Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Verbesserungsvorschläge eurer Mitarbeiter (bevor sie gehen!) und belächelt diese nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, in welchem Büro man sitzt.
Work-Life-Balance
2 Homeoffice Tage können wöchentlich, freiwillig genommen werden.
Allerdings muss man sich z.T. umständlich mit Kolleg:innen abstimmen (in größeren Niederlassungen) und es anschließend dem Vorgesetzten mitteilen.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich..
Gehalt/Benefits
Leider wahr: Männer und Frauen werden unterschiedlich bezahlt, auch wenn sie auf der gleichen Stufe stehen.
Bei Gehaltsverhandlungen benötigt man einen langen Atem.
Trotzdem ist die Bezahlung unter dem Vertriebs Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Kommt natürlich auf die Niederlassung an.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Bei einigen redet man gegen eine Wand, da diese Jahrzehnte lang da sind und eine veraltete Denkweise haben.
Wenn man Vorschläge zu einer moderneren und effizienteren Arbeitsweise macht, werden diese z.T. belächelt oder schlicht ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Wer z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch haben möchte, muss entweder alt sein oder ein Atest vorweisen. Oder sehr viel Glück haben.
Kommunikation
Unter den Kolleg:innen gut. In manchen Niederlassungsteams auch sehr gut. Bei einigen Vorgesetzten ist noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
In einigen Abteilungen gibt es ausschließlich Männer und in anderen ausschließlich Frauen. Das sagt schon viel.