57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mission und Vision
Gehälter
Mehr erfahrene Mitarbeiter gewinnen
Für eine NGO ist das Gehalt okay
keine Erfahrung
Super zum Lernen. Habe noch nie so viel gelernt in einem Job, auch weil mir viel anvertraut wurde. Man hat viel Freiheit, viel Flexibilität, tiefe Hierarchien.
Besser bezahlen, und interne Kommunikation / Organisation muss noch besser werden
Es wird oft Lob ausgesprochen. Es gibt ehrliche Kommunikation, man kann seine Meinung immer sagen. Es wird viel gelacht. Es wird auch probiert das Feedback zu integrieren, jedoch klappt das nicht immer.
Es geht noch besser! Aber dadurch, dass sie gerade noch wachsen und lernen, bin ich sicher, dass das noch wird :)
Hier muss man schon knallhart sein um sich der Arbeitsmenge zu entziehen. Die Grundvoraussetzung ist harte Arbeit. Jedoch kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel in seinen Tag integrieren. Die Arbeit ist schon ein stückweit auch das Leben.
Ein kleines Angebot gibt es schon, aber es bedarf viel Eigeninitiative.
Zu niedriges Gehalt für die Arbeit die man macht. Sozialleistungen sind normal, bzw. viel Flexibilität das selbst anzupassen.
Manchmal widersprüchlich...könnte man noch besser machen! Hier ist die Balance zwischen Welt-Verändern und Umweltfreundlich sein manchmal schiwerig zu halten.
Es gibt viel Zusammenhalt, man wird aufgefangen von den anderen. Man unterstützt sich in schwierigen Zeiten.
Ich hatte Glück unter sehr guten Managern zu arbeiten. Da gibt es unterschiedliche Erlebnisse. Die Ziele sind immer etwas zu enthusiastisch.
Im Sommer im Office viel zu warm....die Räume viel zu voll. Aber mit corona hat sich sowieso alles verändert, also kann ich das schlecht einschätzen momentan.
Interne Kommunikation ist noch etwas holprig. Pro-aktiv muss man schon sein.
Auf jeden Fall. Es gibt immer neue Ideen, immer etwas cooles neues auszuprobieren. Man kann sich auch sehr viel mit einbringen, Ideen selbst vorschlagen. Natürlich gibt es auch besonders am Anfang viel Arbeit, die etwas monoton sein kann. Hier sollte ProVeg besser werden mit automatisierten / digitalisierten Prozessen.
Thank you very much for taking the time to evaluate your experience at ProVeg! I am very happy that you enjoy working in our organisation. As one of the negative aspects you mentioned the relatively low salaries and we agree that ProVeg can still do better here. Whenever our finances allow an increase or bonus for the whole organisation we are doing so. We try to support employees with well-appreciated benefits like the annual budget of 1000 € for personal development, paid leave for training days, a dedicated budget for office improvements and optimisation opportunities to get the most out of your Brutto salary (e.g Sodexo/Urban Sports/travel support). Please don't hesitate to contact your team lead or HR whenever something bothering comes up. Thank you again for sharing your valuable feedback.
Flexibilität, Mitarbeiterzufriedenheit ist Priorität, die Mission
Nichts.
Bessere Gehälter, die die MA langfristig unterstützen
Mehr Kommunikation untereinander
Mehr Priorisierung und effektiveres Arbeiten
An den meisten Tagen sehr angenehm.
In jedem Unternehmen gibt es Menschen, die mit ihrem Arbeitgeber unzufrieden sind - und diese sind häufig lauter als die anderen. Das Image hat sich meiner Meinung nach über die letzten Jahre sehr verbessert und viele Mitarbeitende erscheinen zufrieden.
Dies ist der Punkt, der mich am meisten begeistert. ProVeg sorgt sich stets um seine Mitarbeiter:innen. Wenn man krank oder im Urlaub, ist wird man (oder nur in absoluten Notfällen) angerufen. Es gilt Zeit für Zeit (deine Überstunden kannst du dir flexibel abbauen). Auch spontaner Urlaub wird meistens ermöglicht außer in wichtigen Projektphasen. Es gibt flexible Arbeitszeiten, d.h. man kann sein Privatleben sehr gut um die Arbeit herum managen. Home Office ist seit Corona Standard, aber soll auch in Zukunft eine dauerhafte Möglichkeit sein. Arbeiten aus dem EU Ausland ist für einige Monate auch möglich.
