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Prospitalia GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
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  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
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Firmenübersicht

Als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich verhelfen wir Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit – menschlich, pragmatisch und leistungsstark. Neben der Einkaufsunterstützung hat sich die Prospitalia auch auf eine Vielzahl von Beratungsangeboten für Krankenhäuser spezialisiert. Zusammen mit Ihren Tochtergesellschaften vermittelt die Prospitalia ein Einkaufsvolumen von insgesamt ca. 2,4 Mrd Euro.

Zur Prospitalia Gruppe gehören neben Prospitalia die Unternehmen Pro Care Management GmbH und Comparatio Health GmbH, die das Dienstleistungsangebot der Prospitalia im Bereich Food und spezielle Beschaffungsbedarfe für Universitätskliniken professionell abrunden.

Prospitalia - kompakt

  • Betreuung von insgesamt ca. 1.200 Einrichtungen im Akut- und Pflegebereich mit mehr als 200.000 Betten
  • 765.000 Artikel von über 400 Vertragslieferanten
  • 2,4 Mrd Euro Einkaufsvolumen

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Kennzahlen

Mitarbeiter

65

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als führende Einkaufsdienstleistungsgesellschaft im deutschen Gesundheitsmarkt unterstützt die Prospitalia GmbH Kunden und Lieferanten auf allen Ebenen. Ziel ist die qualitativ hochwertige, innovative und wirtschaftliche Patientenversorgung. Wirtschaftliche Konditionen auszuhandeln ist da nur ein Aspekt. Über EU-konforme und rechtssichere Ausschreibungen von Medical Produkten und Investitionsgütern, Wirtschaftlichkeitsanalysen auf Artikelebene, Optimierungsprojekten und dem Basischeck in der Materialwirtschaft und Logistik leistet die Prospitalia weit mehr, und ist somit ganzheitlicher Partner der Einrichtungen im deutschen Gesundheitswesen.

Perspektiven für die Zukunft

Als marktführende deutsche Einkaufsdienstleistungsgesellschaft bestimmt die Prospitalia aktiv Themen zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens mit. Die Digitalisierung ist hierbei ein Fokusthema dem wir uns mit verschiedenen Geschäftsmodellen bereits aktiv widmen. Durch Tochtergesellschaften im europäischen Ausland ist der ersten Schritt zur Internationalisierung getan, welche in naher Zukunft  intensiv weiter vorangetrieben wird.

Standort

Für Bewerber

Videos

Prospitalia Jahreskongress 2017

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einkauf, Key Account Management, Marketing, Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

  • kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebswirtschaftslehre im Bereich Gesundheitsmanagement/Gesundheitswesen/Gesundheitsökonomie
  • Wirtschaftsingenieurwesens oder Ingenieurwesens der Fachrichtung Medizintechnik/Anlagen-/Maschinenbau
  • Ausbildung zum/zur Techniker/-in der Fachrichtung Medizintechnik
  • kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau/mann bzw. Industriekauffrau/mann absolviert, idealerweise in einer Klinik oder ähnlichen Institution

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Gesundheitsbrache ist eine Branche der Zukunft. Die Nachfrage an Medizin- und Pflege-Dienstleistungen wächst aufgrund der Alterung unserer Gesellschaft stetig an. Zudem hält die Digitalisierung im Krankenhaus Einzug und ist nicht mehr aufzuhalten. Die Prospitalia ist der starke Partner an der Seiten  der Klinken und Pflegeeinrichtungen und somit aktiv in die Weiterentwicklung dieser Branche involviert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse werden bei der Prospitalia gelebt. Die Werte menschlich, pragmatisch und leistungsstark sind in der Unternehmenskultur fest verwurzelt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche
  • Eine sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Moderne Büroräume, neueste Arbeitsmittel, Mitarbeiterparkplätze
  • Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördern

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen auf unsere Stellenangebote unter Angaben der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintritttermins.

Prospitalia GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

TOP

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute Unternehmens-Strategie gepaart mit viel Humor; jeder Einzelne kann sich hier wirklich einbringen; flache Hierarchien; vielfältige und spannende Aufgaben bei guter Bezahlung


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,74
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Prospitalia GmbH
4,02
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Einkauf / Beschaffung)
3,02
1.293 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.227.000 Bewertungen