Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei prs parkraum service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mittel zur Kommunikation innerhalb der Unternehmen sind vielfältig und absolut ausreichend.
Man lernt von einander und hält zusammen. Ein anschwärzen oder lästern wird strikt unterbunden.
Ganz sicher überarbeitet man sich nicht. Es gibt Zeiten da muss man eben mal richtig Gas geben. Dafür gibt es aber auch immer den Ausgleich.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr ist die Regel
Wenn man über den Tellerrand hinaus blicken möchte wird das auch meistens gefördert. Eintöniges arbeiten gibt es hier nicht.
Man bemüht sich stets um ein angenehmes und modernes Arbeitsklima.