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Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein fantastischer Arbeitgeber - lediglich Abzüge beim Gehalt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ProVeg international in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei ProVeg hat man das Gefühl, dass jede:r einzelne wertgeschätzt wird. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der jede Person ihrem Job gerne nachgeht. Die drei Aspekte von Motivation (Autonomy, Competence und Relatedness) werden auf jeden Fall erfüllt (bei mir persönlich auf jeden Fall).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann eigentlich nicht viel sagen, außer das Gehalt. Wie bereits erwähnt, werden die drei Elemente von Motivation erfüllt. Gehalt ist grundsätzlich nicht in diesen Elementen vorzufinden. Dennoch ist nicht abzustreiten, dass sich Gehalt/finanzielle Belange langfristig auch auf die Arbeitsmotivation auswirken. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und ich persönlich könnte mir vorstellen, dass ich durch ein passendes Gehalt auch die Vision hätte, langfristig bei ProVeg zu bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nora Winter, Head of Human Resources
Nora WinterHead of Human Resources

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei ProVeg wohlfühlst und die Wertschätzung spürst, die wir jedem Teammitglied entgegenbringen möchten.

Besonders schön ist es zu lesen, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei dir so gut ankommen. Deine Beschreibung der drei Motivationselemente - Autonomy, Competence und Relatedness - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten.

Was das Thema Gehalt angeht, verstehen wir deine Bedenken absolut. Wir passen Gehälter kontinuierlich an, abhängig von unserer finanziellen Situation - das ist allerdings ein langsamer Prozess. Stattdessen versuchen wir, das durch viele Benefits wie beispielsweise viel Flexibilität auszugleichen. Wir können aber auch verstehen, dass das nicht für alle ausreichend ist.

Danke, dass du so offen über deine Erfahrungen sprichst. Solches Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und noch bessere Rahmenbedingungen für unser Team zu schaffen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.