Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden ernst nimmt und sie als Menschen in seiner Gesamtheit sieht. Alle haben alle Möglichkeiten, gefördert und gefordert zu werden. Und jede/r wird in seiner Eigenverantwortung gestärkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Immer dran bleiben, die gute Unternehmenskultur zu stärken und sinnvoll weiterzuentwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre: gut ausgesuchte und geschulte Führungskräfte, tolle Rahmenbedingungen zur Balance der Lebensbereiche, Betriebl. Gesundheitsmanagement, Lebensereignisse und Lebensentwürfe der Beschäftigten werden ernst genommen, ...
Kommunikation
viele Plattformen werden gut genutzt für eine möglichst transparente Kommunikation
Work-Life-Balance
seit vielen Jahren ausgezeichnet mit vbuf, dem Zertifikat der Hertie Stiftung. Nach erster Teilnahme gleich als Great Place to Work in NRW ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Menschen und auch FK'e sind unterschiedlich, daher nicht die volle Punktzahl
Gleichberechtigung
vielfältige umfangreiche Maßnahmen zur Frauenförderung
Umgang mit älteren Kollegen
MA, die erst über 45 den nächsten Karriereschritt wagen, z.B. weil die Kinder dann schon größer sind, gibt es in unserem Konzern immer wieder. Das Unternehmen unterstützt alle gleichermaßen unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
wer in so einem Umfeld arbeitet, braucht keinen Urlaub. Tolle Räume, super Ausstattung, tolles eigenes Betriebsrestaurant, Sportangebot, viel Zeitsouveränität, Langzeitkonten, ...
Gehalt/Sozialleistungen
und das wissen und würdigen die MA auch
Image
als regionale Riesen in unseren Regionen anerkannt und gut verankert und als Arbeitgeber in den Regionen sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
toller, sehr umfangreicher interner Weiterbildungskatalog zu Verhaltens,- Methoden,- Projektmanagement- und Führungstrainings. Super Möglichkeiten der individuellen spezifischen Unterstützung, vom Coaching über Teilnahme an Kongressen und Tagungen sowie ein großes Angebot an begleitenden Studiengängen, oft mit großer finanzieller Unterstützung, wenn es der (Ziel-)Funktion nutzt.