ProTrade 

Integra 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, man kann mal früher gehen wenn man Überstunden hat. Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Hygiene, alte Arbeitsmittel, wenig Gehalt, wenig Urlaub, viel Lagerarbeit obwohl man Büromitarbeiter ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeit Acht geben, dann steigt vielleicht auch mal wieder die Motivation. Mehr auf Hygiene achten, dann fühlt man sich schonmal bisschen wohler. Den Leuten Homeoffice anbieten, man sitzt den ganzen Tag eh nur ohne Kundenkontakt im Büro. Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Image

Wird nach außen hin gepflegt, aber innerhalb der Firma ist es das Gegenteil

Work-Life-Balance

Ist ok, man kommt früh nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn halt

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten hält man zusammen, andere verpetzen Mitarbeiter oder haben immer was zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person an

Arbeitsbedingungen

Alte Arbeitsmaterialien, sehr schlechte Hygiene in der ganzen Firma ( eklige Toiletten, eklige Küche, usw)

Kommunikation

Man bekommt immer erst Neuerungen mit, wenn diese schon paar Wochen alt ist

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden immer bevorzugt, während manche Personen immer die schlechteren Aufgaben machen müssen

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in den gesamten Verkauf Prozess mit eingebracht uns lernt tatsächlich was

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unhygienisch, unprofessionell, kein Respekt, Toilette kann man nicht benutzen, Privates essen wird einfach genommen und gegessen, Azubis tun mir leid sie werden geknechtet, Bin einfach froh das ich da raus bin!!!!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal an die Mitarbeiter denken dann würde auch nicht jeder Kündigen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an mit wem man arbeitet

Image

Nach aussen hin ist das Image gut aber innerhalb der Firma ist das alles nur Show

Work-Life-Balance

existiert nicht, Überstunden ist Teil der Ausbildung keine Gleitzeit und es wird erwartet das man den ganzen Tag den Mund hält außer man hat sich ausgestempelt und sitzt im Pausenraum

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist das mindeste was man rechtlich überhaupt bekommen kann, Urlaubstage ist genau das Selbe man bekommt hier nur das mindeste vom mindesten. das Gehalt wird sich von den Mitarbeitern selbst erhöht durch klauen im Lager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es handelt sich um eine gemeinnützige GmbH

Kollegenzusammenhalt

jeder redet über jeden bei jedem hinter dem Rücken schlecht, Es wird sich insgeheim gehasst

Vorgesetztenverhalten

Man wird ignoriert man bekommt nicht mal das was einem zusteht. Man muss überstunden arbeiten aber bekommt nichts zurück

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Arbeitsbedingungen es werden keine Regeln eingehalten Jugendschutzgesetze werden missbraucht und nicht beachtet. Leere Versprechen werden ständig gemacht

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation wenn man was braucht (Arbeitszeiten, Arbeitszeugnis, etc.) wird man solange ignoriert bis man mit einem Anwalt droht

Gleichberechtigung

Gibts nicht im Büro bekommst du nur Aufmerksamkeit wenn du darum bettelst und im Lager herscht Sexismus

Interessante Aufgaben

Das interessanteste ist wenn man mal im Lager aushelfen muss

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man motiviert ist und Interesse zeigt stehen einem alle Türen in diesem Unternehmen offen, man kann sich entfalten und bekommt Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr oldschool, Phirmenphilosophie überdenken oder zu 100% leben. Familie mit Baby oder Kleinkind ist mit diesem Arbeitgeber nicht vereinbar

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten, Gehälter anpassen, Home Officemöglichkeit einführen bsp. 1 Tag die Woche etc. Sauberkeit und Ordnung

Image

Eigentlich habe ich meinen Job in dieser Firma geliebt aber die Firmenphilosophie "Sozial und fair" wird überhaupt nicht gelebt. Es wurde vereinbart, dass ein Einstieg nach der Elternzeit in Teilzeit im Home Office möglich ist. 2 Wochen vor Beginn meiner Mutterschutzzeit hieß es dann plötzlich, dass das in meiner Leitungsposition nicht möglich ist und ich gewisse Stunden Präsenzpflicht habe. Mein Kind wäre zu der Zeit gerade 4 Monate alt gewesen. Auf den Gegenvorschlag, dass ich mein Kind mitbringen kann um der Präsenzzeit gerecht werden konnte nicht eingegangen werden. Begründung war, dass ein Baby am Arbeitsplatz stört und nicht erwünscht ist. Fun Fact dazu: Hunde sind erlaubt und dürfen sich im Bürogebäude frei bewegen. Damit war für mich klar wer seine Firmenphilosophie nicht lebt der ist für mich kein Arbeitgeber. Hier gab es für mich keinen Kompromiss und war der Grund meiner Kündigung.

Work-Life-Balance

40h Woche, ich hatte flexible Arbeitszeiten aber 90% der Kollegen hatten fest vorgeschriebene Arbeitszeiten. In der Vorweihnachtszeit war Urlaubssperre und Überstundenpflich aufgrund des Weihnachtsgeschäfts.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich persönlich konnte mich über mein Einstiegsgehalt nicht beschweren, jedoch als Führungskraft trotzdem zu wenig. Ich weiß aber, dass andere wirklich langjährige Mitarbeiter in Führungspositionen ausgebeutet wurden und hier kein faires Gehalt gezahlt wurde. Als ich mit dem Thema Betriebliche Altersvorsorge kam wurde mir dies verwehrt obwohl Unternehmen dazu verpflichtet sind ihren Anteil daran zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht das Unternehmen, strenge Mülltrennung, auf fair trade wird geachtet, Verpackungen und Kartonagen werden sofern möglich wiederverwendet etc.

Kollegenzusammenhalt

Es gab solche und solche Kollegen. Die meisten tatsächlich Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist ziemlich oldschool, teilweise Büros mit Teppichboden, Sauberkeit lässt zu wünschen übrig, Technische Ausstattung jedoch gut

Kommunikation

Wurde hier zumindest auf Führungsebene super gemacht. Untereinander leider manchmal nicht immer umgesetzt.

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich sehr entfalten und hatte viele Freiheiten und ein umfassendes Tätigkeitsgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, faire Bezahlung und nicht so eine Ausbeutung, Überstunden und Samstagsarbeit nicht als selbstverständlich sehen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Geld

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und keinen Cent mehr

Kollegenzusammenhalt

Wirkt kollegial, ist es aber nicht immer. Gibt immer wieder kleine Gruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Kommunikation

Fremdwort

Interessante Aufgaben

Eigentlich jeden Tag dasselbe