24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit dem Verhalten meiner Führungskraft war ich nicht zufrieden. Statt mich während der Einarbeitung aktiv zu begleiten, wurde diese weitgehend an eine andere Mitarbeiterin delegiert. Ich hatte häufig das Gefühl, dass Unterstützung und konstruktives Feedback fehlten. Teilweise fühlte ich mich eher kritisiert als gefördert. Von einer Führungskraft hätte ich mir mehr Präsenz, Geduld und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gewünscht.
hohe Fluktuation
Moderne Führung statt alter Schule
Besonders positiv fand ich das internationale Umfeld, die offene Zusammenarbeit und den großen Gestaltungsspielraum. Prowise entwickelt innovative Lösungen für den Bildungsbereich und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
In einer Wachstumsphase entstehen naturgemäß Herausforderungen bei Strukturen, Prozessen und Priorisierung. Hier sehe ich das größte Entwicklungspotenzial für die Zukunft.
Mit weiterem Wachstum würde eine noch stärkere Strukturierung von Prozessen, Prioritäten und interner Kommunikation helfen, die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als offen, modern und partnerschaftlich erlebt. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze Wege und viel Eigenverantwortung. Besonders positiv war die Zusammenarbeit über Teams und Ländergrenzen hinweg.
Prowise verfügt über innovative Lösungen für den Bildungsbereich und ein starkes Produktportfolio. Die Kombination aus interaktiven Displays und Softwarelösungen bietet einen echten Mehrwert für Schulen. Im deutschen Markt besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, die Bekanntheit der Marke weiter auszubauen.
Durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice gibt es grundsätzlich gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gleichzeitig können Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen auftreten, insbesondere bei Wachstumsthemen und hoher Eigenverantwortung.
Durch die Unternehmensgröße gibt es viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben. Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung könnten mit weiterem Wachstum noch stärker etabliert werden.
Das Gesamtpaket aus Gehalt, Firmenwagen, technischer Ausstattung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten war attraktiv. Die Benefits haben die tägliche Arbeit sinnvoll unterstützt.
Durch die Entwicklung digitaler Lösungen für Schulen unterstützt Prowise die Digitalisierung im Bildungsbereich. Themen wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung könnten zukünftig noch stärker nach außen sichtbar gemacht werden.
Der Zusammenhalt im Team war für mich einer der größten Pluspunkte. Die Zusammenarbeit war hilfsbereit, unkompliziert und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Ich habe keinen negativen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen erlebt. Erfahrung und Know-how wurden aus meiner Sicht geschätzt.
Ich habe die Zusammenarbeit mit den Führungskräften als wertschätzend und vertrauensvoll erlebt. Eigeninitiative wurde gefördert und Verantwortung konnte übernommen werden.
Die Arbeitsbedingungen waren modern und zeitgemäß. Die technische Ausstattung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben eine gute Grundlage für effizientes Arbeiten geschaffen.
Die Kommunikation war grundsätzlich offen und direkt. In einer internationalen Wachstumsphase gibt es natürlich immer Potenzial, Prozesse und Informationsflüsse noch stärker zu strukturieren.
Ich habe die Zusammenarbeit als respektvoll und fair erlebt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe wurden grundsätzlich wertgeschätzt.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und boten viel Gestaltungsspielraum. Besonders spannend fand ich die Kombination aus Vertrieb, Partnerentwicklung, innovativen Hardware- und Softwarelösungen sowie dem Bildungsbereich. Durch die Produktnähe konnte man viele Themen aktiv mitgestalten.
Alles. Die Flexibiliät (HO und Gleitzeit), das Vertrauen, die Nettigkeit. Ich bin sehr zufrieden und kann mit bestem Gewissen diese Firma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge hätte ich nicht, da die Firma von selbst aktiv an Verbesserungen arbeitet. Natürlich braucht jede Veränderung seine Zeit. Aber das bekommt die Firma hin.
Das Arbeitsklima ist großartig.
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und hilfsbereit. Man fühlt sich absolut wohl in dieser Firma. Diese Firma hat mir gezeigt, dass man auch Spaß an der Arbeit haben kann. Flexibilität ist absolut gegeben.
Das Image des Unternehmens ist super.
Je nach Position bietet die Firma auch Home Office an. Für mich ist mein Work-Life-Balance im Ausgleich und so ist es perfekt.
Fortbildungen werden bei Prowise unterstützt. Es gibt ein Butget von 2000€ für Fortbildungen.
Das Gehalt ist fair. Es gibt ein Jahresbonus, Weihnachtsgeld, und Tankgeld wird auch gezahlt.
Die Kollegen halten zusammen. So wie es sich gehört. Man kann immer nach Hilfe fragen und unterstütz sich gegenseitig.
Es gibt einige Mitarbeiter die sind schon seit 15 Jahre dabei. Alle 5 Jahre wird das Jubiläum gefeiert und die Kollegen werde somit wertgeschätzt. Das ist wirklich eine tolle Geste im Zuge der Dankbarkeit und Wertschätzung.
Absolut Respektvoll und sehr herzlich. Die Holländer sind grundsätzlich sehr nett und das zeigt sich auch im Arbeitsalltag. Aber genauso sind auch die deutschen Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Die Büros in Budel sind sehr modern. Man bekommt je nach Position ein Arbeitshandy (Apple) und ein Macbook. Alles ist auf dem neusten Stand. Alles ist perfekt.
