12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Chefs lassen einen in Ruhe
Viele Konflikte in den Teams
Keine guten Rezensionen im Internet
Home-Office
Praktisch nicht existent
Sehr gering und kaum Perspektiven
Jeder haut jeden in die Pfanne
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt
Es sollte alles schriftlich festgehalten werden ansonsten wurde es nicht gesagt
Führungskräfte kommunizieren kaum mit Mitarbeitern
Die Flexibilität und dass man versucht stets die Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen.
Die Bezahlung der Sachbearbeiter ist recht niedrig.
Ein Tarifvertrag wäre wünschenswert.
Die große Aufgabenspanne
Fehlende Kommunikation von Vorgesetzten, fehlende Zuständigkeiten, fehlende Aufgabenbeschreibungen, fehlende Wertschätzung.
Klare Zuständigkeiten, klare Rollenzuweisungen, faire und wertschätzende Kommunikation, eindeutige Aufgabenbeschreibungen
Kein Lob von Vorgesetzten. Kein Vertrauen in Mitarbeiter vorhanden. Fehlende Struktur, unklare Zuständigkeiten und fehlende Aufgabenbeschreibungen sorgen ständig für Konflikte.
Nach außen hui...
Gleitzeit.
Nicht vorhanden.
Niedrig.
Man achte auf Papierkorb Bearbeitung.
Das ist definitiv die große Stärke des Unternehmens.
Unter Kollegen ist der Umgang gut. Förderung innerhalb des Unternehmens für jeden so gut wie gar nicht vorhanden.
Konfliktlösungsverhalten fehlt.
Produktivität steht über allem.
Es wird von Vorgesetzten so gut wie gar nicht kommuniziert. Unter Kollegen schon.
Keine Gleichstellung.
Man hat großen Spielraum für Ideen. Allerdings ohne Rückhalt von Vorgesetzten. Man ist daher vor allem auf sich allein gestellt.
Sehr gute Unterstützung und Kommunikation über alle Ebenen
Technik könnte besser sein
bessere Technik
Bekanntheitsgrad und Standing ist noch ausbaufähig.
großer eigenständiger Arbeitsbereich
sehr gute Unterstützung zwischen den Kolleginnen
stetige Unterstützung durch die Führungskraft
Lob gibt es kaum und wenn dann nur unterschwellig.
Die Arbeitsbelastung mit Terminen ist in Ordnung, man kann frei Planen. Wenn zu viel Arbeit ansteht, kann man auch einen Gleitzeittag nehmen.
Es werden interne Schulungen angeboten z. B. Microsoft Office
Für einen Vertriebsleiter eher unterdurchschnittlich. 12 Gehälter + Tantiemen, die aber nach belieben verteilt werden. VL + AV. Gehalt wird pünktlich bezahlt
Da es eine Tätigkeit im Außendienst ist, sitzt man viel im Auto.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und sehr freundlich. Das ist definitiv die Stärke der Firma.
Das Alter spielt in der Protect keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Führungskultur ist stark ausbaufähig bzw. nicht vorhanden. Kaum Kritikfähig, keine klaren Entscheidungen die man nachvollziehen kann.
Home Office mit Büroausstattung. Zur Technik, Black Berry und Laptop, nicht mehr zeitgemäß.
Regelmäßige Telefonkonferenzen bzw. Treffen erfolgen gute Kommunikation.
In meinem Bereich wurden keine Frauen eingestellt
Teilweise viel zu viel Verwaltungsaufgaben, ansonsten arbeitet man sehr frei.
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