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Konzern
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Richtig guter Arbeitgeber, der Spaß macht, fordert und fördert

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lippische Landesbrandversicherung Aktiengesellschaft in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde es als sehr positiv, dass trotz aller Veränderungen im Unternehmen der menschliche Umgang nie verloren gegangen ist. Humor und echte Kollegialität haben im Arbeitsalltag ihren festen Platz.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe seit vielen Jahren eine durchweg angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe – ganz unabhängig von Funktion oder Hierarchie – und der Umgang ist respektvoll und fair. Insgesamt fühlt man sich hier als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Ressource – das macht die Atmosphäre für mich besonders positiv.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und absolut transparent. Wichtige Themen werden auf unterschiedlichen Wegen (Meetings, Teams, Mails, Intranet) geteilt und Fragen können gut platziert werden.
Als ausbaufähig empfinde ich manchmal die Informationsdichte: Es kommen gelegentlich viele Inhalte auf einmal, die parallel verarbeitet werden müssen. Hier fände ich es hilfreich, Informationen noch etwas besser zu bündeln und zu strukturieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite im besten Team ever. :D
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen ganz selbstverständlich und können dabei auch noch richtig viel lachen. Man merkt, dass wir uns aufeinander verlassen können – fachlich wie menschlich. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt niemand mit seinen Themen allein.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe das Vorgesetztenverhalten überwiegend sehr positiv: offen, fair und menschlich. Meine Führungskräfte sind gut ansprechbar und nehmen sich Zeit für Gespräche – sowohl zu fachlichen Themen als auch für persönliche Anliegen.
Feedback kann ich offen ansprechen, und ich habe den Eindruck, dass es ernst genommen und konstruktiv aufgegriffen wird. Umgekehrt erhalte ich selbst regelmäßiges, wertschätzendes Feedback, das mir hilft, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Besonders angenehm finde ich, dass persönliche Situationen nicht einfach ausgeblendet werden. Wenn es privat einmal herausfordernd ist, erlebe ich viel Verständnis und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden – etwa über flexible Arbeitszeiten oder eine angepasste Aufgabenverteilung.
Führung bedeutet hier für mich vor allem: zuhören, unterstützen, Orientierung geben und Vertrauen schenken. Auch wenn natürlich nicht alles immer perfekt ist, fühle ich mich von meinen Vorgesetzten durchweg respektvoll behandelt und gut begleitet.

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht gehört zur Weiterentwicklung immer auch Eigeninitiative. Wer Lust hat, sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln, findet im Unternehmen echt viele Möglichkeiten – zum Beispiel über das interne Lernportal oder die verschiedenen Karrierewege. Wer etwas aus seinen Chancen machen möchte, kann hier wirklich einiges für sich mitnehmen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Thoms, Talent Acquisition Partner
Lena ThomsTalent Acquisition Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!

Es ist total schön zu lesen, wie zufrieden du bist. Insbesondere, dass du dich im Team und mit deiner Führungskraft so wohlfühlst, ist ein ganz wichtiger Faktor für Zufriedenheit am Arbeitsplatz :-)
Weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!

Viele Grüße
Lena Thoms
lena.thoms@provinzial.de

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.