Die Kommunikation ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Fairness steht weit oben. Es gibt für den anderen nicht mehr oder weniger. Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Man arbeitet stetig daran, dass es Gleichberechtigung für alle gibt.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Ich kann mir selber einteilen, wann und welche Aufgaben ich erledigen möchte. Diese Freiheit hat man nicht überall.
Betriebsklima
International
Gehalt
Sehr offen und aufgeschlossen.
Ein Thema was hier GROSS geschrieben wird.
Hier hilft jeder, jedem so gut er kann.
Makellos
Durch Umstrukturierung noch nicht perfekt, aber es wird aktiv daran gearbeitet
Wie in jedem anderen Unternehmen auch: Es gibt immer etwas zu verbessern
Voll angekommen
Einer der wenigen "Märkte" die noch ausbaufähig sind und daher super Interessant sind.
Man wird an der langen Leine geführt, und selbst bei Misserfolgen wird einem geholfen
Wüsste nicht was
Mir würde nichts einfallen
Nette, kompetente Kollegen mit internationalem Flair
Keine Kritik meinerseits, Inhabergeführt vorbildlich
Es wird von der Firmenseite stets darauf geachtet das ein Ausgleich stattfindet
Budget steht zur Verfügung für jeden, beantragen und los gehts
Gut aber nicht sehr gut
Auch hier Bestnoten, es finden regelmäßig Umfragen dazu statt, aktuell wird für jeden verkauften Bildschirm ein Baum gepflanzt.
Mit den meisten sehr gut
Nichts zu beanstanden vorbildlich
Kein Grund zur Klage: auch hier gilt kompetent, freundlich, souverän
Mehr als gut
Vorbildlich und schnell
Holland ist hier generell weiter als Deutschland, Gleichberechtigung wird hier gelebt
Meine Position ist es
Freiraum für Ideen und persönliche Entwicklung, wertschätzender Umgang, offene Fehlerkultur
flüssigere Kommunikation innerhalb von Prozessen
Tolle Kolleg*innen und viel Freiraum für eigene Ideen ermöglichen mir eine flexible Arbeitsgestaltung - Ideen werden ernst genommen und wertgeschätzt
Karrieremöglichkeiten sind definitv vorhanden. Es wird auch wert gelegt auf Weiterbildungen, die auch unterstützt werden, jedoch gibt es (noch) keine interne Personalentwicklung.
Die Arbeit im Team macht Spaß, es ist sehr kollegial und man hilft sich gerne aus!
Sehr wertschätzende Kommunikation mit viel Freiraum Ideen einzubringen, Feedback zu erhalten und auch Input zu geben.
Die Kommunikation hat noch Potential flüssiger ineinanderzulaufen. Das ist jedoch bewusst und hieran wird gearbeitet. Jedoch ist sie immer sehr freundlich und respektvoll.
Die Aufgaben sind, wenn man möchte variabel und es ist möglich verschiedene Aufgabengebiete zu übernehmen.
Es macht einfach Spaß für die Firma zu arbeiten.
Sehr angenehm.
Scheint gegeben zu sein, ist jedoch aufgrund der aktuellen Lage schwer zu beurteilen.
Das Umweltbewusstsein ist gut ausgeprägt und wird weiter verstärkt.
Neben Messenger-Gruppen für den informellen Austausch ist auch das direkte Miteinander via Mail oder Telefonat prima. Es ist ein offener und ehrlicher Umgang unter den Kolleg_innen.
Es werden ältere Kolleg_innen eingestellt und Altgediente geschätzt.
Es besteht direkte und unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten, die auch für persönliche Situationen ein offenes Ohr haben. Ganz generell herrscht ein sehr herzlicher Umgang.
Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitenden.
Mondernste IT-Ausstattung ist vorhanden, die Arbeitsräume sind modern und gut ausgestattet.
Es gibt regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung und auch im Team. Man fühlt sich gut informiert.
Das Gehalt bewegt sich in einem angemessenen Rahmen. Sozialleistungen gibt es zusätzlich keine.
Sehr breites Aufgabengebiet. Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich über das eigene Aufgabenfeld hinaus zu engagieren.
Man fühlt sich immer unterstützt, alles ist begehbar; fast wie Familie.
wir können weiterarbeiten an interne Orgastrukturen und Entwicklungsprotocolle
Wir werden noch mehr Fokus legen auf der deutsche Markt und deutsche Kunden
regelmäßig Aktivitäten und Spaß, gute Kaffee und Orga.
Viel unterwegs aber mein Chefin ist sehr coulant
immer bereit um nachzubessern
Ich arbeite in ein super Team!
Manchmal etwas entfernt, da in Budel
Kontakt ist aber super
alles ist besprechbar
Großes unternehmen, mann muss halt selber auch Initiativ zeigen
Viel Kreativität und Initiative erwünscht
sehr empathisch im Bildungsbereich. Kundenzufriedenheit ist nicht nur eine Worthülse, sondern gelebte Realität.
nichts elementares
Revision der Gehaltsvorstellungen, die - spz. in Ballungsgebieten - für Sales erforderlich sind.
So verdient kununu Geld.