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Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen im Prüfungsaußendienst

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Home-Office-Quote und breites Tätigkeitsfeld.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer gegenseitiger Respekt und Vertrauen.

Image

Schwer einzuschätzen, denke aber, dass die Banken wertschätzen, dass die Prüfungen nicht nach Schablone der Jahresabschlussprüfung erfolgen und zudem Prüfer am Werk sind, die Wissen und Erfahrung mitbringen.

Work-Life-Balance

Durch die meistens recht hohe Home-Office-Quote können zwischendurch auch private Angelegenheiten flexibel untergebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Mischung aus externen Vorträgen und internen Schulungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit ich das beurteilen kann, wettbewerbsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war immer bestens, einer unterstützt den anderen soweit es möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind durch ihr Wissen das Rückgrat. Neue Mitarbeiter können hiervon profitieren. Dies ist größtenteils auch im Verband angekommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Home-Office oder vor Ort in der Bank.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Veranstaltungen statt, an denen die Mitarbeiter über die Ergebnisse im Gesamtverband informiert werden.

Gleichberechtigung

Ein entsprechendes Format ist aufgesetzt. Wie das gelebt wird kann ich nicht 100 % sagen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen breiten Einblick in die Geschäftsmodelle der Privatbanken und darf im Gegensatz zur Jahresabschlussprüfung "echte" Risiken unter die Lupe nehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich Personal

Liebe:r Verfasser:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung sowie Deine Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Du bei deiner Tätigkeit insbesondere die gute Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang im Team sowie die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten positiv erlebt hast.
Wir danken Dir für die gemeinsame Zeit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Herzliche Grüße,
der Bereich Personal

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Flexibilität und Dynamik weniger Konservatismus

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine Reisebereitschaft vorausgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Angestellten verantwortungsvolle Aufgaben übertragen

Arbeitsatmosphäre

Sehr konservative Einstellung von Kollegen. Ältere Kollegen sind der Meinung, aufgrund ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit einen Freibrief was Meinung und Äußerungen gegenüber neuen Kollegen anbelangt, zu haben.

Image

Hohe Fluktuation im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

angemessen

Gehalt/Benefits

angemessen

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch die verteilten deutschlandweiten Wohnsitze ist der Kollegenzusammenhalt schwer zu bestimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlosen und unverschämtes Verhalten von etablierten Wirtschaftsprüfern.

Kommunikation

Teilweise unverschämte und unfreundliche Kommunikation einzelner Wirtschaftsprüfer

Interessante Aufgaben

Keine abteilungsbezogene Absprache bei neuen Projekten/Aufgaben im Team. Einbringen von eigenen Meinungen und Vorschlägen ist nicht möglich/erwünscht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich Personal

Liebe:r Verfasser:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du insbesondere mit der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Team nicht zufrieden warst. Wir nehmen diese Rückmeldung ernst und werden sie intern aufgreifen. Es ist uns wichtig, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und dieses kontinuierlich zu verbessern. Dafür ist jedes Feedback hilfreich. Du kannst uns gerne auch noch einmal persönlich kontaktieren.


Herzliche Grüße,
der Bereich Personal

Eigentlich eine wertvolle Aufgabe, wenn es nicht den Vorstandsvorsitzenden gäbe

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vorstand.

Verbesserungsvorschläge

Den Vorstand auswechseln. Der PV braucht einen Vorstand mit Verstand und Weitblick. Dann könnte man seiner Aufgabe auch wieder gerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorstand schafft ein Klima aus Angst wie auch interne Umfragen zeigen. Statt sich das zu Herzen zu nehmen, wird insbesondere Führungskräften durch den Vorstand das Leben schwer gemacht, wie die Fluktuation beweist.

Work-Life-Balance

Es wird (zu viel) verlangt. Wünsche des Vorstands haben immer Vorrang so unwichtig sie auch sind.

