Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prowerb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine flache Kommunikationsebene und wichtige Informationen der Geschäftsführung gehen immer unmittelbar an alle Mitarbeiter
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein guter Zusammenhalt, besonders als neuer Mitarbeiter bekommt man die Unterstützung, die man braucht.
Durch ein Zeit-Konto werden Überstunden und Fehlzeiten immer registriert und man hat einen guten Überblick.
Tolle Vorgesetzte und flache Hierarchie
Vielseitiges Arbeiten und immer wieder neue und herausfordernde Aufgaben
Eine tolle Arbeitsatmosphäre und täglich neue interessante Aufgaben und Herausforderungen. Hier macht das Arbeiten Spaß.