47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?

kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geht
Geht
Gut
Schlecht
Geht
Gut
Geht
Gut
Schlecht
Gut
Schlecht
Gut
Sehr gut
bemüht sich zwar durch events für ein gutes miteinander, aber das nützt nichts, wenn man im arbeitsalltag davon nichts spürt.
man fühlt sich nicht wertgeschätzt, weil die eigenen belange gar keine rolle spielen. hauptsache man funktioniert, liefert ab und ist leise.
nicht nur fordern, sondern auch fördern. führungskompetenz weiter ausbauen, hier gibt es wirklich große defizite und viel luft nach oben.
nicht immer angenehm. man muss sehr aufpassen was man sagt.
gut, mit home office möglichkeiten und flexiblen arbeitszeiten
da könnte mehr getan werden. der fuhrpark besteht fast nur aus großen diesel autos
hier muss man selbst aktiv werden, dann werden auch schulungen bezahlt, wenn sinnvoll. wünschenswert wäre, wenn vorgesetzte auch entwicklungspotenziale identifizieren und fördern.
nur zum teil vorhanden. es gibt viele leute, auch aus der oberen führungsetage, die einen unangemessenen tonfall haben. vorgesetzte greifen nicht ein. man ist auf sich alleine gestellt.
nehmen sich keine zeit für die belange der mitarbeiter. es gibt keine feedback-gespräche. sie schauen einfach weg, statt ein angenehmes arbeitsumfeld zu schaffen, wenn es probleme gibt.
helle und moderne büros und für das leibliche Wohl wird gesorgt. die technik könnte etwas moderner sein, aber man kann damit arbeiten.
es gibt regelmäßige updates über das aktuelle geschehen, das aber nichts bringt, wenn die kommunikation im alltag nicht funktioniert und alles per e-mail laufen muss, weil vorgesetzte keine zeit für ein gespräch haben.
guter durchschnitt. wobei auch sehr hohe perfektion erwartet wird, selbst bei unwichtigen themen
in der oberen führungsebene sucht man vergeblich Frauen, was nicht für eine förderung der gleichberechtigung spricht.
interessant wäre, wenn man auch selbst entscheiden könnte, stattdessen muss man alles erdenkliche mit vorgesetzten abklären.
Es herrscht trotz viel Stress und Veränderungen immer noch ein gutes Betriebsklima
Es gibt immer mal unterschiedliche Ansichten aber im großen und ganzen alles gut
Ich kann meine Freizeit meistens gestalten wie ich möchte. Es gibt halt immer Notfälle wo dann das private zurück stehen muss, aber immer freiwillig. Da die Firma sich ständig vergrößert, wäre eine vorausschauende Personalplanung manchmal sehr schön. Besonders der Unterbau ist knapp geplant, im Gegensatz zur Führungsebene.
Es wird immer gefördert und Weiterbildung ermöglicht, so lange es sinnvoll ist
Sehr gerecht und pünktlich
Auf jeden Fall ein wichtiges Thema
Wir sind ein Team was sich schätzt und wo alle sich auf Augenhöhe sind. Die Leitung ist sich nicht zu schade sich zu bedanken für Unterstützung. Es macht einfach Spaß mit diesem Team
Es gibt viel Verständnis und Rücksicht
Ein super Verhältnis, auch für sorgen immer ein offenes Ohr
Ok
Manchmal wäre frühere Kommunikation wünschenswert, aber das wichtigste ist kein Geheimnis
Alles gut
Manchmal herausfordernd, aber durchaus abwechslungsreich. Es macht Spaß
Die Parkplatzsituation.
Die Mitarbeiterevents waren nicht schlecht.
Ist man in einer untergeordneten Position, hat das eigene Wort kein Gewicht.
Das Image ist ausbaufähig.
Krankmeldungen wurden nicht gerne gesehen.
Man war krank im Büro oder "durfte" ausnahmsweise ins Home Office, jedoch nur wenn eine Vertretung gefunden wurde.
Der Urlaub konnte nicht immer genommen werden. Selbst wenn dieser bereits genehmigt wurde, wurde er auch wieder gestrichen.
Einen richtigen Kollegenzusammenhalt gab es nicht.
Es wurde teilweise hinter dem Rücken geredet und bei der GF angeschwärzt.
Es wurde der Fokus darauf gesetzt eher jüngere Leute einzustellen.
Zu den bereits vorhandenen älteren AN war der Umgang gut.
Mehr schein als sein.
Kontrolle, unprofessioneller Ton und Umgang
Moderne Technik.
Es gab regelmäßig Meetings, in dem alle über Änderungen/Neuerungen belehrt wurden
Für die menge an Aufgaben die man hatte, wurde das Gehalt etwas zu niedrig gesetzt.
In der Position gab es vielfältige Tätigkeiten, langweilig war es nie.
soziale Rahmenbedingungen sind spitze, viele Extraleistungen und Angebote
Top to Down Kommunikation könnte optimiert werden
mehr Chancen zu Veränderung bieten
Die Büros und Räumlichkeiten sind hell und offen. Man kann jederzeit Kollegen ansprechen und auch eine nette Unterhaltung an der Kaffeemaschine führen
Ist schon mal besser gewesen
Jeh nach Vorgesetztem unterschiedlich. Auf persönliche Lebensumstände wird Rücksicht genommen was ich sehr positiv finde.