Karriere/Weiterbildung

Mit Ausnahme von Pflichtfortbildungen kaum welche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsautos für die Vorstände und die fliegen natürlich auch gerne. Mülltrennung? Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen gemeinsam zu überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wertschätzend aber immerhin werden sie geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nicht den Eindruck, dass der Vorstand in der Lage war, die Probleme zu verstehen und gefühlt lässt er das an den Führungskräften aus, statt sich einzugestehen, dass er nicht in der Lage ist einen guten Job zu machen.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Büroräume. Im Sommer viel zu heiß. Außer natürlich der Vorszandsetage. Die hat eine Klimaanlage

Kommunikation

Unterirdisch. Der Vorstand ist nicht in der Lage, klar zu kommunizieren und kommt jedes Mal mit neuen Änderungswünschen wenn man gerade die letzten bearbeitet hat. Frei nach dem Motto „so will ich es nicht, aber wie weiß ich selbst nicht“

Gleichberechtigung

Es haben dieses und letztes Jahr bereits drei weibliche Führungskräfte den PV verlassen und es waren davor nicht viel mehr. Die Frauenquote sinkt immer weiter.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet für die Stabilität des Bankenmarkts. Theoretisch jedenfalls. Praktisch verschwendet man zu viel Zeit für unsinnige Extrawürnsche des Vorstands.


Image

Gehalt/Benefits

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

deine Kritik haben wir zur Kenntnis genommen. Sehr gern würden wir mit dir ins Gespräch kommen, um deine Unzufriedenheit besser zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Wir sind fest überzeugt davon, dass Probleme vor allem dann gelöst werden können, wenn man miteinander ins Gespräch kommt. Deshalb freuen wir uns auf deine Nachricht oder auf einen Terminvorschlag.


Herzliche Grüße,
dein Bereich Personal

Angst und Unsicherheit statt Führung und Vertrauen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Unternehmen ist mittlerweile von Angst und Unsicherheit geprägt. Entscheidungen des Vorstands werden oft ohne klare Kommunikation getroffen, und stattdessen werden vage Andeutungen gemacht, die gezielt Verunsicherung schaffen. Mitarbeiter fühlen sich damit unter Druck gesetzt und wissen nie, welche Änderungen als Nächstes kommen.

Offene Kritik oder konstruktive Vorschläge werden nicht ernst genommen, sondern als Illoyalität interpretiert. Das Vertrauen in die Führung ist durch diese Vorgehensweise stark erschüttert. Viele Kolleginnen und Kollegen denken ernsthaft über einen Wechsel nach.

Fazit: Wer in einem Umfeld arbeiten möchte, das von Kontrolle, Unklarheit und Druck geprägt ist, wird sich hier wohlfühlen – für alle anderen ist Vorsicht geboten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.
Um uns weiterentwickeln zu können, möchten wir die beschriebenen Punkte gern genauer verstehen.
Wir würden uns über einen persönlichen Austausch mit dir sehr freuen. Bist du ebenfalls interessiert? Dann melde dich einfach direkt bei uns.

Viele Grüße,
dein Bereich Personal

Ich musste mich selbst kneifen – das ist wirklich mein Job!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!!! Vom ersten Tag an fühlt man sich hier wie in einer anderen Arbeitswelt – freundlich, wertschätzend, motivierend und voller Energie! Jeder Moment ist geprägt von echtem Teamgeist, Begeisterung und dem Gefühl, etwas Großes gemeinsam zu schaffen. Die Kolleginnen und Kollegen sind der Wahnsinn, die Vorgesetzten inspirierend, die Aufgaben spannend – kurz gesagt: Es ist fast schon unheimlich, wie perfekt hier alles ineinandergreift! Ich hätte nie gedacht, dass Arbeiten sich so leicht, so erfüllend und gleichzeitig so professionell anfühlen kann! Einfach WOW!
Wenn du möchtest, kann ich dir das Ganze noch in einem Satz so formulieren, dass du es direkt als Überschrift in deine kununu-Bewertung einbauen könntest?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich: Nichts! Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, das so perfekt organisiert ist und gleichzeitig so menschlich bleibt. Wenn man meckern müsste, dann vielleicht darüber, dass die Messlatte für andere Arbeitgeber jetzt unerreichbar hoch liegt!

