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Vorstellungsgespräche

264 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

264 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial NordWest Lebensversicherung AG in Kiel als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der gesamte Bewerbungsprozess war einfach perfekt. Ich habe mich durchgehend wertgeschätzt gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Wie würden deine letzen Arbeitskollegen dich beschreiben, Wie arbeitest du im Team.
  • Warum der Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Dass der gesamte Bewerbungsprozess für dich "einfach perfekt" war, freut uns riesig zu hören! Schön, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast, genau so soll es sein.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Freude in deiner neuen Rolle!
Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Besser als erwartet und sehr solide!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Nord Brandkasse Aktiengesellschaft in Kiel als Solution Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der laufende Prozess war nicht klar kommuniziert.

Bewerbungsfragen

  • Relativ allgemein
  • Umfangreich mit Detailfragen zu einigen Stationen.
  • Verhalten in kritischen beruflichen Situationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank, dass uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess gibst. Schön, dass wir deine Erwartungen übertroffen haben und du insgesamt zufrieden bist. Deinen Hinweis zur Erwartbarkeit des Prozesses nehmen wir gerne auf. Wir werden versuchen, die einzelnen Schritte noch transparenter zu gestalten, damit du als Bewerber einen guten Überblick über den Prozess hast.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Freude in der neuen Rolle!
Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Ein rundum überzeugender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe mit klarer Kommunikation und schneller Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Holding AG in Münster als Datenanalyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Bewerbungsprozess aus meiner Sicht optimal und sehr zufriedenstellend gestaltet war. Besonders die klare Struktur, die transparente Kommunikation und die angenehme Gesprächsatmosphäre haben einen durchweg positiven Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

danke, dass du deine Erfahrungen teilst. Über deine tolle Rückmeldung freuen wir uns sehr und sie macht uns stolz - schön, dass der gesamte Prozess aus deiner Sicht optimal und sehr zufriedenstellend gestaltet war. Genau so soll es sein. :-)

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Freude in deiner neuen Rolle!
Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

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Toller Bewerbungsprozess mit großer Wertschätzung und Transparenz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Vers. AG in Münster als Schadenmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Stärken und Schwächen,Umgang mit Stresssituationen,Werdegang
  • Wechsel in den Innendienst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du diesen rundum positiv wahrgenommen hast. Schön, dass du besonders die Wertschätzung und Transparenz im Prozess hervorhebst - beide Themen sind uns sehr wichtig.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und viel Freude in deiner neuen Funktion,
viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Wunsch nach mehr Transparenz und persönlichem Feedback

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Konzern in Münster als Abschlussarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönlich geschriebene E-Mail wäre besser als eine automatisierte Antwort. Als Bewerber gibt man sich viel Mühe, aber vonseiten der Firma fühlt man sich nicht wertgeschätzt. Man erhält keine klare Antwort darüber, warum es nicht geklappt hat, und bekommt auch keine Verbesserungsvorschläge.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

danke für deine Rückmeldung. Es ist schade, dass du dich nicht wertgeschätzt fühlst. In Bezug auf Abschlussarbeiten ist es für uns wichtig, dass es thematisch und vom Zeitpunkt her passt - und vor allem, dass wir eine entsprechende Betreuung gewährleisten können.
In unseren E-Mails findest du stets eine konkrete Ansprechperson aus dem Recruiting. Ich kann dich nur ermutigen, dort einmal nachzufragen. Die Kolleg:innen helfen dir sicherlich gerne weiter und geben dir eine Rückmeldung, warum es in deinem konkreten Fall mit einer Abschlussarbeit nicht geklappt hat.

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Führungskraft F2

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Konzern in Münster als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagtes Feedback auch geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben, obwohl du eine Absage erhalten hast, wissen wir sehr zu schätzen!
Feedback hat für uns einen hohen Stellenwert - frage doch gerne noch einmal bei der zuständigen Person aus dem Recruiting nach.

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess, sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation. Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Vers. AG in Münster als Data Warehouse Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge – der gesamte Prozess verlief reibungslos, schnell und transparent. Vom ersten Kennenlernen über den fachlichen Austausch bis zum Recruiting-Gespräch durchweg sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über die tolle Rückmeldung. Schön, dass du den gesamten Prozess reibungslos, schnell und transparent wahrgenommen hast!

Wir wünschen dir einen guten Start bald bei uns und viel Freude mit deiner neuen Aufgabe!

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Super angenehmes und tiefgründiges Vorstellungsgespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Provinzial Konzern in Münster als Kraftfahrt Schadenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, bisheriger Tätigkeitsbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber zukünftiger Kollege / liebe zukünftige Kollegin,

wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dein Vorstellungsgespräch bei uns sehr angenehm empfunden hast. Wir haben ein echtes Interesse an dir als Person, daher ist es schön, dass du die Fragen als tiefgründig beschreibst.

Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude in deiner neuen Aufgabe.

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Ein guter, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Provinzial Konzern in Münster als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidungen haben sich über einige Wochen hingezogen, was jedoch nicht immer zu vermeiden war. Auf Rückfragen erhielt ich stets eine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess zu bewerten und schön, dass du diesen so positiv erlebt hast.
Wie du schon schreibst, manchmal lassen sich Verzögerungen aus verschiedenen Gründen leider nicht vermeiden - wichtig ist uns aber, dass du dazu entsprechend informiert wurdest.

Wir wünschen dir einen guten Start in deiner neuen Rolle und viel Freude mit deinen neuen Aufgaben!

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

schnelle E-Mail Beantwortung sofortige Rückmeldung im Anschluss an das Auswahlverfahren. Super!!!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Provinzial Konzern in Münster als Duales Studium: Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen/Versicherungswirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Präsentation der Auszubildenden innerhalb des Auswahlverfahrens war leider etwas fehlerhaft und flüchtig vorgetragen. Wer sich wirklich für die Stelle interessiert, erfährt hier keine Neuigkeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Lieber Kandidat / liebe Kandidatin,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt so zufrieden warst. Besonders toll ist, dass du die schnelle Antwort, die angenehme Atmosphäre, die wertschätzende Behandlung und viele weitere Aspekte mit der vollen Punktzahl bewertet hast.

Deinen Hinweis zur Präsentation der Auszubildenden nehmen wir gerne auf und geben die Rückmeldung weiter.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns,

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

Wir setzen auf Transparenz

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