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Jetzt Profil vervollständigen72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kollegial und auf Augenhöhe. Alle kämpfen für das gleiche Ziel. Macht echt Spaß ! In Goslar gibt es seit einigen Wochen einen kostenlosen Getränke Automaten, welcher sehr gut bei der Mannschaft ankommt.
Ich finde unser Image sehr gut.
Hier ist alles, für ein ausgeglichenes Arbeits- und Familienleben vom AG geregelt… ich habe einen erfüllten Job und ein sehr gutes Freizeit Fenster. Das ist heute nicht mehr selbstverständlich!!!!!!!!
Hier wird seit 2 Jahren viel für die Kollegen gemacht. Hier muss aber noch nachgearbeitet werden. Wird wohl aber alles gerade vorbereitet (Flurfunk), ich vertraue da unseren Vorgesetzten, bis jetzt ist alles eingetreten, was uns kommuniziert wurde.
Ich bin sehr zufrieden, hier hat sich in den letzten 2 Jahren sehr viel positiv entwickelt (Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie; Lohnanpassungen etc..). VWL und Jobrad gibt es auch.
Hier herrscht ein sehr starker Fokus von allen Kolleginnen und Kollegen sowie den Vorgesetzten darauf, was absolut wichtig und richtig ist.
Tolle Mannschaft. Wir gehen jeden Freitag zusammen frühstücken, das sagt doch schon alles zum Zusammenhalt! Top Kolleginnen und Kollegen
Absolut gut. Ich kenne keine negativen Meinungen und Erlebnisse.
Mein/- meine Vorgesetzten sind absolut fair und haben immer ein offenes Ohr für mich. Es wird auch hier im Team seitens des Vorgesetzten auf Wertschätzung geachtet.
Moderner Arbeitsplatz, neue IT Ausstattung. Hier hat sich in den letzten 2-3 Jahren sehr viel positiv verändert!
Sehr transparent und kontinuierlich. Keine Eintagsfliege mehr, wie in der Vergangenheit. Hier geben sich alle Führungskräfte sehr viel Mühe. Dankeschön dafür,
Ich fühle mich definitiv gleichberechtigt!
Tolle Kunden, tolle Produkte und große Spielwiese für Optimale Kundenlösungen. Hier kann man sich gut einbringen und nebenbei Menschenleben schützen
Familiäres Arbeitsklima
Im Moment habe ich keine.
Sehr gutes Arbeitsklima
Große Auswahl an Schulungen vorhanden
Sehr zufrieden
Super Zusammenhalt unter Kollegen
Viele verschiedene interessante Produkte
Vorgesetzte sind immer hilfsbereit und aufgeschlossen
Sehr gutes work Life Balance
Sehr starkes team immer hilfsbereit und offen
Vorgesetze haben immer ein offenes ohr für mitarbeiter
Gute kommunikation zu kollegen und vorgesetzten Top
Top aufgaben sehr vielfältig
Pünktliches Gehalt, Arbeiten mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, Firmenwagen, Benefits weit über Arbeit hinaus, Firmenfeiern.
Derzeit nichts.
Derzeit nichts. Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan. Und zum Glück in die richtige Richtung.
Arbeiten auf Augenhöhe.
Werden gerne bei Kunden gesehen.
Es werden regelmässig Schulungen angeboten zu denen man gehen kann.
Top
Top Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Auch außerhalb der Geschäftszeiten wird geholfen wo es nur geht.
Gute Zusammenarbeit zwischen Büro, Technikern und Außendienst.
Man sieht sehr viel verschiedene Dinge die man so nie zu Gesicht bekommen würde und man kann hinter die Fassade von Firmen sehen.
Durch ein recht junges Team ist es recht familiär.
Es wird zu viel Druck auf das Personal ausgeübt. Es muss immer noch was zusätzlich gemacht werden.
40 Stunden Woche mehr beachten.
Zu viele Aufteäge für zu wenig Servicetechniker.
Mitarbeiter sind nicht von der Firma überzeugt.