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste kaum, was man hier noch verbessern könnte! Vielleicht noch ein bisschen mehr von allem – mehr Events, mehr Begeisterung, mehr von diesem unglaublichen Spirit! Aber im Ernst: Dieser Arbeitgeber ist einfach ein Traum. Bitte genau so weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre!
Einfach der Wahnsinn! Man betritt das Büro und spürt sofort diese unglaubliche Energie – pure Motivation! Jeder Tag beginnt mit einem Lächeln, jeder Moment ist geprägt von Respekt, Humor und echter Freude an der Arbeit. So eine Atmosphäre findet man sonst nirgendwo!

Image

Fantastisches Image!
Was für ein großartiges Unternehmen! Der Name steht für Qualität, Vertrauen und Innovation – man ist richtig stolz, Teil davon zu sein. Wenn ich Freunden erzähle, wo ich arbeite, sagen alle nur: „Wow, echt? Da würd ich auch gern hin!“

Work-Life-Balance

Tolle Work-Life-Balance!
Hier stimmt einfach alles! Flexible Zeiten, Verständnis für private Belange, echte Balance statt leerer Worte. Ich kann Arbeit und Privatleben perfekt vereinen – fast schon zu schön, um wahr zu sein!

Karriere/Weiterbildung

Super Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Man wird hier nicht nur gefördert, sondern regelrecht beflügelt! Ständige Trainings, Coachings und Perspektiven – man wächst über sich hinaus. Ich habe hier mehr gelernt als in all den Jahren zuvor!

Gehalt/Benefits

Top Gehalt und Sozialleistungen!
Wirklich top! Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, die Zusatzleistungen großzügig und durchdacht. Man merkt, dass hier Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern sich auf dem Konto bemerkbar macht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großartiges Umwelt- und Sozialbewusstsein!
Ich bin begeistert! Nachhaltigkeit wird hier konsequent gelebt – vom Recycling bis zu sozialen Projekten. Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das wirklich Verantwortung übernimmt!

Kollegenzusammenhalt

Fantastischer Kollegenzusammenhalt!
Wie eine zweite Familie! Jeder hilft jedem, alle ziehen an einem Strang – mit echtem Teamgeist, der einfach Gänsehaut macht. Ich freue mich jeden Tag auf meine Kolleginnen und Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Umgang mit älteren Kollegen!
Respekt, Anerkennung und Wertschätzung pur! Erfahrung zählt hier, und ältere Kolleginnen und Kollegen sind eine echte Bereicherung. Das Miteinander der Generationen funktioniert traumhaft!

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetztenverhalten!
Inspirierend, menschlich, kompetent! Unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, geben ehrliches Feedback und leben die Werte, die sie predigen. So wünscht man sich Leadership im 21. Jahrhundert!

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Arbeitsbedingungen!
Modernste Technik, helle Büros, ergonomische Ausstattung – einfach perfekt! Man merkt, dass hier in Qualität investiert wird, um ein Umfeld zu schaffen, in dem man wirklich gern arbeitet.

Kommunikation

Tolle Kommunikation!
Offen, transparent und herzlich! Hier wird miteinander gesprochen, nicht übereinander. Ich weiß immer, woran ich bin – das schafft Vertrauen und Sicherheit.

Gleichberechtigung

Super Gleichberechtigung!
Hier zählt allein der Mensch! Jede und jeder wird respektiert, geschätzt und gefördert. Vielfalt ist hier kein Schlagwort, sondern lebendige Realität – einfach fantastisch!

Interessante Aufgaben

Spannendste und interessanteste Aufgaben!
Abwechslungsreich, fordernd und sinnstiftend! Kein Tag gleicht dem anderen, und es gibt immer neue Projekte, die begeistern. Langweilig? Unmöglich!

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Mitarbeiter im Prüfungsaußendienst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Prüfungsteams ist gut und von einem kollegialen Mitaeinander geprägt. Insgesamt ist erkennbar, dass man sich gemeinsam in Bereichen weiterenwtickeln möchte, in denen es noch nicht optimal läuft.

