Ich habe schon alles oben geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, Homeoffice-Möglichkeit, kostenloses Essen, Kaffee, Ausstattung für die Arbeit, kostenloses Obst, Gleitzeit, Gehalt in der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht sagen, dass ich etwas sehr schlecht finde, aber während der Ausbildung wechselt man ja viele Abteilungen. Anstatt direkt anfangen zu können zu arbeiten, muss man oft erst warten (1-2 Wochen), bis die Technik funktioniert, weil wir im ProNet-Postkorb zugeordnet sein müssen und wieder Zugriffe erhalten. Das dauert immer sehr lange, wodurch man nur zugucken kann.
Ich finde es noch komisch, dass man als Azubi alte Klausuren für GAP 1 kaufen muss. Warum stellt unser Arbeitgeber uns das nicht zur Verfügung?
Verbesserungsvorschläge
Bitte das Deutschlandticket wieder zu 100 % übernehmen, zumindest für Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Top. Kostenloses Essen trägt sehr viel zum Kontakt mit Menschen bei.
Karrierechancen
Kann dazu noch nicht viel sagen, weil ich nicht weiß, wie das später aussehen wird. Die Menschen reden darüber, wie schwer es ist, aber auch wie leicht es ist. Ich weiß nicht, wem man glauben kann.
Arbeitszeiten
Gleitzeit kann man nicht überall finden.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Meistens sind die Ausbilder wirklich gut, aber die Unterschiede in ihren Bewertungen sind ehrlich gesagt viel zu unfair. Ich spreche von den Sterne-Bewertungen nach jedem Einsatz in einer Abteilung.
Spaßfaktor
Alles ist sehr interaktiv und interessant gemacht, es ist auch nie langweilig hier.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meiner Ausbildung probiere ich, in möglichst vielen verschiedenen Abteilungen zu arbeiten
Variation
Wir haben schon die Möglichkeit, in vielen Abteilungen Erfahrungen zu sammeln, aber man kann es sich nicht selbst aussuchen (wer entscheidet das?). In manchen Abteilungen bleibt man viel zu lange, in manchen zu kurz. Es wäre gut, wenn das ungefähr gleich wäre.
Respekt
Alle haben hier Respekt zu einander


