Potentiale wenig genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale und Stärken der Mitarbeiter erkennen und nutzen
Arbeitsatmosphäre
Kurskorrektur bei der Unternehmenskultur nötig
Kommunikation
Interne Kommunikation schlecht. Über relevante Themen wird man gar nicht oder sehr spät bzw. über den Flurfunk informiert.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Kein internes Personalentwicklungsprogramm. Weiterbildung, wenn überhaupt nur auf mehrfache Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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