Meist 10 Stunden oder mehr Arbeitszeit
Viele unnötige Strecken mit dem Auto.
Pflichtschulungen werden durchgeführt.
Werden nicht anders als junge Kollegen behandelt.
Launisches Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitssicherheit ist ein dehnbarer Begriff.
Führungskräfte/Büro ist kaum telefonisch erreichbar.
Mittelmäßige Bezahlung. Gehaltserhöhungen werden heraus gezögert.
Sehr abwechslungsreich
Der Umgang mit älteren Kollegen.
Diese immensen Gehaltsunterschiede! Nach 1 1/2 Jahren ist jeder auf dem gleichen Niveau! Dann sollte jeder das gleiche Geld bekommen. Lasst euch bei der Verhandlung nicht abziehen, Löhne jenseits der 20€ sind drin!! Grade in Unna keine Seltenheit mit den Leuten die zurückgekommen sind.
Kommt endlich im 21. Jahrhundert an, eure Firmenpolitik ist zum schämen! Eure Bezahlung ist unterirdisch und die Kommunikation ist nicht vorhanden.
Jeder arbeitet hier gegen jeden, es gibt keine langfristig gute Atmosphäre.
Die Kunden versuchen alles um Aus aktiven Wartungsverträgen rauszukommen.
„Zwangsarbeit wird dann wieder eingeführt!“ Zitat des Bereichsleiters (West) vom 08.11.2023. dieses Unternehmen saugt eure Freizeit!
Man wird schlichtweg kleingehalten.
Sozialleistungen werden hier nicht gezahlt. 16€ std während 5 Kollegen mit 24€ die Std nach Hause gehen, ich habe es selbst gesehen.
Unnötige Vielfahrten weil die Dispo die Kunden vor den Terminen nicht anruft.
1-2 gute Kollegen dabei, der Rest sitzt 3 mal die Woche aufm Schoß vom LAA
Respektvoll
Unterirdisch, man wird bei jeder Gelegenheit belogen.
Schlachthöfe, Müllanlagen Biogasanlagen viel Spaß dabei.
Praktisch nicht vorhanden.
5 Kollegen verdienen weit über 20€ die Std, alle anderen werden kleingehalten.
Es ist immer wieder das Gleiche, gute Aufgaben bekommen nur die Rückkehrer.
Immer eine pünktlich Lohn Zahlung.
Wenn man mal ein Problem hat wird versucht diese auf dem kleinen Dienstweg zu erledigen. Selbst wenn man mal von heute auf morgen einen Tag Urlaub braucht wird versucht das zu regeln.
Gar nichts. Den wir sind auf dem richtigen Weg.
Sich noch mehr Zeit nehmen und weiterhin auf die Techniker eingehen den die bringen das Geld rein. Ihr habt aber schon einen super Anfang gemacht.
Das hat ein wenig unter der alten Geschäftsführung gelitten, die neue GF baut diese aber wieder auf.
Man versucht die verbauten Teile so lange wie möglich durch regelmäßige Wartungen instand zu halten.
Der war schon immer gut vorallem aber bei den Technikern die täglich vor Ort sind.
Ehrlichkeit wird wert geschätzt.
Die sind seit dem neuen Geschäftsführer sehr gut geworden.
Kein Problem. Man kann zu jecer Zeit den Vorgesetzen anrufen und mit ihm über die Probleme sprechen.
Hört mehr auf die Verbesserungsvorschläge eurer Mitarbeiter (bevor sie gehen!) und belächelt diese nicht.
Kommt drauf an, in welchem Büro man sitzt.
2 Homeoffice Tage können wöchentlich, freiwillig genommen werden.
Allerdings muss man sich z.T. umständlich mit Kolleg:innen abstimmen (in größeren Niederlassungen) und es anschließend dem Vorgesetzten mitteilen.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Nicht wirklich..
Leider wahr: Männer und Frauen werden unterschiedlich bezahlt, auch wenn sie auf der gleichen Stufe stehen.
Bei Gehaltsverhandlungen benötigt man einen langen Atem.