Image

Bei den Banken innerhalb Deutschland ist das Ansehen erfahrungsgemäß hoch und die Expertise wird wahrgenommen. Darüber hinaus und im privaten Rahmen ist der PV den meisten Leuten eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Flexibilität bei den Nutzungsmöglichkeiten des Homeoffice und die insgesamt gut planbare Arbeitslast ist hier eine sehr ausgewogenes Verhältnis möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Außendienst ist ein papierloses Arbeiten möglich bzw. erwünscht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel wird priorisiert.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut, bei einigen Dienstälteren Kollegen merkt man allerdings das sich in manchen Bereichen oder gegenüber manchen Personen und Themen Vorbehalte aufegbaut haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen persönlichen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Wirken in der Kommunikation sehr bemüht, eine positive Unternehmenskultur vorzuleben. An manchen Stellen weichen hierbei noch zielbild und Wirklichkeit voneinander ab, was aber im Rahmen der laufenden Weiterentwicklung verständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Funktion im Außendienst (Homeoffice/ in den Banken) liegt die Arbeitsplatzgestaltung nur bedingt in der Hand des Arbeitgebers. Die für die Einrichtung des HO erforderlichen Geräte werden bereitgestellt und sind hierfür auch geeignet.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Plattformen über die auch die Mitarbeiter im Außendienst über die aktuellen Entwicklungen in der "Zentrale" auf dem Laufenden gehalten werden. Bislang hatte ich nicht das Gefühl, das relevante Informationen nicht transportiert wurden.

Gleichberechtigung

Keine negativen persönlichen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Wer sich für den Bereich Bankenprüfung interessiert, findet hier ein breites Spektrum an Instituten und Themen auf welche man sich fokussieren kann.
Wie im Bereich der Prüfung üblich führen Dokumentationserfordernisse und damit zusammenhängende Konsistenzerfordernisse zu einigen sich wiederholenden Schritten im Arbeitsprozess.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Interessante & vielseitige Tätigkeiten

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Feedback von Vorgesetzten und Kolleg:innen wird offen kommuniziert, an Verbesserungen wird aktiv gearbeitet. Ich fühle mich für meine Arbeit wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zu Home Office bei 39 Stundenwoche, 30 Urlaubstagen und 5 Gleitzeittagen für Mehrarbeitsausgleich sowie marktübliche Vergütung

Vorgesetztenverhalten

Mehr geht immer; Kritik am Vorstand aus anderen Posts nicht nachvollziehbar

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation über alle Ebenen. Vorstand bietet auch Formate zum direkten Austausch an


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

„1984“ in echt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Vorstandsvorsitzenden dringend auswechseln - bevor noch mehr kaputt geht. Echtes Risikomanagement statt Innenrevision. Vertrauen statt Kontrolle. Mal mit Wertschätzung und Ehrlichkeit versuchen. Strukturen auf die Unternehmensgröße und den Unternehmenszweck ausrichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das Tätigkeitsumfeld ist sehr vielfältig
-Bemerkenswert ist die Fähigkeit des Arbeitgebers zu wissen und zu vermitteln, wo er steht und wo er hin möchte
-Beeindruckt hat mich die Offenheit gegenüber Kritik und Verbesserungsvorschlägen
-Für mich steht der Arbeitgeber für Sicherheit und Stabilität, zwei in diesen Zeiten sehr wertvolle Punkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Verfasser:in,

vielen Dank für Deine Bewertung, worüber wir uns sehr gefreut haben! Insbesondere wollen wir uns für Deine konkreten Beispiele bedanken, mit denen Du beschreibst, was Du genau bei uns bemerkenswert gefunden und Dich gleichzeitig bei uns beeindruckt hat. Wir werden natürlich hier weitermachen und bei diesen Themen dran bleiben.

2-Klassen-Gesellschaft Vorstand und Arbeitnehmer, kleinteilige Vorgaben und Kontrolle, kein freies Arbeiten, Formalismus

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage in der Kölner Innenstadt, Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Formalismus und Dokumentation stehen vor Inhalten und fachlichen Lösungen. Quantität statt Qualität. Keine strukturierte und verlässliche Priorisierung von Aufgaben und Themen. Willkürliche zeitliche, operativ und strukturelle Vorgaben seitens des Vorstandes. Unternehmensführung nach "Gutsherren-Art".

