47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Unternehmens-Strategie gepaart mit viel Humor; jeder Einzelne kann sich hier wirklich einbringen; flache Hierarchien; vielfältige und spannende Aufgaben bei guter Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitgemäßer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeitgemäß und kollegial geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein modernes Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich eine Sackgasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Geld für Marketing und neuen Markenauftritt ausgegeben, anstatt an der Unternehmenskultur zu arbeiten oder in die Mitarbeiter zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Offenene, zeitnahe interne Kommunikation, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, auf die Kernkompetenzen konzentrieren, statt unzählige Firmenübernahmen, Integration der neuen MA u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Für mich hat sich PS als ein Sackgasse herausgestellt. Keine Entwicklungschancen innerhalb der Firma. Ein Wechsel in andere Firma und oder Branche ist wegen des hohen Spezifizierungsgrades gescheitert. Dann bleibt nur der Wechsel zu einer anderen Einkaufsgemeinschaft und davon gibt es nicht mehr viele.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht mitunter eine Kultur des Überwachens und des Mißtrauens.
Kommunikation
Kommuniziert wird vielleicht auf der obersten Ebene. Der Mitarbeiter wird möglichst dumm gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Potentiale wenig genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale und Stärken der Mitarbeiter erkennen und nutzen
Arbeitsatmosphäre
Kurskorrektur bei der Unternehmenskultur nötig
Karriere/Weiterbildung
Kein internes Personalentwicklungsprogramm. Weiterbildung, wenn überhaupt nur auf mehrfache Nachfrage.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung ausbaufähig
Kommunikation
Interne Kommunikation schlecht. Über relevante Themen wird man gar nicht oder sehr spät bzw. über den Flurfunk informiert.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell wachsendes Unternehmen mit sehr gutem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Einkaufsgemeinschaft im Gesundheitswesen mit sehr viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sollte die Kommunikation etwas zielgerichteter sein, ist aber dem schnellen Wachstum etwas geschuldet. Das Management tut hier schon sehr viel dafür.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte die Kommunikation etwas zielgerichteter sein und die Positionen klarer abgesteckt.
Image
Im Gesundheitswesen genießt die prospitalia ein sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Mögliche Homeoffice Tätigkeiten und flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr offen für Neuerungen und pushen diese auch
Interessante Aufgaben
Viel Platz für neue Ideen und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hatte mir deutlich mehr von PS versprochen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstoptimierung steht ganz oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dem Management ist die Stimmung im Unternehmen gleichgültig. Hauptsache, es wird gearbeitet. Eigenoptimierung steht im Vordergrund.
In letzter Zeit haben einige Mitarbeiter gekündigt. Alle stehen unter Stress.
Gruppenbildung ist unter Mitarbeitern, aber auch bei Vorgesetzten stark verbreitet.
Tuscheleien und Gerüchte bestimmen den Flurfunk. Es wird viel über andere gelästert.
Das Management will keine Diskussionen. Entscheidungen werden schnell und autoritär gefällt.
Statussymbole wie Firmenwagen und Titel haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel ungenutztes Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation. Intriganten eliminieren. Wertschätzende Umgangsformen etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Interne Kommunikation sehr rudimentär. Teilweise wenig wertschätzende Umgangsformen. Leistungsträger werden bewußt klein gehalten, Wasserträger protegiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht zum Teil eine Kultur des Denunzierens und Anschwärzens. Man redet lieber über einander als miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man, muss man nicht..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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