Gut wenn einem der Vorgesetzte wohlgesonnen ist, ansonsten eher schlecht. Einheitliche Möglichkeiten für Mitarbeiter anbieten
Sehr individuell und gut wenn der Vorgesetzter einem wohlgesonnen ist. Einheitliche und transparente Gehaltserhöhung und Steigerungen wären von Vorteil. Nach messbaren Ergebnissen Mitarbeiter bewerten…. Gibt viel was hier noch ausbaufähig wäre
Mehr Schein als sein. Viele Mitarbeiter sind viel mit dem Flieger und Auto unterwegs, was sich oft auch nicht vermeiden lässt da sehr viele Kliniken schlecht angebunden sind. Einige Mitarbeiter von weiter her müssen „anfliegen“ oder nehmen eine weite Autofahrt auf sich.
Abhängig vom Team. Es gibt Abteilungen in denen es besser aber auch schlechter läuft.
Empfinde ich als positiv und angenehm
Unterschiedlich, lässt sich nicht pauschal sagen
Ist alles da, ist alles ok
Hier wird leider schlecht kommuniziert. Oft bekommt man Informationen so am Rande mit. Der ständige Wechsel von der Chefetage ist mit viel Unsicherheit verbunden.
Unter der alten GF waren mehr Frauen in Führungspositionen
Interessante Branche mit wertvollen Aufgaben.
Das Wachstum ist schnell. Vorsicht, dass so nicht manches auf der Strecke bleibt.
Interne Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Die Firma lebt flache Hierarchien inklusive geöffneter Türen um jederzeit jeden erreichen zu können.
Es gibt viel zu tun und man findet sicher keine Abteilung in welcher Langeweile aufkommt.
Hier gibt es sicher noch Luft nach oben.
Es gibt mittlerweile einige Benefits. Beim Gehalt wünscht man sich immer mehr.
Auch wenn es mal stressig wird, halten die Kollegen zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Moderne Büroräume, Parkmöglichkeit, gute Ausstattung,
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter.
Es fällt schon auf, dass die männlichen Führungskräfte überwiegen.
Jeder Mitarbeiter kann auch mal über den Tellerrand hinausschauen, denn zu einigen Themen gibt es Arbeitsgruppen, welche sich individuell bilden.
Man kann weitgehend selber seinen Tag bestimmen und planen. Firmenevents werden angeboten.
Unehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, fehlende Transparenz für langfristigkeit. Was aber auch dem Investor geschuldet ist, der nur noch mehr Erlöse sehen will oder Sparmaßnahmen.
Ehrlichkeit und Transparenz. Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Gute Leute halten anstatt zu vergraulen und / oder zu feuern.
Diese war mit dem alten Head of viel angenehmer und Kollegialer
Ich würde das Unternehmen nicht weiter empfehlen. Das Image war mal deutlich besser
Gehalt ist entsprechend in Ordnung
Starke alte Diesel im Fuhrpark anstatt eAutos
Vorgesetzte die sich selber loben, keinerlei Rückhalt und Wertschätzung
Absolute Katastrophe. Es wird nur Kommuniziert was gerade gebraucht wird. Heute so morgen so.
Die Aufgaben an sich sind super interessant
Hospital-Umfeld, Potential
Die Chefs sind mit sich selber beschäftigt, haben keinen Zugang zu den Mitarbeitern. Schaumschläger werden gefördert.
Auf die alten Werte zurückkehren. Kollegialität und Wertschätzung holen das Beste aus den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmospäre ist schlecht.
Waren mal Nummer 1
Überhaupt nicht
War mal besser
Könnte besser sein
Leitung Key Account hat keine Ahnung
Die Chefs haben keinen Bezug zur Basis
Die Chefs lassen sich anpacken, manche clevere nutzen das aus
Aufgaben sind spannend
Ein junges und offenes Team. Vertrauensvolle und ehrliche Führungskräfte. Jeder der mag kann sich einbringen, da flache Hierarchien vorzufinden sind und das Team klein ist.
Ein Marktführer der sich im großen Wandel befindet.
Strukturen, handelnde Personen und viele Prozesse werden gerade verändert. Es wirkt derzeit sehr unruhig, was natürlich auch Kunden und das direkte Umfeld wahrnehmen.
Moderner Arbeitgeber der immer wieder auf seine Mitarbeitenden eingeht und zahlreiche Benefits anbietet und z.B. auf Arbeitszeiten achtet. Teamintern wurde immer auf das persönliche Wohl geachtet.
Je nach Aufgabengebiet gibt es jedoch sehr hohe Reiseanteile quer durch Deutschland.
Wird angeboten.
Der absolute Großteil hält zusammen, tauscht sich aus und versucht die Herausforderungen und das Tagesgeschäft gemeinsam anzugehen und zu bewältigen. Es gibt jedoch auch klar ausnahmen, wo Missgunst und eigene Unzufriedenheit an den Kolleginnen ausgelassen wird.
Teamleitung und Geschäftsführung waren immer ansprechbar, präsent, authentisch und vertrauensvoll.
Gut
Es wurde versucht anhand von regelmäßigen Team Meetings eine gute Kommunikation zu prägen. Hier gibt es sicherlich dennoch einige Punkte die besser gemacht und kommuniziert werden sollten.
Grundsätzlich ein sehr zukunftsorientiertes Arbeitsfeld mit einer spannenden Zukunft. Sicherlich noch nicht ganz ausgereift was die Umsetzung und die inhaltliche Workload angeht. Teilweise monoton und natürlich oftmals sehr prozessbezogen.
So verdient kununu Geld.