Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Protea 
Networks 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Protea Networks die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Protea Networks
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Protea Networks
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Mein Arbeitsplatz ist lokal frei wählbar.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Alle Teamkollegen und Vorgesetzten antworten ASAP.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Achtung vor den Mitarbeitern

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlosigkeit vor den Mitarbeitern

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, lässig und trotzdem professionell

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliches Morning Meeting zur Absprache aller anstehenden Themen

Anmelden