Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Protec-24 
Facility 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr viel Potential was leider nicht ausgeschöpft wird.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Protec-24 Facility Service GmbH in Goslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, sehr frei in der Arbeitszeiteinteillung ( größtenteils )
Zum Teil spannende Aufgaben und man kommt sehr viel rum und sieht verschiedene Firmen von innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, teilweise schlechter Lohn für die Arbeit die man leisten muss, Lohn ist absolute schweigekultur. Arbeitszeitmodell müsste flexibler sein, a la keine Überstunden abbummeln nur weil keine Arbeit mehr da ist, wenn man schneller bei Wartungen etc ist wieso kann man dann kein Feierabend machen?

Betriebsärtzliche Untersuchungen gibt es nicht. Arbeitsschutz lässt oft zu Wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation! Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld auszahlen. Kindergartenzuschuss für Protec ( Stöbich hat bezahlte Kindergärten Plätze hier in Goslar!)

Arbeitsatmosphäre

Lob sucht man bei Protec vergebens. Kommt auf die Niederlassung an

Image

Es gibt mitlerweile sehr sehr viele unzufriedene Kunden weil viel Struktur und Organisation fehlt. Bestellungen von Teilen und so weiter teilweise echt langwierig

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist als Servicetechniker nicht immer so gut planbar, aber alles in allem passt das schon.

Karriere/Weiterbildung

Ab und an gibt es Weiterbildungen, man muss aber sehr sehr viel learn by doing betreiben bei Protec, dafür kriegt man aber, für die Tätigkeiten die man ausführt, echt bescheidenen Lohn.

Gehalt/Benefits

Keine großartigen Sprünge, 2,5% pro Jahr bei weit über 10% Inflation ein Witz. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Lächerliche 40€/10 Monate Tankgutschein, die von der Firma von der Steuer abgesetzt werden für das fragwürdige Notdienst Modell

Kollegenzusammenhalt

Es geht, viel Lästerei

Arbeitsbedingungen

Laptops uralt, manche auserwählte bekomme neues Zeug, aber noch nicht jeder.

Kommunikation

Absolut unterirdisch..

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr spannend, aber auch oft langweilige, weil langgezogene arbeiten.. Arbeitszeitmodell müsste angepasst, flexibler sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Torsten WagnerRegionalleiter

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung, die größtenteils vorhandene Freiheit bei der Arbeitszeiteinteilung und auch die spannenden Aufgaben die Protec-24 bietet positiv erleben.
Bezüglich des Themas „Überstunden abbummeln“ möchten wir anführen, dass es in unserem Unternehmen ein entsprechendes Arbeitszeitkonto gibt, um gerade die im Dienstleistungsbereich vorkommenden kurzfristigen Planungsänderungen damit abfangen zu können. Dieses System hat sich bewährt und sorgt dafür, dass auch bei teilweiser unvollständiger Soll-Arbeitszeit trotzdem der volle Lohn ausgezahlt werden kann.
Betriebsärztliche Untersuchungen werden über unseren Dienstleister bzw. unsere Betriebsärztin für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge regelmäßig angeboten. Hinzu kommen auch weitere Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.
Auch im Bereich Arbeitssicherheit sind wir gut aufgestellt. Wir haben die flächendeckende DGUV-Prüfung aller prüfpflichten Arbeitsgeräte, Leitern, Tritte und PSA umgesetzt, um hier für sichere Verhältnisse zu sorgen. Es finden regelmäßige Unterweisungen aller Mitarbeiter statt, unserer Fahrzeuge befinden sich in einem guten Zustand und werden durch regelmäßige Wartungen und UVV-Untersuchungen begutachtet. Eine Fahrer-UVV ist ebenfalls obligatorisch. Regelmäßige Standortbegehungen, Arbeitsschutzsitzungen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft runden diesen Themenkomplex zusätzlich ab.
Das der Bereich Weiterbildung entwicklungsfähig ist, haben wir ebenfalls erkannt und im vergangenen Jahr eine eigene Academy eröffnet, um hier zukünftig sehr viel professioneller aufgestellt zu sein. Diverse weitere Angebote von Fremdanbietern sind schon jetzt Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes.
Auch dass von Ihnen angesprochene Thema der „alten“ Laptops ist bei uns im Fokus. Eine solche Maßnahme ist allerdings mit einem sehr großen Investitionsvolumen verbunden und wird schrittweise umgesetzt. Bis zum Ende dieses Jahres werden sämtliche Laptops der Servicetechniker ausgetauscht und so auf dem aktuellen technischen Stand sein.
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema und wir versuchen hier durch diverse Infoschreiben, Teammeetings und auch regelmäßige Betriebsversammlungen einen guten Weg zu gehen. Kommunikation ist aber keine Einbahnstraße, sondern verläuft in beide Richtungen. Sollten Sie Fragen zu speziellen Themen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir hoffen, dass Sie sich auch zukünftig bei uns wohlfühlen! Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Protec-24.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.