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Konzern
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ich habe schon alles oben geschrieben.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskauffrau und Finanzanlagen bei Provinzial Rheinland Versicherungen in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen, Homeoffice-Möglichkeit, kostenloses Essen, Kaffee, Ausstattung für die Arbeit, kostenloses Obst, Gleitzeit, Gehalt in der Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nicht sagen, dass ich etwas sehr schlecht finde, aber während der Ausbildung wechselt man ja viele Abteilungen. Anstatt direkt anfangen zu können zu arbeiten, muss man oft erst warten (1-2 Wochen), bis die Technik funktioniert, weil wir im ProNet-Postkorb zugeordnet sein müssen und wieder Zugriffe erhalten. Das dauert immer sehr lange, wodurch man nur zugucken kann.

Ich finde es noch komisch, dass man als Azubi alte Klausuren für GAP 1 kaufen muss. Warum stellt unser Arbeitgeber uns das nicht zur Verfügung?

Verbesserungsvorschläge

Bitte das Deutschlandticket wieder zu 100 % übernehmen, zumindest für Azubis.

Arbeitsatmosphäre

Top. Kostenloses Essen trägt sehr viel zum Kontakt mit Menschen bei.

Karrierechancen

Kann dazu noch nicht viel sagen, weil ich nicht weiß, wie das später aussehen wird. Die Menschen reden darüber, wie schwer es ist, aber auch wie leicht es ist. Ich weiß nicht, wem man glauben kann.

Arbeitszeiten

Gleitzeit kann man nicht überall finden.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Die Ausbilder

Meistens sind die Ausbilder wirklich gut, aber die Unterschiede in ihren Bewertungen sind ehrlich gesagt viel zu unfair. Ich spreche von den Sterne-Bewertungen nach jedem Einsatz in einer Abteilung.

Spaßfaktor

Alles ist sehr interaktiv und interessant gemacht, es ist auch nie langweilig hier.

Aufgaben/Tätigkeiten

In meiner Ausbildung probiere ich, in möglichst vielen verschiedenen Abteilungen zu arbeiten

Variation

Wir haben schon die Möglichkeit, in vielen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln, aber man kann es sich nicht selbst aussuchen (wer entscheidet das?). In manchen Abteilungen bleibt man viel zu lange, in manchen zu kurz. Es wäre gut, wenn das ungefähr gleich wäre.

Respekt

Alle haben hier Respekt zu einander

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothee Kollmeyer, Talent Acquisition Partner
Dorothee KollmeyerTalent Acquisition Partner

Liebe Auszubildende,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die vielen positiven Aspekte wie die tolle Arbeitsatmosphäre, das kostenlose Essen, die Gleitzeit und das respektvolle Miteinander schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass die Ausbildung interaktiv und abwechslungsreich gestaltet ist und nie langweilig wird.

Zu deinen Anmerkungen: Für Azubis wird das Deutschlandticket zu 100% übernommen, es muss nur entsprechend beantragt werden. Darüber hinaus stehen die GAP's zur Verfügung - melde dich dazu gerne direkt in der Abteilung 2PPA. Die Kolleg:innen helfen dir gerne weiter, wo du sie findest.

Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.