27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die grundsätzlich sehr entspannte Arbeitsatmosphäre und die generelle Grundhaltung von "wir schaffen alles".
Auch die regelmäßigen Bürotage (alle zwei Wochen) an denen man versucht alle Kollegen nach Möglichkeit zusammenzubringen, finde ich super da man so den Kontakt auch wieder persönlich hat statt nur virtuell.
Wirklich negative Aspekte habe ich keine. Die, die ich benennen könnte würde ich persönlich unter "Jammern auf hohem Niveau" ablegen.
Ich würde mir mehr Beteiligung in Form von Umfragen wünschen und etwas mehr Transparenz wie Entscheidungen getroffen werden.
Man wird zwar zu diversen Themen befragt, dies könnte aber gern etwas mehr sein.
Es wäre schön, wenn man konsequenter (schlechte) Produkte auch wieder aus dem Portfolio nimmt bzw. austauscht. Auch wenn Produkte mal der absolute Hit gewesen sind, entwickeln sich manche Hersteller leider nicht weiter und das sollte man nicht unterstützen. Da kollidiert der eigene Anspruch, ein hochwertiger Dienstleister zu sein. Selbstverständlich muss man auch dagegenhalten, dass man mit den Produkten eine Kundenbasis hat.
Ich würde mir wünschen, dass man versucht die Kunden bei der Umstellung auf alternative Produkte mithilfe von Kampagnen mitzunehmen und mehr forciert bescheidene Produkte und Hersteller gegen (bessere) alternativen auszutauschen.
Die Atmosphäre ist allgemein sehr gut. Dein einen oder anderen speziellen Kollegen gibt es leider überall.
In Hinsicht auf die Größe der Firma hat man einen starken Kundenstamm bestehend aus großen und Namhaften Unternehmen die auch ein an sich gutes Bild über uns als Dienstleister haben. Was nicht zuletzt auch an den eigenen Ansprüchen liegt, eine hochwertige Dienstleistung zu erbringen.
Die Firma ist ein Dienstleister, dementsprechend sind Kundentermine auch sehr wichtig. In dem darin gesetzten Rahmen werden jedoch sehr viele Freizügigkeiten gegeben und Selbstständigkeit gegeben als auch verlangt. Bei mittel- und langfristiger Planung ist jedoch immer der Mitarbeiter im Fokus und Kundentermine werden hintenangestellt (so soll es m.M.n. auch sein)
Notwendige Weiterbildungen werden ohne Probleme mitgetragen.
Das Gehalt ist in Kombination zu Aufgaben und Arbeitslast in Ordnung.
Dazu habe ich nicht direkt eine Meinung, da mir dafür die Details fehlen um das belastbar einzuschätzen. Was ich mitbekomme, spricht jedoch für ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Bei Problemen ist es eine Selbstverständlichkeit, dass man sich gegenseitig unterstützt. Auch die GF unterstützt an allen Stellen. Es leben die Mottos "aus Fehlern lernt man" und "wer's kaputt macht, repariert es auch" und bei letzterem auch mit Unterstützung der Kollegen
Man versucht alle Kollegen unabhängig ihres Alters einzubinden
Die Geschäftsführung ist in zwei Personen aufgeteilt. Dementsprechend kann ich nur die technische Geschäftsführung bewerten.
Das Verhalten meines Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, man wird mit allem notwendigen ausgestattet (Laptop, Monitore, etc.) und hat die Möglichkeit nahezu 100% im HomeOffice zu arbeiten.
Es könnte gern etwas zielgerichteter aus einer Richtung kommen aber dafür bräuchte es eine Unternehmenskommunikation wofür man zu klein ist
Aus meiner Perspektive, empfinde ich die Gleichberechtigung bei und als gegeben.
Das Aufgabenumfeld kann sehr groß sein, jeder kann theoretisch alles übernehmen.
sehr familiäres Verhältnis
aktuell auch nichts...
Zur Zeit passt alles...
Für "Karriere" sind wir zu klein
Wir bekommen ohne Theater so ziemlich alles
Durch die (gute!) Homeofficeregelung ledet etwas die Kommunikation
Immer wieder mal was anderes hat schon was... ;-)
Wertschätzung, kompetente Führung, Homeoffice
persönliche Treffen mit allen Mitarbeitern aus den Standorten, um sich kennenzulernen und auszutauschen
Es gibt die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten aber man kann auch ins Büro fahren. Einmal in der Woche gibt es einen gemeinsamen Büro-Arbeitstag.
Man hat überdurchschnittlich viele Urlaubstage, die man nach Absprache auch frei wählen kann. Falls nicht, findet man immer eine Lösung. Bei wichtigen und relevanten (privaten, familiären) Terminen wird Rücksicht genommen und die GF haben Verständnis für die jeweilige Situation des Mitarbeiters.
Sehr gutes Gehalt und überpünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine offene Kommunikation, die durch flache Hierarchien und transparente Entscheidungsprozesse gefördert wird. Protea legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung.
Die GF ist offen, ehrlich und direkt. Die vertriebliche Zielsetzung ist realistisch. Nicht zu niedrig und nicht zu hoch.
Ich bin im Homeoffice tätig.
offen, ehrlich und direkt bei Kollegen und auch in der Geschäftsleitung
Absolut. Man kann sich vertrieblich frei entfalten.
