Top Arbeitgeber mit tollen Benefits, der Sicherheit bietet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie kostenloses Mittagessen im Betriebsrestaurant, Hanse Fit, Gesundheitstage, Parkplätze, Betriebsfeste, Home Office 60/40
Verbesserungsvorschläge
Der Wissenstransfer kann verbessert werden. Mitarbeitende gehen teils in den Ruhestand ohne dass die Stelle nachbesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Ich persönlich schätze den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
Kommunikation
Über das Intranet werden alle Informationen zur Verfügung gestellt, die man für seine tägliche Arbeit braucht. Unternehmensführung und Betriebsrat informieren zudem regelmäßig bei Unternehmens- und Betriebsratsversammlungen über aktuelle Geschehnisse und Entwicklungen des Konzerns. Diese finden seit Corona online statt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze mein Team sehr. Wir arbeiten loyal, teamorientiert und hilfsbereit zusammen. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die via Gleitzeit erfasst werden. In Hochphasen kommt es vermehrt zu Arbeitsspitzen. Die schnellen Entwicklungen des Konzerns fordern immer mehr von den Mitarbeitenden. Überstunden werden erfasst und können abgebummelt werden oder werden auf ein Langzeitkonto überführt. Es gibt Zuschläge.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bereits mehrere Führungskräfte im Konzern. Alle sind mir stets loyal, entwicklungsorientiert und vertrauensvoll begegnet!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit Menschen zusammen. Allein das macht meinen Arbeitsalltag aufregend und herausfordernd. Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen. Wir haben ein Regenbogen- und Frauennetzwerk. Jeder kann Kultur, Geschlecht, Religion und Sexualität ohne Diskriminierung ausleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die schnellen Entwicklungen des Konzerns sind spürbar (neue Technik, Our new work, ...). Einige ältere Kolleginnen und Kollegen fühlen sich leider abgehängt. Das interne Change Management arbeitet hier aber unterstützend gegen.
Arbeitsbedingungen
Technik, Home Office-Ausstattungen, höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische Stühle, Diensthandy - alles vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt nach Tarifvertag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Finanzdienstleistertarif der Versicherungsprodukte, Dienstwagen (je nach Funktion).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Unternehmen (finanziell) gefördert (bspw. nebenberufliches Studium). Teilzeitvereinbarungen sind möglich. Interne Karriereprogramme sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie bei der Provinzial einen tollen Kollegenzusammenhalt wahrnehmen, in dem loyal, teamorientiert und hilfsbereit zusammen gearbeitet wird. Zudem freut es uns, dass Sie unter anderem Benefits wie das kostenlose Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants, Hanse Fit, die Gesundheitstage und die Betriebsfeste positiv hervorheben.
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Wissenstransfair nehmen wir auf. Gerne würden wir hierzu in einen persönlichen Austausch mit Ihnen gehen. Melden Sie sich hierzu ganz unverbindlich an die aufgeführte E-Mail Adresse.
Viele Grüße,
Pia Ermann
pia.ermann@provinzial.de