Gutes Geld, strukturierte Prozesse, Karriere vom vorgesetzten abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschriebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterbindung (persönlich). Klar materiell wird man ohne zutun gehalten, aber menschlich liegt kaum jemandem was an dir. Keine/kaum Zusagen zu Fortbildung für Angestellte, die nicht am Vertrieb beteiligt sind. Staatlich geprüfter Betriebswirt wird nicht gefördert, Examen begründen keinen Sonderurlaub. War bei den Bachelorn anders.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Handlungskompetenzen an die Sachbearbeiter vergeben, einheitliche Arbeitsweise aneignen, da die Vertriebspartner einfach so lange angerufen haben, bis sie den Kollegen dran hatten, der am wenigsten faxen gemacht hat. Wirkte oft erbärmlich.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark aufs Team an. Bürolästereien sind häufig vorhanden, aber wo hat man das nicht? Abgesehen davon herrscht ein recht gutes Betriebsklima, tolles Zusammengehörigkeitsgefühl.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen geht schnell und direkt. Das ist echt toll.
Kollegenzusammenhalt
Passt, man kann sich gut auf einander verlassen. Kann man mal nicht pünktlich zum Telefondienst erreichen, übernehmen Kollegen im Austausch für deren Telefondienst gerne. Toll!
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kein Problem! Auch die Urlaubszusage und -Organisation läuft seeehr unbeschwert.
Vorgesetztenverhalten
Stark schwankend. Meine Vorgesetzte hat in 3 aufeinanderfolgenden Jahren NIEMANDEN aus dem Team für eine Gehaltserhöhung vorgeschlagen, während das in anderen Teams durchgehend so war. Auch wurde sich weniger auf meine Stärken und Leistungsbereitschaft fokussiert, sondern mehr die Fehler herausgepickt. Ich habe auch Einblick in die Statistiken und Produktionsquoten gehabt und so einen guten Vergleich zwischen mir und anderen ziehen können. Ich war überdurchschnitt.... bei meiner Kündigung gab es keinerlei Abwehrversuch. Ich war wohl nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
War alles ziemlich Starr. Kam mal was interessantes rein, gab es keinerlei Handlungskompetenzen außerhalb der Richtlinien und es wurde direkt Sache des Teamleiters. Neue Projekte wurden leider nur zögerlich, wenn überhaupt vergeben.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben! Gleiches Geld und Behandlung für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichneter Klimapartner (irgendein tolles Programm, weiss den Namen nicht mehr, aber mehrfach ausgezeichnet). Außerdem sehr sozial engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, tolle Sozialleistungen, Vergünstigungen usw!
Image
"Apothekerpreise" sagt man, aber davon abgesehen, top Standing!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote vorhanden, werden nur so gut wie nie gewährt, da Führungskraft zusagen muss (zumindest im Innendienst). Karriere hängt wie oben gesagt auch von dieser ab. Finde ich schade, da so die Schaffenskraft eingedämmt wird.