Weiterbildung wird bei ProVeg groß geschrieben. Es gibt ein jährliches Budget für alle Mitarbeitenden. Zwei mal im Jahr wird dieses Thema mit Vorgesetzten besprochen und Weiterbildungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeitet. ProVeg als Arbeitgeber ist intern häufig als Sprungbrett angesehen. Mitarbeitende können extrem viel lernen, werden vielschichtig eingesetzt und gefördert und bekommen häufig schnell Verantwortung, wenn sie dies möchten.
Das Gehalt ist und bleibt ein schwieriges Thema. Klar ist: wer bei ProVeg arbeitet tut dies für die Sache und Mission und nicht fürs Gehalt. Dieses ist sehr niedrig (auf allen Ebenen - sowohl für Einsteiger als auch für Führungspositionen), vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen. ProVeg ist bemüht dies durch andere Vorteile und Freiheiten auszugleichen, aber bei steigenden Mieten, Familiengründungen und der aktuellen Inflationsrate bleibt es eine Herausforderung für Mitarbeitende mit ihrem Gehalt über die Runden zu kommen und sich etwas aufzubauen.
Sehr harmonisch, manchmal auch zu harmonisch und Frustrationen werden zurückgehalten und stauen sich an. Offene und respektvolle Feedbackkultur kann definitiv verbessert werden.
Der Altersdurchschnitt bei ProVeg ist extrem jung, das macht es Älteren Kolleg:innen manchmal schwer, da sie nicht die gleiche Art von kollegialem Austausch erfahren, wie die jüngeren. Gleichzeitig empfinde ich die Atmosphäre aber sehr offen und Erfahrung von älteren Kolleg:innen wird extrem wertgeschätzt.
Die Vorgesetzten sind in den meisten Fällen absolute Expert:innen auf ihrem Gebiet und führen die Teams mit viel Leidenschaft. Die Hierarchien sind flach und es wird häufig auch auf eine freundschaftliche Art und Weise gearbeitet. Leider sind die Führungskräfte häufig überarbeitet bzw. kommunizieren Überlastung.
ProVeg hat ein voll ausgestattetes Büro in Berlin auf 3 Etagen mit einem Incubator Space im Start-Up Design. Außerdem sorgt ProVeg dafür, dass die Mitarbeitenden im Home Office gut ausgesattet sind, indem sie Monitore, Schreibtische, Stühle zu den Mitarbeiter:innen vor Ort bringen.
In vielen Bereichen gut, kann aber noch verbessert werden. Vereinzelt sehen Mitarbeitende nicht die Voretile in regelmäßigem Austausch und effektivem Kommunikationsfluss was die Arbeit teilweise beeinträtigt, da Informationen nicht weitergegeben werden bzw. nicht bei der richtigen Zielgruppe landen.
Wird extrem groß geschrieben, transparent geteilt (Anzahl männl. & weibl. Führungskräfte ausgeglichen) und frauenfeindliches und diskriminierendes Verhalten wird nicht toleriert.
Hi there,
Thank you for your thoughtful review of your experience working at ProVeg. We truly appreciate your feedback and are delighted to see your positive 4.5-star rating.
We are proud to be recognized as a flexible and modern employer with a mission that resonates with our team members. Your appreciation of our commitment to work-life balance, career development opportunities, and efforts towards equality means a lot to us.
We take your suggestions seriously, as we work diligently to address the areas where you believe we can improve, such as salaries, communication, and prioritisation.
Thank you for being a valuable part of our team at ProVeg. We cherish your contributions and look forward to building an even better work environment together.
Best regards,
Teamzusammenhalt, Arbeitsklima, Work-Life-Balance
Thank you so much for your positive feedback. We are really happy to hear that you enjoyed your internship with ProVeg! Thank you for all your contribution and support to ProVeg's work and mission!
