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Köln
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zäher Bewerbungsprozess mit Widersprüchen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalarbeit überdenken.
Stelle wurde mir nach X Vorortgesprächen vom Dienstleister zugesagt.
Auch in den Gesprächen war alles supi.
Danach - nichts mehr. Wochenlanges Ghosting bis zur Standardabsage.
Das sollte 2025 deutlich besser und menschlicher gehen?

Sehr schlechte Werbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich Personal

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

vielen Dank für das Feedback. Uns liegt ein wertschätzender und transparenter Umgang besonders am Herzen – sowohl intern als auch mit Bewerber:innen.
Um besser nachvollziehen zu können, was zu der Einschätzung geführt hat, würden wir uns sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme freuen.
Nur so können wir aus dem Feedback lernen und mögliche Missverständnisse klären. Bitte komme direkt auf uns zu – wir nehmen uns gerne Zeit.

Herzliche Grüße,
Bereich Personal

Interessanter Arbeitgeber mit spannendem Betätigungsfeld und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Köln als Prüfungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Darstellung der Benefits.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?
  • Wie ist Ihr Arbeitsstil?
  • Wie war ihre kaufmännische Ausbildung?
  • Warum haben Sie das Studienfach gewechselt?
  • Fragen zu einzelnen Veranstaltungen (nicht zum prüfen sondern eher aus Interesse).
  • Das Gespräch war sehr professionell und angenehm. Zunächst mit dem Geschäftsführer und dem Personaler, im Anschluss dann mit dem Vorstand. Zu keiner Zeit hatte ich ein "Prüfungsgefühl" wie ich es aus Bewerbungsgesprächen mit anderen AG kenne. Sehr gut gefiel mir auch, dass ein Feedbacktermin zum Ende des Gesprächs vereinbart wurde. Andere Arbeitgeber vergessen diesen Teil gerne.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Scheinheilig und verlogen ist hier noch positiv ausgedrückt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Referentin Strategie & Projekte beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess bedeutet für mich etwas Anderes.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Assistent für den Vorsitzer des Vorstands beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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