Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PRÜFTECHNIK 
Group
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

20 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma Prüftechnik in Ismaning als Arbeitgeber.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prüftechnik in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine faire Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle geht über alles, man will keine selbständigen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich gut verkaufen kann kommt weiter. fachliche Kenntnisse spielen keine Rolle.

Gehalt/Benefits

Ein Inflationsausgleich wird seit ca. 5 Jahren nicht mehr bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hinterhältig beziehen sich auf Ihren Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle geht über alles.

Kommunikation

Man erfahrt neue Informationen, über ehemalige Mitarbeiter z.b. am Bahnhof.

Gleichberechtigung

Sich in das Rampenlicht stellen geht über alles. Fachkenntnisse sind nicht gefragt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von den Produkten her im Umbruch aber mit klarer Vision!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prüftechnik NDT in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man eigenständig und ohne Gängelei in einem sehr kollegialem Umfeld seine Arbeit gerne verrichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts is so schlecht dass es extra erwähnt werden müsste!

Verbesserungsvorschläge

Verordnungen die die Dienstreisen betreffen bitte bei massgeblichen Punkten wieder "zurück zur Realität".

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich ins Büro zu kommen und bleibt bis zum Abend motiviert!

Image

Für Kunden denke ich sehr gut da wir immer angehalten sind kundennah und servicefreundlich zu arbeiten. Im Konzern eher nach dem Motto "Ach ja, die gibts ja auch noch", schade...

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und unbürokratische Abstimmung mit dem Vorgesetzten sehr gut. Reisen ins Ausland gehören mit zum Paket, manchmal machen diese aber die W/L Balance etwas schwierig wenn länger als etwa 7 Tage.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durch den Vorgesetzten immer angeboten und dann auch durchgeführt. Karriere durch sehr flache Hierarchien eher nicht in Sicht.

Gehalt/Benefits

Passt im Großen und Ganzen, Gehaltsanpassungen aber manchmal etwas schwer nachzuvollziehen. Man will transparant sein, ist es aber am Ende dann doch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles OK

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit ist eine helfende Hand zu erhalten, "meins" und "deins" gibt es hier nicht. Hier wir "das Team" noch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ hohes Durchschnittsalter und auch hier alles OK.

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich immer Zeit wenn es was zu klären gibt. Fachliche Unterstützung ist jederzeit zu 100% gegeben. Man hat das Gefühl ernst genommen zu werden und dass jedes Teammitglied viel Wert ist. Nimmt sich selbst als nicht zu wichtig und vertritt die Teaminteressen "nach oben".

Arbeitsbedingungen

Meist gut was innerbetrieblich bestimmt werden kann. Gruppenweite Regelungen engen oft die notwendige Flexibilität ein. Manchmal denkt man dass denjenigen die die Regeln machen gar nicht ganz bewusst ist was dadurch in der Praxis passiert...

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung und zu den ersten Schnittstellen sehr gut, vom HQ eher als Einbahnstrasse.

Gleichberechtigung

Alles wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Die Produktanwendungen sind so vielfältig dass einem nie langweilig werden wird. Durch die Verantwortung für viele Länder rund um die Welt macht es einfach Spaß! Man macht "Alles" von der Beratung zum Angebot, über die Verhandlung bis zum Auftrag und teilweise auch das Training der Kunden an unseren Produkten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Firma mit Schwierigkeiten in der Führungsebene und alten Produkten.

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prüftechnik Condition Monitoring in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterbehandlung, Arbeitsplätze, Arbeitsverträge

Verbesserungsvorschläge

Moderne Strukturen schaffen. Arbeitnehmer mehr schätzen. Arbeitsplätze modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Mitdenkende Mitarbeiter sind nicht gewollt. Werden eher als Hindernis angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird eher verhindert, anstatt das die Vorgesetzten froh sind über Mitarbeiter die sich fortbilden wollen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz allem, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Da muss man viel machen......

