22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn die Standorte unterschiedlich ausgestattet sind, ist das Betriebsklima herzlich/familiär.
Gleitzeit, Überstundenkonto, Home-Office. Passt für mich perfekt.
Gehalt ist ok, viele Zusatzleistungen.
Alles auf Umweltbewusstsein ausgerichtet.
Insgesamt ein starkes Team. Ausreißer gibt es immer, hier auch, aber das gehört wohl dazu.
Tadellos! Immer ein offenes Ohr, immer fair.
Man bekommt viel mit. Neuigkeiten über den Mitarbeiternewsletter und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Wechselnde Projekte mit interessanten Kunden.
Machte viel für Arbeiter. Viele Feste und Aktionen. Die meisten sind nett
Meistens pünktlich Feierabend, freiwillig Überstunden, wer mag.
Überall Solaranlagen
Staplerschein gemacht. Super
Nette Kollegen, in allen Abteilugnen
Teamleiter sind immer freundlich, darüber sieht man kaum einen
Sauber und in Ordnung
Manchmal viel manchmal wenig Info von den Vorgestzten.
Gehalt geht so, Jobrad
Hier kann jeder Teamleiter werden. Egal ob Mann oder Frau
Im Lager ist es oft das selbe
Es wird sich auch von Mitarbeitern getrennt, die bewusst schlechte Stimmung verbreiten. Das stört einfach die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt. Ich kann zu jeder Zeit auf meinen Vorgesetzten zugehen.
Weiterhin an den Strukturen und internen Prozessen zu arbeiten, da sehe ich aber schon einige Verbesserungen seitdem ich bei Prowerb arbeite
Ich habe zum Glück einen wirklich netten und kompetenten Teamleiter
Gleitzeit, sollte ich früher gehen wollen ist das kein Problem
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist top!
Die Kommunikation zwischen Büro und Lager ist ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet
Die Kunden sind sehr cool und die Zusammenarbeit macht Spaß, da man immer mit festen Ansprechpartnern zusammen arbeitet
- viele Mitarbeiter feiern
- tolle Kollegen mit denen man auch gerne mal in seiner Freizeit was macht
- Möglichkeit ein JobRad zu leasen
Kündigt aus den nichts heraus. Keine Angaben des Kündigunggrundes.
Ältere Mitarbeiter werden oft entlassen
Was ist Kommunikatio ? Sollte denen mal erklären.
Den Zusammenhalt und das Arbeitsklima
man muss schon dynamisch sein in seinen Aufgaben aber wenn man das kann ist es nicht so schlimm
Mehr Austausch im team. Meetings am Tagesbeginn o.ä.?
Gutes Klima, keine übermäßige körperliche Arbeit
Arbeitszeiten ok aber auch nichts Außergewöhnliches
Muss man sich aktiv und selber drum kümmern aber wird dann auch meistens angenommen. Vllt. kann man hier ja noch was machen
durchschnittlich
Für Umwlt wird viel getan, für die Mitarbeiter auch etwas.
komme super zurecht. Man versteht sich
gut, aber müssen schon noch mitarbeiten
Ich sag mal so - hart aber fair
Gute kleidung, moderne Geräte. Leider manchmal zu wenig zeit für Staplerpflege o.ä.
Könnte immer besser sein, aber die wichtigsten Informationen werden geteilt. Besonders gut finde ich die Versammlungen alle 4 Monate
keine Ahnung
klassische Lagertätigkeiten aber alles im Rahmen mit Abwechselungen und Herausforderungen
Sein reden
Abmachungen werden nicht eingehalten, Mitarbeiterprobleme finden kein Gehör. Setzt auf inkompetente und zu viele Führungskräfte.
Mitarbeiter mit ins Betriebs geschehen einbeziehen. Mal erwähnen was gut gemacht wurde und weniger mit abmahnungen und entlassungen drohen
Mit bestimmten Leuten kommt man gut klar
Firmenimage finde ich schlecht. Habe auch noch nie so einen schnellen Mitarbeiertwechsel gesehen wie hier.
Arbeits und Pausenzeiten werden nach belieben verschoben, verlängert.
Keine Aufstiegsschansen
Jeder ist sich selbst der nächste
Werden nicht wirklich in den Betrieb Integriert, mein gefühl war das man die loswerden will
Es gibt keinen von dem ich sagen kann das er weiß was er tut, keiner ist geschult oder macht den Eindruck auf grund langjähriger Betriebszugehörigkeit Kompetent zu sein.
Alte Geräte mit Reperaturstau, überwachung der Mitarbeiter über den ganzen Tag
Informationen zu erwartender Abläufe etc. sowie anständige Anweisungen gibt es kaum
Mein Arbeitsvermittler zahlt besser gezahlt, mir waren nur die Wege zu weit die ich jetzt aber gerne wieder in kauf nehme
Kann ich nicht bewerten
Stumpfsinnig
wenn man im Büro arbeitet kann man seinen Hund mitnehmen, nach Absprache
keine ehrliche Kommunikation
tagesziele unrealistisch
kein Betriebsrat oder sonstige Aufsicht ob alles in Ordnung ist
In erster Linie mal euren Mitarbeitern richtig zuhören.
Leeres Geschwafel einfach mal bleiben lassen, das verbreitet nur Frust.
Eure Entscheidungen die Ihr trefft vielleicht auch mal eine Sekunde lang überdenken.
immer nur auf Zahlen zu setzen ohne die Realität zu beachten ist nicht förderlich.
im eigenen Team gut, außerhalb schlecht
nach außen hin die besten, ansonsten eher dürftig
willkürliche Entscheidungen über Schichtsystem. Änderungen kommen anteilig erst am Abend zuvor
sie arbeiten dran, aber kontrollieren tuts auch keiner
im eigenen Team gut, außerhalb schlecht
leere Versprechungen und Hinhaltetaktik
zu kleine Räume, manche Standorte sind Abrissbedürftig
kaum bis gar nicht vorhanden. Meistens werden Anliegen totgeschwiegen
Gehalt ok. Sozialleistungen nicht vorhanden
kommt auf die Abteilung drauf an
- Kaum Papiergebrauch
- Arbeiten im Schichtdienst (Dienstende ist 17 Uhr)
- Hunde am Arbeitsplatz
- Einsicht auf sein Überstundenkonto
- Kein oder fehlender Informationsaustausch auf allen Ebenen
- Keine Einarbeitung/Schulung in neue Programme (ausschließlich durch Kollegen)
- Drohung von Kürzungen oder Entlassung
- Keine Zukunft
- Die Menge an Aufgaben ist zu hoch, um den im Alltag alleine zu schaffen
- Kein Art von Ausgleich
- Mehr Struktur
- Mitarbeiterbezogene Daten Datenschutzrelevant behandeln
- Gehaltsanpassung
- Informationsaustausch auf allen Ebenen
- Strukturierte und ordnungsgemäße Einarbeitung
- Einstellung von mehr Mitarbeitet
So ziemlich alles
So verdient kununu Geld.