muss wieder zurück zum Glück finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind sehr viele gute Mitarbeiter an Bord. Aus der Vergangenheit weiß man (oder hofft man?), das man auch auch dieser turbulenten Zeit wieder gut herauskommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht die aufkommende Lücke zwischen Arbeitsaufkommen, parallelen Projekten und schafft/will es nicht, mehr Leute an Bord zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mehr Kontakt zu den Arbeitern suchen, welche täglich und auch darüber hinaus versuchen, die immer mehr aufkommende Komplexität in allen Prozessen zu bewältigen. Hier fehlt es an Austausch und Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet aufgrund der Durststrecke zwischen altem und neuem System, die Aussichten sind aktuell nicht klar erkennbar.
Kommunikation
interne Kommunikation wird vermisst
Kollegenzusammenhalt
leidet ebenfalls aufgrund o.g. Gründe
Work-Life-Balance
sowohl große Büros mit Möglichkeiten zum Arbeiten/Besprechen vorhanden, als auch die Option von zu Hause/Unterwegs zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicher genauso gutes, als auch ausbaufähiges Verhalten. Als geschlossene Gruppe - welche am selben Strang ziehen - treten sie jedoch nicht auf.
Interessante Aufgaben
Ergibt sich schon durch die Branche.
Gleichberechtigung
ja
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Benefits
immer pünktlich, transparent nach Tarifvertrag, dadurch aber nicht individuell auf Leistung abgestimmtes Gehalt,
Image
Anfangs erwähnte Gründe sorgen für schlechtes Stimmung und lässt das Image leiden, zusätzlich liegt etwas in der Luft, seit der Fusion.