Arbeitsbedingungen

Alte Schreibtische, abgenutzte Stühle für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Entscheidung werden ganz zum Schluss den ausführenden Personen mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Eher nur Standard abarbeiten. Neuentwicklung eher dürftig. Eigene Ideen werden eher unterdrückt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner & Talent Attraction

Liebe ehemalige Kollegin oder ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir, d.h. auch unsere Führungskräfte, sind auf allen Ebenen für konstruktive und realistische Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und unserer Produkte sehr offen. Als Technologieführer sind wir auf die Ideen top ausgebildeten Mitarbeiter angewiesen, um weiterhin gemeinsam erfolgreiche Produkte entwickeln zu können.

Dass Sie zu Ihrem Vorgesetzten keinen guten Draht hatten, bedauern wir. Jedoch möchten wir darauf hinweisen, dass es Möglichkeiten gibt, u.a. durch Rücksprache mit der Personalabteilung oder mit einem geeigneten Ansprechpartner, diese Situation anzugehen.

Wir nutzen Feedback wie Ihres um unsere Bemühungen, all unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen zufrieden zu stellen und Ihnen dieselben Chancen z.B. zur Weiterbildung zu ermöglichen, zu unterstützen. So haben wir z.B. bereits die interne Kommunikation durch unser Intranet "Chatter", unsere Mitarbeiterzeitung und regelmäßige Informationstage kontinuierlich verbessert. Ausgedientes Mobiliar wird unbürokratisch und schnell ersetzt.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Neustart mit viel Potential

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prüftechnik Condition Monitoring in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel, Infrastruktur, Potential für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts

Image

An dem Thema wird laufend gearbeitet. Ist durchaus verbesserungsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Relativ flache Hierarchien. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind definitiv vorhanden.

Gehalt/Benefits

Als Mittelständisches Unternehmen gut.

Kommunikation

Ist OK. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Erste erstellt's, der Zweite...

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prüftechnik in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..die Technik und Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..den Wandel weg vom Technologieführer hin zum vertriebsorientierten Einheitsmanagement (wie kriege ich selbst durchschnittliche Produkte überdurchschnittlich gut vermarktet).

Verbesserungsvorschläge

Auch mal wieder auf erfahrene Techniker hören... aber die sind ja nicht mehr dort...

Arbeitsatmosphäre

War immer gut. Kurze Wege, im Großen und Ganzen sinnvolle Entscheidungen. Nur einige wenige Kollegen die meinten immer alles mieß machen zu müssen. Insgesamt sicher über Durchschnitt.

Image

Firma genießt in der Branche enormes Ansehen und einen guten Ruf. Hoffen wir das bleibt trotz allem so...

Work-Life-Balance

Eigentlich ganz ok. Gibt Firmen die mehr Überstunden und Einsatz verlangen. Allerdings wird persönlicher Einsatz über dem Durchschnitt der Kollegen hinaus auch nicht nennenswert honoriert.

Karriere/Weiterbildung

War ok und ausgeglichen. Gemeckert haben meist die die ohnehin schon mehr Weiterbildung bekommen haben als der Durchschnitt wenn ausnahmsweise mal was abgelehnt wurde.

Gehalt/Benefits

Wegen gutem Gehalt hat hier selten jemand gearbeitet. Vielmehr hat einem bei leidlich durchschnittlichen Gehalt die Begeisterung für die Technik gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher im positiven. Besser geht immer.