Offener, respektvoller, freundlicher Umgang miteinander, bei transparenten, gefühlt flachen Hierarchien.
Man kann sich stolz wähnen, ein Teil einer progressiven, wichtigen Bewegung zu sein.
Flexible Arbeitszeiten lassen Individualität zu.
Weiterbildung wird gefördert.
Für eine NGO ganz okay, aber wohl der einzige Wermutstropfen in Zeiten steigender Mieten & Lebenskosten.
Super!
Wie mit allen Kolleg:innen: freundlich & respektvoll
Respektvoll, freundliche und offen. Mehr kann man nicht wollen.
Klare Richtung, in die die Organisation als ganzes will. Dabei hat man aber Raum, sich individuell einzubringen und Stärken zu zeigen.
Regelmäßige Meetings und (Chat)Räume zum Austausch machen auch bei Homeoffice das Kommunizieren einfach.
Buntes, diverses Team!
Abwechslungsreiche Tasks mit internen und externen Kontakten machen den Arbeitstag zum Erlebnis.
Thank you very much for your review! I am very happy that you feel this way about your work at ProVeg and appreciate the efforts we make to be a great place to work. If you ever have any problems, feel free to contact the HR team or provide us with feedback during the weekly employee surveys.
Sozial, erfüllt wichtige Mission, tolles Team, interessante Aufgaben
Tolles Team mit lieben Menschen, sehr harmonisch. Professionell, viel Workload und viel Sinn.
Es herrscht große Transparenz, die Hierarchien sind flach.
Flexibles Arbeiten möglich. Home-Office auch außerhalb von Corona möglich. Sehr gut geeignet für Familien. Teilzeit zu arbeiten ist unproblematisch. Urlaub kann flexibel genommen werden. Auch lange Urlaube sind möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderurlaub und -budget für Weiterbildungen je Mitarbeiter*in vorhanden.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt Sozialleistungen. Die Höhe des Gehalts entspricht anderen NGO-Gehältern - deutlich niedriger als in der freien Wirtschaft. Das dürfte aber allen bewusst sein, die sich für die Arbeit in einer NGO entscheiden.
Viele Gleichgesinnte. Man steht füreinander ein.
Flache Hierarchien, viel Gestaltungsraum für Mitarbeitende. Ziele werden in Absprache mit dem Team gesteckt.
Gute Ausstattung vorhanden. Kein Luxus, da NGO. Aber man kann damit gut arbeiten.
Sehr gute Kommunikation auf den verschiedensten Plattformen (Meetings, Chat-Kanal, E-Mail, Umfragen)
Die eigene Arbeit kann gut mitgestaltet werden. Es gibt unterschiedliche Projekte, an denen man sich beteiligen kann.
Hi there,
Thank you for your fantastic 4.5-star review of your time at ProVeg!
We're thrilled that you find us to be a supportive and meaningful employer with a great team. Our focus on work-life balance, flexible working arrangements, and opportunities for growth are essential to us.
We value the collaboration among our team members and appreciate your understanding of our NGO context when it comes to salaries and benefits.
Your positive feedback on communication and the ability to contribute to various projects is much appreciated.
Thank you for being an integral part of ProVeg. We're grateful for your contributions.
Best regards,
Seine ständige Bereitschaft für Veränderungen, sich neuen Umständen anzupassen
Sehr wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
Die Botschaft des Vereins wird von den Mitarbeitenden aktiv nach außen getragen
Die anfallende Arbeit kann gut in der zur Verfügung stehenden Zeit erledigt werden
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung gegeben
Ok für diesen Sektorl
Sehr große Beachtung aktueller Nachhaltigkeitsregeln
Hilfsbereites Miteinander, keine Grabenkämpfe
Andersartigkeit wird akzeptiert
Unterstützend und beratend
Auf die Umstände während der Corona- Pandemie wurde gut reagiert
GfK als Grundlage für intensiven Austausch
Diversität und Vielfalt tragen dazu bei
Spannende Themen, um die Mission zu erreichen
Vielen Dank für deine Bewertung! Ich freue mich sehr, dass du dich so wohl bei ProVeg fühlst und die vielen Anstrengungen, die wir unternehmen, um eine effektive NGO und ein toller Arbeitsplatz zu sein, wahrnimmst. Sollte es mal Probleme geben, melde dich gern jederzeit bei HR oder gib uns während der wöchentlichen Umfragen Feedback. Herzliche Grüße, Nora
- mitreißende Kolleg*innen, die mich immer wieder zu Bestleistungen bringen
- freundliches, immer positives Arbeitsumfeld (gewaltfreie Kommunikation, Förderung von Diversität, etc.)
