Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageArbeitszeiten, man kann mal früher gehen wenn man Überstunden hat. Gute Verkehrsanbindung
Man lernt Dinge die man in größeren Unternehmen nicht mitbekommt
Man wird in den gesamten Verkauf Prozess mit eingebracht uns lernt tatsächlich was
Wenn man motiviert ist und Interesse zeigt stehen einem alle Türen in diesem Unternehmen offen, man kann sich entfalten und bekommt Verantwortung.
Das sie oft Zeit für uns haben
Die Hierarchie ist sehr deutlich
Man bekommt nur das was muss
Zum Beispiel bei Prüfungen wird nur die Zeit in der die Prüfung geschrieben wurde gut geschrieben ich kenne keinen Betrieb in dem das so ist.
Außerdem wurde uns der Tag vor der Prüfung erst freigestellt nach Diskussion und vorgelegten Gesetzestexten
Schlechte Hygiene, alte Arbeitsmittel, wenig Gehalt, wenig Urlaub, viel Lagerarbeit obwohl man Büromitarbeiter ist
unhygienisch, unprofessionell, kein Respekt, Toilette kann man nicht benutzen, Privates essen wird einfach genommen und gegessen, Azubis tun mir leid sie werden geknechtet, Bin einfach froh das ich da raus bin!!!!
Sehr oldschool, Phirmenphilosophie überdenken oder zu 100% leben. Familie mit Baby oder Kleinkind ist mit diesem Arbeitgeber nicht vereinbar
Gehalt, Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeit Acht geben, dann steigt vielleicht auch mal wieder die Motivation. Mehr auf Hygiene achten, dann fühlt man sich schonmal bisschen wohler. Den Leuten Homeoffice anbieten, man sitzt den ganzen Tag eh nur ohne Kundenkontakt im Büro. Mehr Gehalt.
Den Mitarbeitern etwas bieten dann kommt auch was zurück
Nicht wegen jeder Kleinigkeit eine Abmahnung ausschreiben das demotiviert
Den Mitarbeitern zu hören und auf Fragen und Beschwerden eingehen und nicht einfach ignorieren
Vielleicht mal an die Mitarbeiter denken dann würde auch nicht jeder Kündigen
Mehr Spaß verstehen
Flexiblere Arbeitszeiten, Gehälter anpassen, Home Officemöglichkeit einführen bsp. 1 Tag die Woche etc. Sauberkeit und Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von ProTrade Integra ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es handelt sich um eine gemeinnützige GmbH
Dafür steht das Unternehmen, strenge Mülltrennung, auf fair trade wird geachtet, Verpackungen und Kartonagen werden sofern möglich wiederverwendet etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProTrade Integra ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus meiner gesamten Klasse mit Abstand am wenigsten
Knapp über Mindestlohn halt
Gehalt ist das mindeste was man rechtlich überhaupt bekommen kann, Urlaubstage ist genau das Selbe man bekommt hier nur das mindeste vom mindesten. das Gehalt wird sich von den Mitarbeitern selbst erhöht durch klauen im Lager
Ich persönlich konnte mich über mein Einstiegsgehalt nicht beschweren, jedoch als Führungskraft trotzdem zu wenig. Ich weiß aber, dass andere wirklich langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen ausgebeutet wurden und hier kein faires Gehalt gezahlt wurde. Als ich mit dem Thema Betriebliche Altersvorsorge kam wurde mir dies verwehrt obwohl Unternehmen dazu verpflichtet sind ihren Anteil daran zu bezahlen.
Mindestlohn und keinen Cent mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chancen sind gleich null
Anfangs wurde gesagt man soll nach der Ausbildung in einer bestimmten Abteilung eingesetzt werden
Dann wurde man einfach ohne Gespräch oder Vorwarnung aus der Anwesenheitsliste gestrichen
Man wird immer versucht kleingehalten zu werden
Gibts nicht die Firma will dich lieber unten halten
Nicht erwünscht
Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterbildungsmöglichkeiten werden keine angeboten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