Kollegenzusammenhalt

War mal super. Bröckelt aber seit den letzten Umstrukturierungen und nachdem die Mitarbeiter in den besten Jahren, also die die noch nicht zu alt dafür sind, scharrenweise das Schiff verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Alles super bis hoch zur 2ten Führungsebene.
Nur auf der letzten Schicht ganz oben wurde es abartig seit Übernahme durch die zweite Generation. Wo die Gründergeneration noch mit viel Sachverstand und Gespür für die MA auftrat, regiert jetzt nur noch Willkür, unverständliche Richtungsvorgaben und Gängelung/Bestrafung der Mitarbeiter die die Firma am weitesten gebracht und die lukrativsten Produkte hervorgebracht haben selbst wenn diese loyal und engagiert die Vorgaben der Vorgesetzten ausgeführt haben. Meinungen und Ansichten werden nur noch von 'Beratern' entgegengenommen die genau so wenig Ahnung von der Technik - für die diese Firma steht - haben wie die Beratenen selbst.

Arbeitsbedingungen

Bis kurz vor meinem Ausscheiden sehr gut aber mit steiler Tendenz nach unten. Vielleicht hat sich's inzwischen wieder gefangen. Aber nachdem immer noch welche weglaufen oder zumindest aktiv nach Alternativen suchen...

Kommunikation

Könnte man immer verbessern. Wurde schon sehr in den letzten Jahren dran gearbeitet. Aber das dauert und im Rahmen der Umstrukturierungen wurde leider wieder mal klar der Kommunikation der Lauten aber Ahnungslosen Vorrang eingeräumt.

Interessante Aufgaben

Deshalb sind/waren die meisten absolut überdurchschnittlich lange bei der Firma weil die Aufgaben und das Fachgebiet so interessant und auch sehr zukunftsicher ist. Aber irgendwann ist das Klima so verpestet, daß selbst das nicht mehr hilft.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelstand - wie mittelbar es doch abwärts gehen kann

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Prüftechnik Condition Monitoring in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher eine gute Firma... heute, naja, die Bewertung spricht ja für sich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größte Baustelle ist aus meiner Sicht die mangelnde Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Besinnung auf die früheren Werte. Partizipation der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg!

Arbeitsatmosphäre

Vergiftetes Arbeitsklima geprägt von gezielter Desinformation und Mißtrauen.

Image

Habe lange keinen Mitarbeiter mehr was Positives über die Firma sagen hören...

Work-Life-Balance

Ok...

Karriere/Weiterbildung

In höchstem Maße gefährlich! Unfaire Beurteilungen können einem die Karriere auf lange Sicht kaputt machen! Kein Einzelfall!

Gehalt/Benefits

Selbst in Rekordjahren werden allgemeine Gehaltserhöhungen i.d.R. ausgesetzt. Beteiligungen am Erfolg des Unternehmens gibt es keine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegenüber den Mitarbeitern definitiv nicht sozial!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung mal so, mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Besser vor 45 was anderes finden. Der Job ist definitv nicht sicher und die Methoden mit denen Mitarbeiter entfernt werden scharf an der Grenze der Moral

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man mit allem rechnen was die Negativscala zu bieten hat: Geringe Wertschätzung, Bevormundung, Willkür (speziell bei der Änderungen von Arbeitsbedingungen), Undank bei Leistungsbereitschaft und am Ende noch ein schlechtes Zeugnis!

Arbeitsbedingungen

Je nach dem ob man Glück oder Pech hat sind die Räume modern und gut ausgestattet (z.B. Klimaanlage) oder alt und muffelig!

Kommunikation

Autokratisch! Gezielte Desinformation!

Gleichberechtigung

Wie in vielen Unternehme auch gibt es Lohnungleichheit zwischen Männer und Frauen.

Interessante Aufgaben

Technologisch sicherlich top!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inhabergeführt, konservativ, ehrlich

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFTECHNIK Condition Monitoring GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Firma merkt man noch die "gute alte Zeit", als mit den Mitarbeitern was erreicht wurde und ihnen viele Freiheiten gewährt wurden - und nicht nur auf die Geschäftszahlen geschielt wurde.

