providata 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist einfach toll. Es ist ein Miteinander arbeiten und ein fast familiär und wirklich freundschaftlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Die E-Maks ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Somit können die Mitarbeiter Sozialleistungen wie Hansefit, kostenlose Gesundheitskurse, usw. in Anspruch nehmen. Öfters steht plötzlich auch mal ein Obstkorb in der Gemeinschaftsküche mit einem Schild „bitte zugreifen“.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt wird manchmal leider gespart und kommt immer auf den Bereich an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie gesagt gibts nichts zu sagen außer weiter so!

Kollegenzusammenhalt

TOP! Loyaler Zusammenhalt innerhalb des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich, hierbei muss man ein großes Lob aussprechen. Hier wird keiner der arbeiten will und gut ist einfach vor die Türe gesetzt im Gegenteil. Sie werden noch mehr gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden hier viel zu schnell Sachbearbeiter oder Fachreferenten zur Teamleitung, die leider keinerlei Führungskompetenzen besitzen.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ohne Kernzeiten
Moderner Neubau
Mitarbeiter die an Rückenprobleme leiden bekommen einen höhen verstellbaren Schreibtisch

Kommunikation

Bush Funk lässt grüßen

Gleichberechtigung

Kommt auf die Führungskräfte an

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse zeigt und Wille werden einem viele Türen geöffnet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird als Wettbewerb gesehen

Image

Bekanntheitsgrad gering.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung okay
Wenig Rücksicht auf soziale Belange

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Okay, leistungsbezogene Zuwendungen, Jobticket und vieles mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, kein Miteinander, starkes Konkurrenzdenken, was von den Führungskräften geschürt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer, zu langsam, zu viel Wissen, was den jüngeren Kollegen nicht gefällt, die in der Überzahl sind.

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor
2 Klassen Gesellschaft
Die alten Hasen, die guten neuen Besen und die verheizten Arbeitstiere

Arbeitsbedingungen

laute Großraumbüros, schlechte Akkustik, schlechtes Raumklima

Kommunikation

Es wird mehr übereinander anstatt miteinander geredet.

Gleichberechtigung

Es gibt in jeder Abteilung die Leittiere.
Widerspruch wird nicht geduldet.

Interessante Aufgaben

Je nach Förderungs- und Beliebtheitsgrad.