Potential ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Regelungen bzgl. der Rahmenbedingungen. Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzten (Stark Verbesserungswürdig).
Verbesserungsvorschläge
Dem MA die Möglichkeit geben mitentscheiden zu dürfen.
Das Vorgesetztenverhalten unbedingt kritisch überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Tendenzielles Micromanagement schafft kein Vertrauen bei seinen MA.
Vertrauen ist gut aber Kontrolle ist besser - war die Devise, die sich aus einigen Personenkreisen, im Unternehmen herauskristallisierte.
Es wurden auch die Trivialsten Dinge/Tätigkeiten "überprüft"..
Kommunikation
Kommunikation der Vorgesetzten war teilweise besonders bescheiden.. Kein Mitentscheidungsrecht, keine Einbeziehung in Einsätze/-Dauer, Projekte etc. Man wurde da Eingesetzt wo Kapa benötigt wurde.
Über Geschäftszahlen und Unternehmensergebnisse etc. wurde im üblichen Maße berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem selben Level hat man gut zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Naja.. Beratung halt..
Wer hier eine 40h/Woche erwartet, sollte weiter suchen.
Urlaubstage sind auch eher Unterdurchschnittlich im Vergleich.
Der Arbeitsbeginn und -Ende wurden beim Einsatz vom Vorgesetzten entschieden. Dieser hatte die Entscheidungsgewalt darüber, wann, wie und wo. Diese Entscheidung wurde auch Autoritär durchgesetzt und es gab Mitarbeiterseitig kaum bis gar kein Spielraum.
Reisezeit wurde nicht berücksichtigt/ wurde abgegolten..
Wer auf eine adäquate Überstundenregelung in diesem Unternehmen sucht, ist hier komplett falsch.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres Verhalten. Teilweise auch unfreundlich bis ablehnend den MA gegenüber. Man hat durch seinen Projektbezogenen Vorgesetzten das Gefühl bekommen, nicht viel wert zu sein.
Interessante Aufgaben
Naja.. ist definitiv Einsatzspezifisch zu Betrachten. Aufgaben waren eher trivial und einfach gestrickt. Lernfaktor war - in dieser spezifischen Hinsicht - kaum da.
Gleichberechtigung
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ein eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderne und sehr Zentral gelegene Büros.
PC-Hardware/Handy war Super mit einer breiten Palette an verschiedener Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es gab Unternehmensinterne Soziale Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt + Bonus auf dem Papier, sowie stetige Möglichkeiten auf Gehaltsanpassungen/Steigerungen. Jedoch relativ zu betrachten, bei den geleisteten Arbeitsstunden..
Image
Kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind vorhanden und können genutzt werden, solange sie Kundenorientiert genutzt werden können.