Unprofessioneller Umgang in sensiblen Situationen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat nach außen ein starkes, professionelles Image und bietet grundsätzlich interessante Aufgabenfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Gesprächsbereitschaft, wenig Transparenz im Umgang mit Konflikten und fehlendes Verständnis in außergewöhnlichen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Konflikte sachlich klären, Mitarbeitenden zuhören und auch in Ausnahmesituationen fair und nachvollziehbar handeln.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn freundlich, in Konfliktsituationen jedoch angespannt und wenig wertschätzend.
Image
Nach außen professionell und modern, das Markenimage ist stark.
Work-Life-Balance
Kaum Verständnis für außergewöhnliche private oder äußere Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der sehr kurzen Beschäftigungsdauer nicht einschätzbar
Gehalt/Benefits
Vergütung und Leistungen wirken marktüblich, spielten jedoch für mich keine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen modern positioniert, im konkreten Umgang jedoch wenig sozial sensibel.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kolleginnen und Kollegen bemüht, insgesamt jedoch wenig Rückhalt spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich aufgrund der kurzen Zeit keine fundierte Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden emotional und ohne Anhörung meiner Sichtweise geführt.
Arbeitsbedingungen
In Ausnahmesituationen, wie extremen Wetterlagen kein Verständnis.
Kommunikation
Kommunikation nicht transparent, Kritik wurde ohne vorherige Klärung geäußert.
Gleichberechtigung
Persönliche Hintergründe wurden im Bewerbungsprozess thematisiert, was ich als unangemessen empfand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wirkten grundsätzlich interessant, jedoch keine richtige Einarbeitung.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Rückmeldung und für dein offenes Feedback.
Deine Kritik bezüglich der Führungskultur und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wenn Gespräche emotional geführt werden, ohne alle Seiten anzuhören, und wenn Transparenz fehlt, entspricht das nicht unseren Ansprüchen. Auch mangelndes Verständnis für besondere Umstände ist nicht, was wir uns im Umgang miteinander wünschen.
Wenn du Interesse an einem direkten Austausch hast, um deine Erfahrungen noch genauer zu besprechen, melde dich gerne noch einmal bei uns.
Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de