Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prowise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als offen, modern und partnerschaftlich erlebt. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze Wege und viel Eigenverantwortung. Besonders positiv war die Zusammenarbeit über Teams und Ländergrenzen hinweg.
Die Kommunikation war grundsätzlich offen und direkt. In einer internationalen Wachstumsphase gibt es natürlich immer Potenzial, Prozesse und Informationsflüsse noch stärker zu strukturieren.
Der Zusammenhalt im Team war für mich einer der größten Pluspunkte. Die Zusammenarbeit war hilfsbereit, unkompliziert und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice gibt es grundsätzlich gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gleichzeitig können Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen auftreten, insbesondere bei Wachstumsthemen und hoher Eigenverantwortung.
hohe Fluktuation