20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles unter Druck und alles unter ständiger Kontrolle und Überwachung
nicht vorhanden
Keine, da man ja besser als der Vorgesetzte werden könnte.
Nicht vorhanden.
Jeder ist auf sich und seinen Erfolg bezogen.
Noch nie etwas schlimmeres erfahren. Steht weder hinter einem noch wird man unterstützt. Vorgesetzte kennen nur sich und stellen sich provokant über andere Angestellte.
Ganz ok und relativ modern .
Gibt es nicht, außer die Führungskraft möchte etwas für sich selbst erreichen.
Es wird nur gegeneinander gearbeitet.
Gehalt ok, es bekommen aber nur Vorgesetzt Gehaltserhöhung und Bonis, der Rest geht leer aus.
Leider nicht wirklich, es sei denn man hat Ideen für den Chef.
sehr gute Stimmung, gutes Miteinander, sehr angenehme Atmosphäre
das Image im Markt ist sehr gut
beste Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office, kurzer Freitag
sehr gute Möglichkeiten
gute faire Bezahlung
wir sind auf einem guten Weg, Luft nach Oben ist immer
es ist ein nettes Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig
hier werden keine Unterschiede gemacht.
auch hier gibt es nichts zu klagen, gute Zusammenarbeit, Austausch auf Augenhöhe
helle, schöne, moderne Büros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, top ausgestattete Teeküchen,
läuft alles sehr gut, Luft nach oben ist immer
ich bin in einer Führungsposition...das sagt alles.
es wird nie langweilig
Habe lange überlegt, aber mir ist nichts eingefallen, was für mich wirklich ein gutes Argument FÜR diesen Arbeitgeber wäre.
Mentalität der 80er Jahre, verursacht durch Geschäftsführung. Fehlende Investitionsbereitschaft.
Maßnahmen ergreifen, um für eine bessere Stimmung innerhalb der Firma zu sorgen ("Events" nicht nur als angeblichen Benefit irgendwo hinschreiben, sondern auch umsetzen). Zudem sollte die vermeintliche "Gleitzeit" ausgeweitet werden, um eine echte Gleitzeit zu werden.
Seit Jahren in einem stetigen Abwärtsstrudel
Intern lästern 80% über die eigene Firma, was das Zeug hält. Warum bleibt man denn noch da?
Absolut nicht mehr zeitgemäß
Mentalität: "Zum Glück fliegen wir unter dem Radar."
Stets den eigenen Vorteil im Blick
Man erfährt nichts über allgemeine Entwicklungen in der Firma
Alles in allem ist die Atmosphäre sehr gut, es herrscht ein nettes Miteinander
Ausbaufähig!
Sehr angenehme Arbeitzeiten, Gleitzeit, Home Office und 30 Tage Urlaub
Viele Möglichkeiten offen
Passt!
Top, es wird immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Alles bestens
Auch hier gibt es keine Unterschiede
Alles im grünen Bereich
Top ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büros etc.
Besser geht immer, aber die Kommunikation ist gut
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Sehr interessante Aufgaben, sehr viel Abwechslung und immer neue spannende Themen
Ehrlichkeit, Kommunikation, Arbeitszeiten, Zusammenhalt und es passt einfach alles.
nichts zu beanstanden.
Es ist alles zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Gutes Arbeitsklima
Ich verstehe nicht, warum einige schlechte Bewertungen abgeben, waren wohl in der Vergangenheit hier unzufrieden, was ich nicht bestätigen kann. Es passt alles und es macht viel Spaß ein Teil der Firma zu sein.
kann mich nicht beklagen, passt alles
Jeder hat seine Aufgaben und man bekommt auch gelegentlich neue Aufgaben, die Spaß machen.
zu meiner vollsten Zufriedenheit.
passt alles.
sind alle sehr nett und helfen bei Fragen, alle sehr hilfsbereit.
es werden alle Kollegen anständig behandelt und sind alle nett zueinander.
Nett und zuverlässig, gute Kommunikation
Alles bestens, kann mich nicht beklagen
Immer richtige Kommunikation, zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Definitiv, es wird nicht zwischen Mann oder Frau unterschieden, Gleichberechtigung für alle
Sehr umfangreiche Aufgaben und neue Herausforderungen.
Gleitzeit. Kurze Freitage.
Gehalt. Verkaufsleitung. Personalabteilung
Ich kann mich bisher nicht beschweren. Habe dieses Jahr im Unternehmen angefangen, werde von meiner Abteilung in allen Fragen jederzeit unterstützt. Die Kollegen haben mich toll aufgenommen und es herrscht eine flache Hierachie. Die direkten Vorgesetzten loben, gerade in der 'Anfangszeit', wenn man die ersten Erfolge sammelt. Führt klar dazu, dass man sich auch geschätzt fühlt und engagierter arbeitet
Bei den Arbeitszeiten kann sich meines Erachtens nicht beschwert werden.
