind gut, auch da gibt es immer Luft nach oben, aber für die Anforderungen an den Job ist mir noch nichts aufgefallen, was absolut "grottig" war. Auch die stetige Weiterentwicklung der Bedingungen ist ein großes Feld, auf dem sich das Unternehmen langsam aber sicheren Schrittes bewegt.
Kommunikation
Auch wenn manchmal aneinander vorbei geredet wird, gibt es mindestens eine dritte Person, die über alles Bescheid weiß. Die Kommunikation ist gut strukturiert und man findet sich gut zurecht.
Gleichberechtigung
Als Unternehmen welches in der Maschinenbaubranche und dem Servicebereich tätig ist, ist ein erhöhter Schnitt an männlich gelesenen Personen vermutlich nicht zu ändern, aber der Umgang untereinander ist stets der Gleiche. Es wird einem mit Respekt und Interesse begegnet, unabhängig des Alters, der Herkunft, der religiösen Ansicht oder der eigenen Identität.
Interessante Aufgaben
Als neu aufgezogenes Unternehmen und einer stetig wachsenden Anzahl an Mitarbeitenden und Projekten gibt es viel neues zu Entdecken und man kann sich auch in anderen Bereichen mal einbringen oder Ideen umsetzen. Hier kommt keiner an mit "Du hast ja keine Ahnung, lass mich mal machen", sondern einem "geile Idee, lass uns zusammen gucken, wie wir damit umgehen können"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.