Plötzlich sind Kollegen und Mitarbeiter nicht mehr da. Mehrfache Freistellungen? Auffallende Häufung in einem Ressort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Provinzial Rheinland in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde die Informationspolitik starkt Verbesserungswürdig. So wie es derzeit im Unternehmen läuft ist es demotivierend und verursacht im hohen Maß Verunsicherung.
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und wenigstens annähernd nachvollziehbar erläutern. Transparenz über die Abteilungsgrenzen hinaus. "Jeder" (jede Abteilung) arbeitet unabgestimmt vor sich hin.
Arbeitsatmosphäre
Im Austausch mit den Kollegen, ist das Empfinden ähnlich. In den letzten ca. 4 Jahren kontinuierlich demotivierender, zunehmender Vertrauensverlust.
Kommunikation
Unklare/keine Ziele. Auf Nachfragen keine (nachvollziehbare) Erläuterung. Beisp. System XYZ wird abgelöst. Warum?
Interessante Aufgaben
Expertenmeinung wird zu selten eingeholt und gewertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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