Regelmäßige Office-Tage mit gemeinsamen Essen, fachliches Know-how der Consultants
Ungeduld, Micromanagement, Mitarbeiter werden als Ventile benutzt, ungesunde Kommunikation, starre eingestaubte Strukturen und Mindset
Prozesse, Rahmen einführen, womit selbstständiges Arbeiten mit mehr Gestaltungsfreiraum möglich wird. Kontrollanrufe versuchen zu vermeiden, dafür andere Guidelines zusammen mit dem Mitarbeiter erstellen. Ein funktionierendes CRM-System mit Power-BI und Dashboard Funktionen, individuelle Mitarbeiterförderung.
Man muss Angst haben wenn der Chef einen schlechten Tag hat, dass man den Job verliert. (10 Mitarbeiter in den letzten 5 Jahren bei sehr kleinem Team) Man ist eine Nummer unter vielen. Extreme Fluktuation,dadurch ist die Beziehung zu den Kunden stark in Mitleidschaft gezogen worden und Potenzial auf der Strecke geblieben.
Den Kollegen aus der Technik geht es durch eine andere Führungskraft besser, aber für den Vertrieb kann ich die Firma leider absolut nicht weiterempfehlen.
Gute Kunden, gute Zusammenarbeit mit dem Consulting
Haben einen guten Ruf, sind mit 20 jähriger Erfahrung am Markt gut vernetzt
Starre Strukturen, keine Gleitzeit
Wird nicht gefördert
Durchschnittlich, es ist wo anders mehr möglich, da auch keine Firmen-Benefits/Rabatte etc.
Micromanagement, veraltete Einstellungen, wenig Wertschätzung, starre Strukturen, Kontrollverlustängste seitens Führungskraft
Gute IT-Ausstattung
Top-Down, selbstständiges Arbeiten nicht erwünscht
Die Felxibilität sowie Dynamik Teamintern.
Mein Arbeitsplatz ist lokal frei wählbar.
Protea steht für Qualität.
Aufgrund der Erfahrenen Personen in den Führungs- und Schlüsselpositionen, sowie der 19 jährigen Firmengeschichte wird man stetig fortgebildet.
Alle Teamkollegen und Vorgesetzten antworten ASAP.
Mitarbeiter respektieren
Keine Achtung vor den Mitarbeitern
Respektlosigkeit vor den Mitarbeitern
Probleme und Lob werden gleichermaßen offen angesprochen.
Bei Herausforderungen bekommt man Unterstützung
Locker, lässig und trotzdem professionell
In der Security Branche ist Protea ein nicht unbekannter Name
Arbeitszeit kann mit Absprache flexibler werden
Man wird gefördert sich weiterzubilden und über die eigenen Grenzen zu gehen
angemessene Bezahlung, Verhandlungen sind möglich
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Wie gesagt, jeder wird geschätzt
Immer höflich und korrekt
Man bekommt alles was man braucht und sich wünscht, solange es sinnvoll ist
Tägliches Morning Meeting zur Absprache aller anstehenden Themen
Jeder wird geschätzt
Abwechslungsreich wenn man Lust darauf hat
Einfach alles. Die Aufgaben, die Atmosphäre, der humane und verständnisvolle Umgang der GL mit den Mitarbeitern. Macht einfach Spaß und ist der perfekte Arbeitsplatz für alle wissenshungrigen Kollegen im IT Umfeld, die sich dem vielseitigen Bereich IT Security stellen wollen und Bock drauf haben
Kleinere Notebooks wären super. So ein XPS 13 würde völlig reichen :-)
Top! Tolle Kollegen, tolle Kunden und absolut tolle Führungskräfte
Kleine Firma mit einem Haufen super Kollegen. Das spiegelt sich beim Kunden wieder. Vertrauen in unsere Arbeit und Leistung schafft langjährige Geschäftsbeziehungen und Trusted Advisor Ansehen
Es gibt nichts zu meckern. Wenn viel los ist, wird viel erwartet, wenn Nicht, kann man seinen Interessen nachgehen und sich Fortbilden. Notwendige Überstunden werden ausgeglichen!
Unterstützung für jegliche Weiterbildung. Egal ob Herstellerfortbildung oder Studium, wer Bock hat bekommt jegliche Unterstützung
Nichts zu meckern. Gute Arbeit wird von der GL belohnt. Einfach ein Traum!
Verständnisvolle GL auch wenn es im Leben gerade nicht so rund läuft. Top!
Super Team! Vertrieb, Technik und Verwaltung arbeiten Hand in Hand. Natürlich gibt es immer wieder Reibungspunkte, aber wir sind alle nur Menschen und wenn einer übers Ziel hinausgeschossen ist, gibt es immer Kollegen die wenn nötig die/den eine/n wieder ausbremst und für klärende Worte sorgt.
Top! Immer ein offenes Ohr. Rückendeckung wenn nötig, Verständnis wenn Fehler gemacht wurden. Absolut tolles Verhältnis zu den Mitarbeitern
Büro mit guten Arbeitsbedingungen und gutem Flair. Dann Corona momentan HomeOffice, trotzdem stimmt der Zusammenhalt und tägliche Meetings finden virtuell statt.
Ganz kurze Wege. Sowohl zu den Kolleginnen und Kollegen, als auch zur Geschäftsleitung
Langweilig kennen wir nicht. Die Aufgaben ändern sich mit den Anforderungen. Wem in der IT Security langweilig wird, macht etwas falsch :-)
Geschäftsführung
Der Umgang ist freundschaftlich. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Teilweise etwas schwer zu bekommen da viel unterwegs
Du musst Dich selber darum kümmern, aber wirst dann unterstützt
Das Team ist in seiner Alterstufe sehr homogen
Vorgesetze sind teilweise schwer zu bekommen und haben sehr spezielle Vorstellungen wie es sein muss
So verdient kununu Geld.