Sehr viel Potential was leider nicht ausgeschöpft wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, sehr frei in der Arbeitszeiteinteillung ( größtenteils )
Zum Teil spannende Aufgaben und man kommt sehr viel rum und sieht verschiedene Firmen von innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, teilweise schlechter Lohn für die Arbeit die man leisten muss, Lohn ist absolute schweigekultur. Arbeitszeitmodell müsste flexibler sein, a la keine Überstunden abbummeln nur weil keine Arbeit mehr da ist, wenn man schneller bei Wartungen etc ist wieso kann man dann kein Feierabend machen?
Betriebsärtzliche Untersuchungen gibt es nicht. Arbeitsschutz lässt oft zu Wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation! Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auszahlen. Kindergartenzuschuss für Protec ( Stöbich hat bezahlte Kindergärten Plätze hier in Goslar!)
Arbeitsatmosphäre
Lob sucht man bei Protec vergebens. Kommt auf die Niederlassung an
Image
Es gibt mitlerweile sehr sehr viele unzufriedene Kunden weil viel Struktur und Organisation fehlt. Bestellungen von Teilen und so weiter teilweise echt langwierig
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist als Servicetechniker nicht immer so gut planbar, aber alles in allem passt das schon.
Karriere/Weiterbildung
Ab und an gibt es Weiterbildungen, man muss aber sehr sehr viel learn by doing betreiben bei Protec, dafür kriegt man aber, für die Tätigkeiten die man ausführt, echt bescheidenen Lohn.
Gehalt/Benefits
Keine großartigen Sprünge, 2,5% pro Jahr bei weit über 10% Inflation ein Witz. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Lächerliche 40€/10 Monate Tankgutschein, die von der Firma von der Steuer abgesetzt werden für das fragwürdige Notdienst Modell
Kollegenzusammenhalt
Es geht, viel Lästerei
Arbeitsbedingungen
Laptops uralt, manche auserwählte bekomme neues Zeug, aber noch nicht jeder.
Kommunikation
Absolut unterirdisch..
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spannend, aber auch oft langweilige, weil langgezogene arbeiten.. Arbeitszeitmodell müsste angepasst, flexibler sein.