25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das alles dafür getan wird Zukunftssicherheit zu geben. Es wird Stabilität vermittelt und mit Kräften dafür gesorgt das wir auch morgen noch einen Arbeitsplatz haben.
Wirklich schlecht ist nichts.
Ich glaube das liest man aus der Bewertung und ich weiß das alle Abteilungen daran arbeiten immer noch besser zu werden.
Man bemüht sich stets um ein angenehmes und modernes Arbeitsklima.
Das Image ist schlecht aber das liegt daran das hier dienArbeit erledigt wird die sonst kaum einer machen möchte. Wer genau hinsieht erkennt ein vielschichtiges, multikulturelles und soziales Unternehmen.
Ganz sicher überarbeitet man sich nicht. Es gibt Zeiten da muss man eben mal richtig Gas geben. Dafür gibt es aber auch immer den Ausgleich.
Es wird sich bemüht auf die Wünsche nach Weiterbildung einzugehen.
Natürlich geht immer mehr. Trotzdem ist es meckern auf hohem Niveau. Man versucht den Mitarbeitern entgegen zu kommen auch wenn die Benefits mehr für die Angestellten an den Standorten abrufbar sind.
E - Auto Flotte, Mülltrennung und Vermeidung es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Man lernt von einander und hält zusammen. Ein anschwärzen oder lästern wird strikt unterbunden.
Ältere Kollegen sind geschätzt und auf Erfahrungen wird gern zurück gegriffen.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr ist die Regel
Es wird sich bemüht die besten Bedinungen tu schaffen.
Die Mittel zur Kommunikation innerhalb der Unternehmen sind vielfältig und absolut ausreichend.
Der Versuch alle gleich zu behandeln gelingt meistens. Das hat Vor- und Nachteile. Eine Kette ist immer nur so stark wie das schwächte Glied.
Wenn man über den Tellerrand hinaus blicken möchte wird das auch meistens gefördert. Eintöniges arbeiten gibt es hier nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und respektvoll. Man kann offen kommunizieren und wird ernst genommen.
Die Werte werden authentisch gelebt, und das zeigt sich im professionellen Auftreten, der hohen Serviceorientierung und dem verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden. Man ist stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein.
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Lebenssituationen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt.
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die den Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind fest verankert. Besonders positiv hervorzuheben ist die aktive Förderung von Elektromobilität – etwa durch Lademöglichkeiten am Standort und Anreize für Mitarbeitende, auf E‑Fahrzeuge umzusteigen. Man merkt, dass Nachhaltigkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.
Der Zusammenhalt im Team und im Unternehmen funktioniert recht gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und sie sind voll ins Team integriert.
Die Führungskräfte sind fair, transparent und jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Feedback wird ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern. Die technische Ausstattung ist auf einem guten Stand und ermöglicht effizientes Arbeiten.
Die interne Kommunikation funktioniert. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt und man wird aktiv eingebunden. Wenn festgestellt wir, dass es einmal nicht so ist, wird nachgebessert.
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen sofern man das möchte.
Die Kollegen wie es Personalbüro war mir gegenüber immer liebevoll/hilfsbereit. War sehr gerne hier beschäftigt.
Die Bezahlung einzig und alleine neben der Stellen Art.
Mit Teilzeit die Mitarbeiter sehr Günstig beschäftigen bei Mindestlohn ist kein Guter Ansatz. So muss man zwangsläufig die Arbeit wechseln.
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Der Zwang zur Knöllchenverteilung und Abzocke der Parkenden war für mich nicht tragbar, weshalb ich kündigte
Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Abzocke beenden und aufhören Mitarbeiter zur Erfüllung der Quote zu zwingen.
Wenn die Leute richtig parken, parken sie richtig!!!!
Ständiger Druck, da ich zu wenig Knöllchen verteilt habe
Bei dem Geschäftsmodell ist das mit dem Image so eine Sache
Wenig
Nicht greifbar
Parkplätze bei Wind und Wetter
Nur bei zu wenig verteilten Strafzetteln: Kritikgespräch mit Aufforderung mehr Knöllchen zu verteilen
Modernere Arbeitskleidung wäre ein guter Schritt.
Die jetzige ist nicht wirklich von bester Qualität:/
Ein angenehmes Arbeiten, da man alleine unterwegs ist und somit nicht einer ständigen Kontrolle von Vorgesetzten unterzogen ist.
Das Image einer Parkraumüberwachungsfirma ist wohl nicht wirklich gut, da natürlich so gut wie keiner dazu bereit ist eine Vertragsstrafe zu bezahlen.
Dafür kann die Firma aber relativ wenig
Lässt sich sehr gut unter einen Hut bringen.
Je nach Objektanzahl die man betreut können die Arbeitsstunden natürlich variieren.
Darüber kann ich leider nicht urteilen.
Knapp über dem Mindestlohn ist jetzt natürlich nicht bahnbrechend.
E Autos sind wohl bei der Firma als Firmenfahrzeuge mittlerweile gut angekommen
Kann man nicht wirklich beurteilen da man in der Regel alleine unterwegs ist und keine Kollegen im direkten Umfeld hat
Der Regionalteamleiter ist immer ansprechbar und die Schulungen werden sehr gewissenhaft durchgeführt.
Gegebenenfalls mit Hilfestellungen wenn man mal etwas nicht direkt versteht.
Je nach Objekt welches betreut wird können natürlich unterschiedliche Arbeitsbedingungen herrschen.
Wenn man eine Frage oder ein Problem hat kann man eigentlich immer im Büro anrufen.
Bis jetzt waren dort alle immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Ist halt eine nicht wirklich abwechslungsreiche Tätigkeit aber nun auch nicht langweilig.
Der einzige Unterschied besteht natürlich bei der Kommunikation mit Kunden die auch mal ungehalten sein können.
Sehr angenehm
Parkkunden die eine Zahlungsaufforderung bekommen sind oft nicht erfreut, aber das ist klar und gehört dazu
Es gibt keine schlechte Stimmung zwischen den Kollegen
Einwandfrei und empathisch
Das er eine gute Beziehung zu den Arbeitskolegen pflegt.
Gar nichts.
Es giebt nichts zu Verändern.
Nichts! Lohnt sich nicht
Alles
Er sollte aufhören, Mitarbeiter zu mehr Knöllchen auszuteilen, aufzufordern
ALLES
Unternehmen abschaffen. Die gekauften guten Rezensionen könnt ihr euch sonst wohin schieben.
Wenn man einen Termin hat zb.Arztbesuch kann man die Arbeitszeiten auch mal verschieben
Nichts
Alles Perfekt!
Man arbeitet allein,trotzdem alles supi.
Perfekt
Top
Sehr gut
Super
Akzeptabel
Alles gut
Kann ich nicht sagen
So verdient kununu Geld.