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Provinzial 
Konzern
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Top Arbeitgeber mit Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Provinzial Rheinland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation vom Elfenbeinturm zum
Fußvolk.
Teilweise unkollegiales Verhalten einzelner Abteilungen bei Anfragen, Problemen und Co.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist verbesserungswürdig. All Hands IT nur in Teams. Kein Stream für nachträgliches schauen.
Zu viel gewollte Dienstreisen zum persönlichen Austausch. Mal Ok, aber in Summe zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich der nach Fusion aus Südwest Sicht verschlechtert.

Work-Life-Balance

Für mich wirklich Top. Spontane freie Tage, spontane Kinderbetreuung zu Hause nötig, Verhältnis Home Office und Büro Tage. Alles nahezu problemlos machbar und änderbar.

Karriere/Weiterbildung

Konzept 19+1 (19 Tage im Monat arbeiten und ein Tag zur Fortbildung).
Es gibt recht viele Angebote (fachlich als auch persönlich).
Besuch von Fachkonferenzen (z.B. JavaLand, JAX) ist gewünscht.

Gehalt/Benefits

Gehälter immer pünktlich
14 Monatsgehälter
Chancen über Tarif hinaus zu verdienen, aber schwer in der IT da rein zu kommen.
VL vorhanden, Mitarbeiterrabatt bei anderen Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch könnte weiter gesenkt werden, aber sonst wird viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung 5 Sterne. Übergreifend teilweise sehr schwierig. Lange bis keine Antwortzeiten, fühlt sich keiner zuständig. Recht harte Zuständigkeitsgrenzen, mit wenig Interesse weiter zu helfen. Kannte ich zuvor in Südwest so nicht. Mit der Fusion schlechter geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Meinung und Erfahrung werden im Team und von der Führungskraft stets geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher hatte ich hier nie Probleme. Über die Jahre haben die Führungskräfte immer mal mal gewechselt, andere und neue Charaktere kamen, aber alle waren bei mir stets super.

Arbeitsbedingungen

Home Office Regelung ist für mich ok. Wechsel ins DeskSharing steht bevor. Lange Umbauzeiten stehen an. Leider recht viele Dienstreisen an andere Standorte für meinen Geschmack. Einiges davon hätte ein Teams Meeting sein können.

Kommunikation

Vor der Fusion war es verbesserungswürdig, nach der Fusion erheblich verschlechtert.

Interessante Aufgaben

Gibt meist gute Tage, manchmal auch stressige unschönere Tage. In Summe aber deutlich weit mehr gute Tage.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback hier auf kununu. Es freut uns sehr, dass du trotz der von dir geschilderten Herausforderungen (durch die Fusion) insgesamt zufrieden bist.

Besonders schön zu hören ist, dass deine Work-Life-Balance für dich wirklich top funktioniert. Auch dass du mit deinen Führungskräften über die Jahre hinweg durchweg positive Erfahrungen gemacht hast, freut uns sehr.

Deine Kritikpunkte zur Kommunikation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit seit der Fusion nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass sich Veränderungen in gewachsenen Strukturen bemerkbar machen und dass die Kommunikation vom "Elfenbeinturm zum Fußvolk" sowie die teilweise harten Zuständigkeitsgrenzen frustrierend sein können. Dein Hinweis zu den vielen Dienstreisen, ist ein wichtiger Punkt, der natürlich je nach Abteilung/Aufgabengebiet unterschiedlich ausgeprägt sein kann.

Dein Feedback hilft uns dabei, die Herausforderungen der Fusion besser zu verstehen und gezielt anzugehen. Falls du Lust hast, deine Verbesserungsvorschläge noch weiter zu vertiefen, freuen wir uns über den direkten Austausch.

Viele Grüße
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.