Außerdem
* keine hire&fire Mentalität
* an vielen Stellen unbürokratisch
* ehrliche, zielstrebige und gewissenhafte Kollegen
* niemand lebt auf Kosten anderer
* Zeitarbeiter sind die Ausnahme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Arbeitsverträge, die dazu führen dass Mitarbeiter ihre Überstunden verfallen lassen müssen
* Abwanderung der (Software-Entwickler-)Stellen nach Polen
* Konflikte zwischen den verschiedenen Abteilungen, bei denen sich jeder wichtiger findet

Arbeitsatmosphäre

Von der Firma organisierte bzw. unterstütze Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents) aber auch von Kollegen privat organisierte Zusammenkünfte (Kletterwald, Lauftreff, etc) führen zu einem freundschaftlichen Verhältnis über die eigene Abteilung hinaus.

Work-Life-Balance

Großteil der Beschäftigten kann Überstunden abfeiern und bekommt sie im Zweifelsfall auch ausgezahlt.

Neueinstellungen können Überstunden nur bedingt abbauen und müssen sie am Jahresende verfallen lassen.

Urlaub kann unbürokratisch und sogar spontan genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind eher die Ausnahme als die Regel und wurden (zumindest in der Vergangenheit) aktiv verhindert.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Fenster mit Außenjalousien, Wasser Apfelschorle und Kaffee kostenlos, Büros mit 3 bis 5 Personen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Firma mit interessanter Messtechnik, allerdings mit Problemen in der Personalführungsebene

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFTECHNIK Condition Monitoring GmbH in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an und für sich sowie die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu flache Hierachie, dadurch werden zu viel Entscheidungen ein paar Personen fest gemacht, die in manchen Bereichen keine Ahnung von den Arbeiten haben. Facharbeiter oder Spezialisten werden einfach übergangen.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie überarbeiten und mehr Fachabteilungen einsetzen mit den dementsprechenden Fachleuten an der Spitze.

Image

Da sollte man was tun....

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden nur nach mehrfachen Anfragen genehmigt(Wenn überhaupt). Hauptgrund ist die mangelnde Fachkenntnis der entscheidenden Personen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich und Fachlich super.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich unterster Level. Neigt zu Überheblichkeit gegenüber seinen Teamkollegen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Arbeiten mit hohem Entwicklungspotenzial.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Firma: hohe Fertigungstiefe, damit guter Einblick und viele Möglichkeiten

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prüftechnik NDT in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf ein positives Betriebsklima geachtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten/ Urlaube alles kein Problem. Es wird auf die pers. Umstände Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsangebote (Sprachkuse usw.) angeboten, durch die offene Struktur auch Möglichkeiten der beruflichen Karriere.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall anders auch gibts es auch hier alle Facetten der Kollegen. Hilfe untereinander ist aber kein Problem. Gute, gemischte Altersstruktur.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute, gemischte Altersstruktur. Viele langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Es kann alles angesprochen werden, immer ein offenes Ohr. Umsetzung von Änderungen sind zumeist kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut bis sehr gut ausgestattet, das Umfeld stimmt.

Kommunikation

Informationen werden schnell und zuverlässig weitergegeben.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind/ werden gut gemischt, Einflussnahme auf Abläufe usw. zumeist kein Problem.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interresante Aufgaben mit der Möglichkeit sich weiterzuentwicklen

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRÜFTECHNIK Condition Monitoring GmbH in Ismaning gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wäre schön wenn dies besser wäre(Karriere). Leider ist es aufgrund der gewachsenen Struktur so, das man die gewachsene Struktur nicht verändern möchte. Aber sonst ist es absolut in Ordnung. Für Weiterbildung wäre eine allgemeine Unternehmensregelung gut. Konnte mich aber in dieser Richtung nie beschweren. Die Lehrgänge die ich machen wollte, wurden auch genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts auszusetzen. Alle Kollegen sind hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Hören zu wenn Probleme auftauchen und versuchen die Probleme zu lösen bzw. Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Arbeitstische, Klimatisierte Räume

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben im Bereich Verfahrens- und Messtechnik. Habe da viel dazugelernt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.