Familiäres Miteinander in großem Konzern
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es ein großer Konzern über fünf Standorte ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und familiär. Man grüßt sich immer (!) freundlich auf dem Gang und auch in der Kaffeeschlange wird gerne mit Fremden gescherzt.
Kommunikation
Manchmal ist es etwas schwierig, über die fünf Standorte verteilt (teilweise sogar innerhalb eines Teams) richtig zu kommunizieren, aber mit Video-Calls über Teams geht das trotzdem ganz gut. Das "Du" ist nicht von Anfang an Standard, wird aber bei ca. 70 % der Mitarbeitenden direkt im ersten Gespräch angeboten. Das kommt aber auch meist auf die Fach-Abteilungen an: bei der IT kommt das Du z.B. schneller.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams auf jeden Fall stark, zwischen verschiedenen Abteilungen eher nicht, wobei das wohl den verschiedenen Aufgabengebieten geschuldet ist. Allerdings gibt es auch alle paar Jahre ein Konzernfest und jedes Jahr einen kleinen Weihnachtsmarkt am Standort Düsseldorf, sodass man auch andere Abteilungen kennenlernen kann. Außerdem ist das Verhältnis von Betriebsrat und Geschäftsführung von Respekt und Achtung geprägt, sodass man eher an Einigungen interessiert ist als an bockigem Durchsetzen seiner Forderungen.
Work-Life-Balance
Super! Das war der Grund, warum ich hier geblieben bin. Mit Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit (kommt natürlich auch wieder auf die Abteilung an, manche müssen für die Kunden ansprechbar sein) kann man sich einfach alles gut einteilen. KiTa gibt es im Haus und auch eine sehr gute HomeOffice-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt gibt es in so einem großen Unternehmen auch mal einen Vorgesetzten, der nicht so super sind. ABER ich hatte mit solchen noch nicht zu tun und ich habe schon einige Führungskräfte kennengelernt. Beim Recruiting wird schon darauf geachtet, vernünftige Führungskräfte auszuwählen, die auch soziale Antennen haben und Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche. Selbst wenn man z.B. als Jurist nicht in der Rechtsabteilung arbeiten möchte, kann man immer noch in so vielen anderen Abteilungen eine Position als Volljurist finden.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden auf jeden Fall in der Provinzial sehr hochgehalten. Das merkt man auch an den vielen Mitarbeitenden, die schon über 30 Jahre bei der Provinzial sind.
Arbeitsbedingungen
An den meisten Standorten gibt es die neusten Laptops, Bildschirme, Headsets, Funkmaus und -tastatur und höhenverstellbare Tische. Keine Großraumbüros. Da, wo noch keine höhenverstellbaren Tische sind, werden sie in den nächsten Jahren welche kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Provinzial engagiert sich sehr viel im sozialen Bereich. Es gibt auch regelmäßig Spendenaktionen und die Mitarbeitenden organisieren auch Ehrenämter und Sammelaktionen. Zur Umwelt kann ich nicht viel sagen, aber die Produkte der Provinzial sind auch nicht dafür prädestiniert, sie zu schädigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft, denen wir unterfallen. Die können einfach im Internet beim AGV eingesehen werden.
Image
Ziemlich gut, gerade lokal.