Sehr zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kennzeichnend dafür ist der stets sehr wertschätzende Umgang miteinander. Dies gilt auch für den Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Kommunikation
Als Mitarbeiter habe ich mich stets über die Geschehnisse im Unternehmen gut informiert gefühlt. Es gibt mehrere Informationsquellen sowie Veranstaltungen, die einem die Möglichkeit bieten sich auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter, der auch in zeitkritischen IT Projekten gearbeitet hat, kann ich vom Zusammenhalt mit den Kollegen nur Positives berichten. Es wurde stets wertschätzend miteinander umgegangen, sich gegenseitig geholfen und darauf geachtet, dass Aufgaben und Arbeit möglichst gleichmäßig verteilt waren.
Work-Life-Balance
Der Tarifvertrag sowie die zusätzliche Vereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit ermöglichen es die Arbeit sehr gut neben dem eigenen Privatleben zu organisieren. Darüberhinaus gibt es auch Konzepte, wie Gehaltsansprüche in Urlaub umwandeln zu lassen, halbtags zu arbeiten oder einen Heimarbeitsplatz zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit vorbildlich !!!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit. Um für sich selbst interessante Aufgaben zu finden und zu organisieren ist zum Teil Eigeninitiative gefragt. Dies wird jedoch gerne unterstützt.
Gleichberechtigung
Meine direkten Vorgesetzten waren beide Frauen. Zudem wurden Kolleginnen auf ihren Karrierewegen stets begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich als jüngerer Kollege nicht realistisch zu bewerten, habe diesbezüglich jedoch keine Probleme wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten geben einem jederzeit die Möglichkeiten gut miteinander zu arbeiten. Es stehen Besprechungsräume zur Verfügung, die zum Teil bereits sehr modern sind und weiter modernisiert werden. Es besteht die Möglichkeit höhenverstellbare Schreibtische zu nutzen.
Als IT'ler hätte ich meinen Laptop gerne stärker individualisiert auf meine Arbeitsweise ausgerichtet, dies steht jedoch verständlicherweise häufig im Konflikt mit regulatorischen Anforderungen sowie der IT Security. Ein Interessenkonflikt der wahrscheinlich in vielen Konzernen besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag bietet eine klar strukturierte Gehaltsstruktur, dies ist auf der einen Seite positiv, mag dem ein oder anderen jedoch zu starr und unflexibel sein. Unterm Strich mangelt es einem als Mitarbeiter an nichts.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen im Bereich Projektmanagement und Mitarbeiterführung. Es gibt auch Möglichkeiten sich auf eine fachlich ausgerichtete Karriere zu fokussieren. Dieser Karrierepfad könnte noch weiter ausgebaut werden.