Trotzdem ist die Bezahlung unter dem Vertriebs Durchschnitt.
Top. Kommt natürlich auf die Niederlassung an.
Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Bei einigen redet man gegen eine Wand, da diese Jahrzehnte lang da sind und eine veraltete Denkweise haben.
Wenn man Vorschläge zu einer moderneren und effizienteren Arbeitsweise macht, werden diese z.T. belächelt oder schlicht ignoriert.
Könnte besser sein.
Wer z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch haben möchte, muss entweder alt sein oder ein Atest vorweisen. Oder sehr viel Glück haben.
Unter den Kolleg:innen gut. In manchen Niederlassungsteams auch sehr gut. Bei einigen Vorgesetzten ist noch Luft nach oben.
In einigen Abteilungen gibt es ausschließlich Männer und in anderen ausschließlich Frauen. Das sagt schon viel.
Früher war es mal vor Jahrennnnn super, jetzt war es nur schrecklich.
Als Techniker wurde man nur schlecht behandelt zum Schluss.
Die Steukturen mal überdenken und nicht alles die Techniker ausbaden lassen.
Am besten rund um die Uhr arbeiten.
Nur unter Technikern Spitze.
Die Kunden und die Vielseitigkeit. Das muss man eindeutig herausheben. Das ist außergewöhnlich.
Der Umgang mit der Ehrlichkeit. Jetzt gibt es neue Führungskräfte, aber verbessert hat sich doch nichts. Und von den Benefits die man hier auswählen kann, kann kein einziger mit gutem Gewissen angekreuzt werden.
Lasst die geschönten Eigenbewertungen doch bleiben und fasst die Probleme ehrlich und reflektiert an. Versucht nicht ständig mit neuen Knebel-Annexen die Arbeitsverträge zu Knebelverträgen umzubauen. Hört doch mal auf die Kollegen die gehen. 1/3 der Mitarbeiter sind doch schon gegangen, aber außer Worten ist bis jetzt noch gar nichts passiert.
HÖRT EINFACH MAL ZU!
Es hält sich in Grenzen. Verbesserungen werden von den neuen Führungskräften nur vorgespielt
Mittlerweile leider sehr schlecht. Einfach mal fragen, warum im letzten Jahr so viele große und sehr namhafte Unternehmen ihre Verträge gekündigt haben.
Viele warme Worte, und schon geht es rückwärts. Homeoffice wird trotz guter Ergebnisse wieder zurückgekauft. Lt. Der neuen Führungskräfte will man die Möglichkeit „sich zu verpissen“ wieder rückgängig machen.
Ist mir nicht wirklich bekannt. Die neuen Führungskräfte mauern sich gerade bewusst ab.
Sehr unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen entsprechen noch nicht mal der Hälfte der Inflation.
Durchwachsen, sehr durchwachsen. Manchmal absolut vorbildlich und dann werden woanders sogar Asbestkontaminierungen verschwiegen.
Es ist durchwachsen. Mit manchen wirklich gut, aber es werden bewusst Speichellecker vorgezogen
Ist OK. Mangels qualifizierter Bewerber sind auch ältere Kollegen willkommen.
Habe ich wohl schon genug beschrieben. Was bei -fast- allen Beschäftigten für Kopfschütteln sorgt, sind die Offensichtlichen Bewertungen der Führung in den letzten Wochen. Der Leser soll sich bitte mal die 5Sterne Punkte durchlesen. Danach ist das Unternehmen eine rosarote Insel???
Mangelhaft. Gerade in den Niederlassungen wird teils mit Schrott gearbeitet.
In Meetings wird von offener Kommunikation gesprochen, in Einzelgesprächen gibt es nur Monologe der Führungskräfte.
Gleichberechtigung? Männer/Frauen? Fragt doch mal die Weiblichen Kollegen hier in privatem Umfeld.
Definitiv. Das was wir machen und besonders unsere Kunden sind wirklich klasse und alles, nur nicht langweilig. Nur werden Kunden leider oft nicht so behandelt wie sie es verdienen würden.
So verdient kununu Geld.