Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Prowise GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Verhalten meiner Führungskraft war ich nicht zufrieden. Statt mich während der Einarbeitung aktiv zu begleiten, wurde diese weitgehend an eine andere Mitarbeiterin delegiert. Ich hatte häufig das Gefühl, dass Unterstützung und konstruktives Feedback fehlten. Teilweise fühlte ich mich eher kritisiert als gefördert. Von einer Führungskraft hätte ich mir mehr Präsenz, Geduld und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuation
Kommunikation
Moderne Führung statt alter Schule
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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