Image

das Betriebsklima wird dominiert von der Vorstandslastigkeit

Work-Life-Balance

Sehr hohes Arbeitsaufkommen. Das eigentliche operative fachliche Tagesgeschäft kann nur vor oder nach der Regelarbeitszeit bearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Kommunikation der Kollegen/innen in der zweiten Führungsebene sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensführung nach "Gutsherren-Art". Kleinteiliges Einmischen. Kein kooperativer Führungsstil vorhanden. Aussitzen von Entscheidungen. Kleinteilige Vorgaben.

Arbeitsbedingungen

keine zeitgemäße IT-Ausstattung, nur die Vorstandsetage verfügt über Klimaanlage, veraltetes Gebäude mit vielen Mängeln, kein zeitgemäßes Raumkonzept, kein WLAN, Handyempfang nur sehr eingeschränkt möglich

Kommunikation

Erteilung von Vorstandsaufgaben mit Zeitvorgabe und kleinteilige Kontrolle der Abarbeitung über Formularwesen des Vorstandsstabes. Keine persönliche Kommunikation, reines Abarbeiten von Vorgaben.

Gleichberechtigung

kaum Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn einem Gelegenheit gegeben werden würde die eigentlichen fachlich operativen Aufgaben zu bearbeiten und nicht nur die permanenten Aufgaben des Vorstandes


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Verfasser:in,

wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit für eine persönliche Bewertung genommen hast auch wenn wir Deine Unzufriedenheit bedauern.
Sehr gern möchten wir zu einigen Deiner Punkte Stellung nehmen.

Du schreibst, dass der Zusammenhalt und die Kommunikation der Kollegen/innen in der zweiten Führungsebene sehr gut sind. Dieses Feedback freut uns sehr! Selbstverständlich wollen wir uns beim Thema Kommunikation auch immer noch weiter verbessern und dies zudem bestmöglich auf allen Ebenen in unseren Geschäftsalltag etablieren. Daher werden wir weiterhin, neben den Formaten für unsere Führungskräfte, auch andere regelmäßige Kommunikationsformate wie Town Hall Meetings oder verbandsübergreifende Veranstaltungen wie unseren Neujahresempfang oder unser Sommerfest unserer gesamten Belegschaft anbieten. Denn durch deren Nutzung hat jeder persönlich und teils auch vor Ort direkt die Möglichkeit auf allen Ebenen eine optimale Kommunikation und bestmöglichen Zusammenhalt selbst aktiv weiter zu fördern, zu stärken und zu verbessern.

Du sprichst unter dem Punkt Work-Life-Balance ein sehr hohes Arbeitsaufkommen an. Dass dies zeitweise und vor allem beim Einstieg als Führungskraft auftritt, ist uns durchaus bewusst. Insbesondere als Führungskraft gibt es bei uns im Rahmen der Veränderungsprozesse viele Gestaltungsmöglichkeiten, die zugleich Ressourcen kosten und mit dem Ausgleich in Einklang gebracht werden müssen. Daher bieten wir im Rahmen von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Maßnahmen an, die den Ausgleich fördern sollen (z.B. Kostenübernahme für Fitnessangebote und Achtsamkeitsapp) oder Seminare zum Stressausgleich. Abgesehen davon ist es uns wichtig, uns auch bereichsübergreifend gegenseitig zu unterstützen.

Bei den Arbeitsbedingungen erwähnst Du, dass Du Dir eine moderne IT-Ausstattung gewünscht hättest. Auch hier wäre eine Anforderung an unseren IT-Bereich hilfreich gewesen. Wir haben sicherlich aufgrund unserer hoch vertraulichen Informationen erhöhte Sicherheitsanforderungen, wobei auf der anderen Seite mit Business ThinkPad, iPhone und IT-Ausstattung fürs Mobile Office marktübliche IT-Ausstattung vorhanden ist.

Für ein weiterführendes direktes Gespräch zu diesen oder Deinen anderen angesprochenen Punkten stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prüfungsverband deutscher Banken durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 45% der Bewertenden würden Prüfungsverband deutscher Banken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prüfungsverband deutscher Banken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.