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Prospitalia 
GmbH
Bewertung

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Gibt wohl bessere aber auch schlechtere Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros und Räumlichkeiten sind hell und offen. Man kann jederzeit Kollegen ansprechen und auch eine nette Unterhaltung an der Kaffeemaschine führen

Image

Ist schon mal besser gewesen

Work-Life-Balance

Jeh nach Vorgesetztem unterschiedlich. Auf persönliche Lebensumstände wird Rücksicht genommen was ich sehr positiv finde.

Karriere/Weiterbildung

Gut wenn einem der Vorgesetzte wohlgesonnen ist, ansonsten eher schlecht. Einheitliche Möglichkeiten für Mitarbeiter anbieten

Gehalt/Benefits

Sehr individuell und gut wenn der Vorgesetzter einem wohlgesonnen ist. Einheitliche und transparente Gehaltserhöhung und Steigerungen wären von Vorteil. Nach messbaren Ergebnissen Mitarbeiter bewerten…. Gibt viel was hier noch ausbaufähig wäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Viele Mitarbeiter sind viel mit dem Flieger und Auto unterwegs, was sich oft auch nicht vermeiden lässt da sehr viele Kliniken schlecht angebunden sind. Einige Mitarbeiter von weiter her müssen „anfliegen“ oder nehmen eine weite Autofahrt auf sich.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team. Es gibt Abteilungen in denen es besser aber auch schlechter läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als positiv und angenehm

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, lässt sich nicht pauschal sagen

Arbeitsbedingungen

Ist alles da, ist alles ok

Kommunikation

Hier wird leider schlecht kommuniziert. Oft bekommt man Informationen so am Rande mit. Der ständige Wechsel von der Chefetage ist mit viel Unsicherheit verbunden.

Gleichberechtigung

Unter der alten GF waren mehr Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Interessante Branche mit wertvollen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Umgang sowie die Rücksichtnahme auf persönliche Lebensumstände positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation, Transparenz bei Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Diese Themen beschäftigen uns aktuell sehr, und wir arbeiten daran, hier noch klarere Strukturen und einheitlichere Prozesse zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte – sie helfen uns, uns weiterzuentwickeln und Prospitalia als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Freundliche Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.