14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für eine Ausbdilung aufjedenfall nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Winnenden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt Dinge die man in größeren Unternehmen nicht mitbekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist sehr deutlich
Man bekommt nur das was muss
Zum Beispiel bei Prüfungen wird nur die Zeit in der die Prüfung geschrieben wurde gut geschrieben ich kenne keinen Betrieb in dem das so ist.
Außerdem wurde uns der Tag vor der Prüfung erst freigestellt nach Diskussion und vorgelegten Gesetzestexten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern etwas bieten dann kommt auch was zurück
Nicht wegen jeder Kleinigkeit eine Abmahnung ausschreiben das demotiviert
Den Mitarbeitern zu hören und auf Fragen und Beschwerden eingehen und nicht einfach ignorieren
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen sehr angespannt man soll sich nicht unterhalten
In den Pausen mit bestimmten Mitarbeitern ganz angenehm
Karrierechancen
Die Chancen sind gleich null
Anfangs wurde gesagt man soll nach der Ausbildung in einer bestimmten Abteilung eingesetzt werden
Dann wurde man einfach ohne Gespräch oder Vorwarnung aus der Anwesenheitsliste gestrichen
Arbeitszeiten
Keine Flexibilität
Ausbildungsvergütung
Aus meiner gesamten Klasse mit Abstand am wenigsten
Spaßfaktor
Spass wird klein geschrieben es soll nur gearbeitet werden
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens eintönig aber manchmal wird man wo anders eingesetzt man macht ab und zu auch Dinge die nicht zur Ausbildung gehören
Das finde ich eigentlich nicht schlecht
Bis auf das Büro Mitarbeiter häufig ins Lager müssen
Variation
Es kann sein man muss aushelfen in einer anderen Abteilung
Respekt
Für Azubis gibt es keinen Respekt
Die Ausbilder
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Kann ich überhaupt nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, man kann mal früher gehen wenn man Überstunden hat. Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Hygiene, alte Arbeitsmittel, wenig Gehalt, wenig Urlaub, viel Lagerarbeit obwohl man Büromitarbeiter ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeit Acht geben, dann steigt vielleicht auch mal wieder die Motivation. Mehr auf Hygiene achten, dann fühlt man sich schonmal bisschen wohler. Den Leuten Homeoffice anbieten, man sitzt den ganzen Tag eh nur ohne Kundenkontakt im Büro. Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
Wird nach außen hin gepflegt, aber innerhalb der Firma ist es das Gegenteil
Work-Life-Balance
Ist ok, man kommt früh nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer versucht kleingehalten zu werden
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn halt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten hält man zusammen, andere verpetzen Mitarbeiter oder haben immer was zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitsmaterialien, sehr schlechte Hygiene in der ganzen Firma ( eklige Toiletten, eklige Küche, usw)
Kommunikation
Man bekommt immer erst Neuerungen mit, wenn diese schon paar Wochen alt ist
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden immer bevorzugt, während manche Personen immer die schlechteren Aufgaben machen müssen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Man wird psychisch krank hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in den gesamten Verkauf Prozess mit eingebracht uns lernt tatsächlich was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unhygienisch, unprofessionell, kein Respekt, Toilette kann man nicht benutzen, Privates essen wird einfach genommen und gegessen, Azubis tun mir leid sie werden geknechtet, Bin einfach froh das ich da raus bin!!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an die Mitarbeiter denken dann würde auch nicht jeder Kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Image
Nach aussen hin ist das Image gut aber innerhalb der Firma ist das alles nur Show
Work-Life-Balance
existiert nicht, Überstunden ist Teil der Ausbildung keine Gleitzeit und es wird erwartet das man den ganzen Tag den Mund hält außer man hat sich ausgestempelt und sitzt im Pausenraum
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht die Firma will dich lieber unten halten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das mindeste was man rechtlich überhaupt bekommen kann, Urlaubstage ist genau das Selbe man bekommt hier nur das mindeste vom mindesten. das Gehalt wird sich von den Mitarbeitern selbst erhöht durch klauen im Lager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um eine gemeinnützige GmbH
Kollegenzusammenhalt
jeder redet über jeden bei jedem hinter dem Rücken schlecht, Es wird sich insgeheim gehasst
Vorgesetztenverhalten
Man wird ignoriert man bekommt nicht mal das was einem zusteht. Man muss überstunden arbeiten aber bekommt nichts zurück
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen es werden keine Regeln eingehalten Jugendschutzgesetze werden missbraucht und nicht beachtet. Leere Versprechen werden ständig gemacht
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation wenn man was braucht (Arbeitszeiten, Arbeitszeugnis, etc.) wird man solange ignoriert bis man mit einem Anwalt droht
Gleichberechtigung
Gibts nicht im Büro bekommst du nur Aufmerksamkeit wenn du darum bettelst und im Lager herscht Sexismus
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist wenn man mal im Lager aushelfen muss
Umgang mit älteren Kollegen
