Ich arbeite gern bei ProVeg e.V.
Arbeitsatmosphäre
ProVeg arbeitet durchgehend daran an gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Führungskräfte werden darin geschult auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter:innen zu kommunizieren und zu handeln. Individuelle Meinungen spielen eine Rolle und werden gerne im Kontext zum Gesamtgeschehen betrachtet, hinterfragt und ggf. umgesetzt.
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Wenn wir nicht gerne hier arbeiten würden, wären die meisten von uns wohl nicht hier ;)
Work-Life-Balance
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und auch des Arbeitsortes macht es sehr leicht, eine gute work Life Balance aufrecht zu erhalten. In den regelmäßig stattfindenden Meetings mit den Vorgesetzten wird außerdem ein Fokus darauf gelegt, ob die work Life Balance aktuell passt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und jährliche Entwicklungsgespräche. Weiterbildung ist ein wichtiges Thema bei Proveg. Was es zu einer Beförderung braucht ist sehr klar und man kann gezielt hinentwickeln.
Gehalt/Benefits
Proveg arbeitet mit einem Gehaltsmodell, das in möglichst transparente Verteilung der Gehälter ermöglicht. Dass die Organisation als NGO keine Wirtschaftsgehälter zahlt ist selbsterklärend. Ich finde die Bezahlung fair und entscheide mich bewusst für ein etwas niedrigeres Gehalt für in Arbeit „mit Sinn“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klares Ja. Das erklärt sicher schon die Arbeit der Organisation selbst :)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist er sehr groß, man kann sich aufeinander verlassen und darauf vertrauen, dass man ehrliches Feedback bekommt und einem bei Problemen geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mein Empfinden, dass gerne Bewerbungen von erfahrenden Menschen angenommen werden und auch wertschätzend mit älteren Kolleg:innen umgegangen wird. Zum Beispiel gibt es aktuell sehr viele Infos rund um das Thema Menopause.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme meine Führungskraft als ehrlich, transparent, experimentierfreudig und klar wahr. Verantwortung wird an den richtigen Stellen übernommen und losgelassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und gut ausgestattet, die Atmosphäre herzlich. Für das mobile Arbeiten erhalten wir alles, was wir brauchen.
Kommunikation
Sowohl die Geschäftsführung kommuniziert offen und transparent, als auch die drunterliegenden Abteilungen. Eine wertschätzende und freundliche Kommunikation ist Standard und wird auch so gelebt.
Gleichberechtigung
Ich nehme es so wahr, dass alle Menschen bei proveg die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
In den jährlichen Entwicklungsgesprächen ist ausreichend Raum, um über Aufgaben zu sprechen, die in am Herzen liegen oder die eher unbeliebt sind.