- sehr sinnvolle Projekte und grenzenlose Mitwirkungsmöglichkeiten, wenn man Veggie-Lifestyle voranbringen will
- sehr effizientes Management, das trotzdem noch sehr auf eigene Verbesserung aus ist
Schlecht ist nichts. Das Gehalt ist dem Cause entsprechend nicht überragend, aber das machen all die Vorteile wieder völlig wett.
Hallo! Vielen lieben Dank für dein Feedback hier. Es freut mich sehr, dass du so gern bei ProVeg arbeitest! Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Ich lebe meine Werte jeden Tag im Job und habe ein fantastisches Team, das ähnlich tickt wie ich.
So richtig schlecht finde ich nichts. Es gibt eben Entwicklungspotential, aber es bewegt sich bereits sehr viel.
Mehr Strukturen und Regeln schaffen, insgesamt etwas weniger Deutsch sein, um international noch erfolgreicher zu sein
Herzlich, offen, es wird viel gelacht, trotzdem Fokus auf professionelles Arbeiten
Viel Arbeit, manchmal nicht ohne Überstunden schaffbar, die freie Zeiteinteilung sorgt aber für hohen Freiheitsgrad und es wird großen Wert auf Wohlbefinden des Teams gelegt
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, extra Budget, Bildungsurlaub, interne Vorträge und viel Input
Wirklich groß und wohltuend. Manchmal macht es notwendige Entscheidungen sehr schwer, weil Wechsel im Team allen nahe geht.
Fair, transparent, unterstützend
Wachstum hat zu Lücken in der Kommunikation geführt, so dass manche Infos verloren gehen. Daran wird gearbeitet.
Gehalt relativ niedrig, aber deutlich gestiegen in letzten Jahren, übernimmt Hälfte der Betrieblichen Altersversorge, was nicht selbstverständlich ist, Mittagessen kostet nur einen Euro und ist immer fantastisch!
Großes Bewusstsein für das Thema, extra Gremium für Diversity, Frauenanteil ca. 70%
Jeder Tag ist anders und spannend!
Hi there,
Thank you for sharing your review of your experience at ProVeg. We greatly appreciate your positive feedback and the impressive rating of 4.7 stars.
It's wonderful to hear that you consider your work at ProVeg to be the most meaningful activity you can imagine. We're delighted that you have a fantastic team that shares similar values, allowing you to live your principles every day.
We are always striving to improve, and your suggestions for creating more structures and fostering an international environment are duly noted. We value diversity and growth potential, and we're committed to making progress in these areas.
The positive work atmosphere you described, combining warmth, openness, and professionalism, is central to our culture. While we acknowledge the demands of the workload, we aim to balance it with the freedom of flexible time management and a strong focus on the well-being of our team.
We're proud of our emphasis on career development, providing additional budgets and educational opportunities to support our team members' growth.
The strong sense of friendship among colleagues is heartening, although we understand that necessary decisions can be challenging when the team is closely connected.
Our leaders are dedicated to being fair, transparent, and supportive, and we continuously strive to maintain effective communication, despite the growth leading to occasional gaps in communication. We believe we have improved a lot in this field in the past years.
At ProVeg, we prioritize equality, and your feedback on our initiatives and awareness in this area is encouraging.
Lastly, we're thrilled that you find your tasks engaging and ever-changing, providing you with an exciting experience each day.
Thank you for being/having been a valuable member of the ProVeg team.
Best regards,
So verdient kununu Geld.