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Bezahlung wird Kleingeschrieben. Aber Flexible Pausenzeiten. Urlaubstage auch nur das mindeste. Keine Fortbildungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht genügend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachpraktiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Winnenden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie oft Zeit für uns haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausraster
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spaß verstehen
Die Ausbilder
Verstehen oft kein Spaß
Spaßfaktor
Nur in der Pause
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu viel laufen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Eine Frage der Verhandlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man motiviert ist und Interesse zeigt stehen einem alle Türen in diesem Unternehmen offen, man kann sich entfalten und bekommt Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oldschool, Phirmenphilosophie überdenken oder zu 100% leben. Familie mit Baby oder Kleinkind ist mit diesem Arbeitgeber nicht vereinbar
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Gehälter anpassen, Home Officemöglichkeit einführen bsp. 1 Tag die Woche etc. Sauberkeit und Ordnung
Image
Eigentlich habe ich meinen Job in dieser Firma geliebt aber die Firmenphilosophie "Sozial und fair" wird überhaupt nicht gelebt. Es wurde vereinbart, dass ein Einstieg nach der Elternzeit in Teilzeit im Home Office möglich ist. 2 Wochen vor Beginn meiner Mutterschutzzeit hieß es dann plötzlich, dass das in meiner Leitungsposition nicht möglich ist und ich gewisse Stunden Präsenzpflicht habe. Mein Kind wäre zu der Zeit gerade 4 Monate alt gewesen. Auf den Gegenvorschlag, dass ich mein Kind mitbringen kann um der Präsenzzeit gerecht werden konnte nicht eingegangen werden. Begründung war, dass ein Baby am Arbeitsplatz stört und nicht erwünscht ist. Fun Fact dazu: Hunde sind erlaubt und dürfen sich im Bürogebäude frei bewegen. Damit war für mich klar wer seine Firmenphilosophie nicht lebt der ist für mich kein Arbeitgeber. Hier gab es für mich keinen Kompromiss und war der Grund meiner Kündigung.
Work-Life-Balance
40h Woche, ich hatte flexible Arbeitszeiten aber 90% der Kollegen hatten fest vorgeschriebene Arbeitszeiten. In der Vorweihnachtszeit war Urlaubssperre und Überstundenpflich aufgrund des Weihnachtsgeschäfts.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterbildungsmöglichkeiten werden keine angeboten
Gehalt/Benefits
Ich persönlich konnte mich über mein Einstiegsgehalt nicht beschweren, jedoch als Führungskraft trotzdem zu wenig. Ich weiß aber, dass andere wirklich langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen ausgebeutet wurden und hier kein faires Gehalt gezahlt wurde. Als ich mit dem Thema Betriebliche Altersvorsorge kam wurde mir dies verwehrt obwohl Unternehmen dazu verpflichtet sind ihren Anteil daran zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür steht das Unternehmen, strenge Mülltrennung, auf fair trade wird geachtet, Verpackungen und Kartonagen werden sofern möglich wiederverwendet etc.
Kollegenzusammenhalt
Es gab solche und solche Kollegen. Die meisten tatsächlich Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist ziemlich oldschool, teilweise Büros mit Teppichboden, Sauberkeit lässt zu wünschen übrig, Technische Ausstattung jedoch gut
Kommunikation
Wurde hier zumindest auf Führungsebene super gemacht. Untereinander leider manchmal nicht immer umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich sehr entfalten und hatte viele Freiheiten und ein umfassendes Tätigkeitsgebiet
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, faire Bezahlung und nicht so eine Ausbeutung, Überstunden und Samstagsarbeit nicht als selbstverständlich sehen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Geld
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und keinen Cent mehr
Kollegenzusammenhalt
Wirkt kollegial, ist es aber nicht immer. Gibt immer wieder kleine Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wie im Onlinehandel üblich ein Arbeitsplatz an dem sich immer wieder vieles erneuert und verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kann in Stoßzeiten sehr stressig und fordernd werden. Wenn man sich bei Problemen an das Perso wendet, wird darauf sehr Zeitnah eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft ist sehr Kollegial und es herrscht ein freundschaftlicher Umgang.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langeweile kommt hier nicht auf. Abwechslungsreich, Sozial und ein cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winnenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich einmal eingelebt hat und bereit ist sich Leistungsstark einzubringen, stehen einem alle Türen in diesem Unternehmen offen. Das Team ist super und es macht mir Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten. Für Menschen die Sich entwickeln wollen und mirwirken wollen an Projekten oder sogar eigene Ideen haben die sie umsetzen wollen, ein Super Unternehmen. Man muss es nur wollen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation kann man gewiss Sachen verändern die schnelllebigkeit der Projekte und des Marktes erfordern flexibilität. Dadurch entstehen viele Änderungen die nicht immer sauber in alle Bereiche kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte tut auch das hier nicht an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Winnenden gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche 7 - 16 Uhr.
Gehalt/Benefits
Mit Harz IV seit ihr auf der gleichen Linie
Kommunikation
Kommuniziert wird hier garnicht! Die Entscheidungen werden hier auf eine se
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProTrade Integra durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden ProTrade Integra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProTrade Integra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.