In der Kernzeit muss man selbstverständlich anwesend sein. Man hat Gleitzeit, was die gelegentlichen, verkehrsbedingten Störungen auf meinem Arbeitsweg nicht mehr zu einem großen Problem machen. Es ist auch möglich kurzfristig Urlaub zu nehmen. Längere Urlaube sollten aber natürlich geplant werden. Auch Arzttermine, die nicht anders zu legen sind, können nach Absprache mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung wahrgenommen werden. Man kann wirklich über viel reden.
Wie auch schon teilweise oben beschrieben, wurde ich hier mit offenen Armen in meiner jetzigen Abteilung empfangen. Es sind alle bemüht einem bei Fragen oder Schwierigkeiten weiter zu helfen. Auch bei Unstimmigkeiten kann vernünftig darüber gesprochen werden.
Auch hier werden eigentlich keine Unterschiede gemacht.
Durch die flache Hierachie im Hause, sind Entscheidungen recht schnell zu treffen. Unstimmigkeiten werden offen angesprochen und gemeinsame Lösungen gefunden. Zusätzliche Aufgaben können zum normalen Tagesgeschäft aufgeteilt werden, man bekommt zwar eine Zeitvorgabe, die aber im Machbaren liegt. In meiner Abteilung wird ein freundliches Miteinander gewünscht und auch eingehalten.
Was allerdings nicht für deren Vorgesetzten und das weitere Verhalten gilt…
Die Büroräume verfügen über Klimaanlagen und elektrische Außenjalousien. Jeder Arbeitsplatz wird mit sämtlichen Büromaterialien gestellt, kleine persönliche Dinge runden das Bild für's Wohlbefinden ab. Die Schreibtische lassen sich auch elektrisch einstellen. Kaffee und Selter/Wasser wird gestellt. Im Gesamten ein moderner Arbeitsplatz.
Jetzt in der Corona-Zeit ist es etwas schwierig regelmäßig Meetings zu führen. Normalerweise wird sich einmal die Woche mit den direkten Vorgesetzten hingesetzt und Verbesserungen bzw. Auffälligkeiten in einem ehrlich/konstruktiven Gespräch erörtert.
Jeder, der will, hat gleichermaßen die Möglichkeiten aufzusteigen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Man hat ein tägliches Soll, was bestmöglich zu erfüllen ist
Sehr gute Atmosphäre, gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
Alles bestens
Es ist immer Luft nach oben, aber wir sind auf einem guten Weg
Sehr guter Zusammenhalt, es gibt immer Einzelgänger, mit denen es schwieriger ist.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Sehr enge und gute Zusammenarbeit
Top moderne freundliche Arbeitsplätze
Sehr gut, in Richtung Geschäftsleitung, die Mitarbeiter sind auch sehr engagiert und offen
Ich bin als Frau in einer Führungsposition, hier zählt Leistung
Sehr abwechslungsreich und spannend
Seid ich hier arbeite hat sich vieles zum besseres entwickelt es ist wie überall Luft nach oben gibt es immer. Man kann alles ansprechen.
Geht aus den Antworten oben hervor
Gleitzeit könnte verbessert werden, vielleicht mehr Homeoffice Tage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, smartere Ziele- Ziele sollten für jeden erreichbar sein
Grundsätzlich gut auch hier gibt es Verbesserungspotential
39,75 Wochenstunden, 29 Tage Urlaub, Gleitzeit ausbaufähig
Luft nach oben
wird immer dran gearbeitet
Ausnahmen bestätigen die Regel
Bei uns hilft jeder jedem egal wie alt oder jung
Helle, moderne Büros, an den Stühlen kann gearbeitet werden
Man hat mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun
flache Hirarchien, schnelle Entscheidungen, gutes Klima, Gutscheinkarte,
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es gibt immer mal was, aber es gibt auch Möglichkeiten wie das Mitarbeiterjahresgespräch, um Verbesserungsvorschläge loszuwerden.
sehr gute Stimmung, gute Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen.
sehr gut
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten, Home Office... was will man mehr?
alle Möglichkeiten
alles bestens
sehr engagiert
grundsätzlich halten alle zusammen, Unstimmigkeiten werden angesprochen und geklärt.
keine Unterschiede
immer offen für Verbesserungen, unkomplizierter Umgang
sehr modern, helle Büros, höhenverstellbare Tische, moderne Software
bis zur Geschäftsleitung hat jeder ein offenes Ohr und man kann alles konstruktiv besprechen.
hier werden keine Unterschieden gemacht
abwechslungsreich...
Edenred Bonuskarte
Flache Hierarchien; kurze, direkte Entscheidungswege
Sehr interessante, nachhaltige Produkte. Gute Position beim Wettbewerb
Gleitzeit (Mo-Fr 39,75 Std Woche)
Umweltzertiziertes Unternehmen
Interne/ Externe Fortbildungen werden stets gefördert.
Viele Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Guter Austausch untereinander
Firmenjubiläen werden mit Urkunden, Bonus und Anerkennung gewertschätzt
Moderne Büros; Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen. Man kann sich aktiv mit einbringen
Weibliche& Männche Vorhesetze sind in nahezu gleicher Anzahl vorhanden
Protec ist mit über 3500 anwenderorientierten Artikeln in diversen Branchen tätig. Sehr abwechselndes Tagesgeschäft
So verdient kununu Geld.